パートの育休手当てと扶養について

「扶養　育休手当金」で検索したら、同じような内容が書いてある複数のページが検索されました。 条件をクリアしていれば、扶養内で働く主婦にも育休手当金が支給されるようです。 ・申請時に同一事業者に1年以上雇用されている ・子供が1歳6ヶ月になるまでに雇用契約がなくなることが決まっていない 育休前 ・雇用保険に加入していること。 ・休業前の2年間で11日以上出勤した月が12か月以上ある 育休中 ・育児休業期間中に休業前の8割以上の賃金が支払われていない ・働く日数を月10日以下である（月の勤務時間が80時間以下） 各給付金については ・出産育児一時金：扶養内パート主婦ももらえる（家族出産育児一時金） ・出産手当：扶養内パート主婦はもらえない ・育休手当（育児休業給付金）：条件を満たせば扶養内パート主婦も貰える のようです。ご自身でも確認して下さい。