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    (共働き)子供を親に預けて保育料節約ってダメでしょうか?

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    🙂
    あいか
    子供
    こんにちは。30代、もうすぐ二人目出産予定です。上の子は2歳で、3月生まれだったため0歳4月では申し込みできず、育休2年まて延長したけど待機児童が多すぎて結局入れず。
    近所に住む私の両親(60後半)に朝7時から17時まで預けて、仕事復帰しました。その後すぐ二人目妊娠がわかり現在産休中です。
    幼保無償化で3歳からの保育園入園もかなり厳しいと聞きます。なので、上の子は昨年、幼稚園プレに申し込みし、今は週1日通っています。来年も引き続きそこにお世話になる予定です。
    私の住む自治体は、保育園は入園する子供と必ず見学をしないとならず、二人目出産時期と書類提出締め切り日が近く、来年4月入所は諦め、丸1年育休取得するつもりです。
    年度途中は入れなさそうなので、また2年まで延長し、また親に預けて復帰をしようかと思っています。
    夫も、うちの親に見てもらえば保育料がかからなくてすむから、と賛成。私の両親も、快く見てくれると言ってくれます。
    親に甘えてしまってもうしないと思いつつも、ついつい頼ってしまいます。
    親に預けて保育料節約って考え、良くないでしょうか?

    トピ内ID:6547484064

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    お金は払う方がいい。

    しおりをつける
    🐤
    うた
    ダメと言うか・・・いいと思いますよ双方が納得し誰も不満が無いのならね。

    でもご主人の「保育料が掛からない」の言葉が引っかかる、お金がかからなくてラッキー、みたいな軽い感じ、それも他人の親に対して。

    育児は躾だったり学びだったりも含めて大変な仕事、自分の親であっても本当に信用できるのかしら?将来子供に何か問題が起きた時、預けた親のせいにしたりしないのかしら?と思います。

    せめて時給換算でお金を払ったら?身内だからってケジメは大事ですよ。

    トピ内ID:9868613220

    ...本文を表示

    親が快くうなずくなら

    しおりをつける
    🐱
    かなみ
    ありかなあ

    ただし仕事ができるのは親のおかげだと感謝の心を忘れず、
    また親も年をとっているので、無理だ途中でいっても理解し、その場合は速やかに保育園やシッターをお願いする

    気持ちがあるなら


    やって当たり前とかじゃなく、双方で意見があえばありなのでは?

    トピ内ID:6920525302

    ...本文を表示

    任せとけ~です♪

    しおりをつける
    マゴマゴ
    親が良いと言っているのだから良いと思います。気になるのは それにより、集団生活に馴染むのが やや遅くなるかな? 私なら孫がくる…『保育園より 私!』(任せとけ~笑!)です♪

    トピ内ID:8376542691

    ...本文を表示

    良いじゃ無いですか?

    しおりをつける
    blank
    還暦すぎ
    祖父母 トピ主さんご夫婦 お子さん
    皆が皆それで良いと思うのなら、何を迷うことがあるのでしょう?

    待機児童が問題になっている地域なのですね?
    トピ主家の枠を本当に必要な人に分けてあげてください。

    トピ主家では「保育に欠ける」訳ではないようなので、
    むしろ保育園利用は控えた方が良いと思います。

    ただ、高齢のご両親の体力は大丈夫なのか?
    保育料無料で儲かったではなく、きちんと謝礼はしましょうね。

    トピ内ID:8546237575

    ...本文を表示

    もっと謙虚に

    しおりをつける
    blank
    通りすがり
    保育園は厳しい状況が続いているので

    祖父母が頼れる人は祖父母に頼った方がありがたいでしょう
    その分保育園に通える子が増えますから

    逆にその状況で保育園に入ると
    ずるしちゃってると思われそうです

    助け合いで生活していくのはいいことだと思います

    さて、気になるのは

    保育料が浮く
    とか節約と聞いちゃうとあさましく感じるんです
    タイトルがものすごく感じ悪いんですよ

    言い訳ばかりで、親をこき使って結局保育料払わない

    保育園の見学はいつでもできたはずなのに
    みんな大きなおなか抱えながら、暑い夏に見学しているものなのに
    最初から、親に預ける気だったんだなと思います

    多分、そのせいで点数が低く設定されているから
    保育園に入れないのだと思います

    育休延長って、保育園に入れないが理由なんですけど
    事情がちょっと違うよなと

    保育園に入れるつもりがないのに延長してフル期間取るんだなと

    本来の育休は1年です
    やむ負えない事情から2年まで延長できること
    忘れないでくださいね

    人からはずるいと思われることだと思います
    それをよそには吹聴しないように

    あまり、表立って話すと嫌われますよ

    知人があなたと同じパターンでした
    仕事の復帰できたのも数カ月といったところじゃないでしょうか?
    内心冷ややかに見られていますよ

    仕事する気がない、「育休泥棒」
    戻ってこられても迷惑だ

    別に悪いことなんてしてません
    使える制度を使っただけ

    彼女は全く違う部署に移動しました

    子育てしながら働くと
    いらぬ敵を増やすことがありますから
    気を付けてください

    トピ内ID:1609723012

    ...本文を表示

    いいけど

    しおりをつける
    🙂
    たか
    保育園とは「誰も見れない」から預かってくれる制度であり、そもそも祖父母が見れるなら申し込んではいけません。

    という制度上の問題とは別に、預けられる方も大変ですよ。
    だから、保育料相当をご両親に払ったら良いんじゃないでしょうか。

    また、上の兄弟が「幼稚園」に行っていると、下の子は「保育園」には短時間しか入れません。
    なぜなら、「幼稚園に行ける」=「幼稚園が終わる時間には見れる人がいる」となるからです。

    一度行政の担当者と話をした方が良いと思います。できることとできないことを教えてくれるはずです。

    トピ内ID:3333147335

    ...本文を表示

    私があなたの母親なら

    しおりをつける
    😢
    なな
    私は喜んで娘の子供の面倒を見るでしょう。

    でも、一応、たかが月に7万程度のパートとは言えやりがいのある仕事をしているので
    それを失うのはちょっと寂しいかな・・・

    トピ主さんのお母さんはお仕事をしているのかどうかわかりませんが
    もし、仕事を辞めてお孫さんの面倒を見るのだとしたら
    本来の保育料と所得補償もしてあげてほしいな、と思います。

    もちろん、私は自分が孫の面倒を見ると決めたら
    全部ひっくるめてタダですけど。
    私は超過保護なので ついでに、ご飯も作って持たせそう(笑)

    ただ、体力自慢で頑張り屋だという自覚のあった私も
    ここ数年、疲労が抜けないことが多く、この状態で孫の面倒を見るとしたら
    相当自分の身を削ることになるんだろうな、と思います。
    そして、それが老後になって障害として出てくるなら
    かえって娘の負担になってしまう気もします。

    いや、やっぱり、年取ってどうにもならなくなっても娘に頼るのは申し訳ないと思うかな・・・

    悩ましいのは、これほど「無償の愛」を注いでいても娘にとっては
    「当たり前」なんだろうな、ということ。

    せめてねぎらいや感謝の言葉くらいかけてくれたら救われるのですが

    それでも、それでも、それでも
    私はベタかわいがりに娘を甘やかしたいです。

    私のように「何もかもやってあげるのが親の愛」
    なんて考えている 親も案外いるかもしれません。

    とりあえず今の状況ではトピ親さんもそんな感じなので
    ギブアップするまでは、やらせてあげるのも親孝行なのでは?

    トピ内ID:8217960435

    ...本文を表示

    保育料を親から搾取しているようなもの

    しおりをつける
    blank
    さらん
    親は、子に頼られたら否とは言いづらいもの。

    親御さんから保育料を搾取しているのと同義ではないでしょうか。
    どうしてもどこにも預けられない、病気の時だけ預かってもらうなど、状況にもよりますがね。

    トピ内ID:6094674399

    ...本文を表示

    いいんじゃないですか

    しおりをつける
    マスクマン
    事情は世帯それぞれなので、家族全員が納得していればいいんじゃないですか。

    ただ小町では子育てなど親にさんざん頼っておいて、介護などは知らんぷりという娘家族がよく見受けられるので、親が困った時はちゃんと恩返ししてあげて下さいね。

    トピ内ID:4574116210

    ...本文を表示

    それなら早期に復帰してください

    しおりをつける
    🙂
    haru
    育休を2年も取得してまたすぐに産休ですか!
    親に預けられるならすぐに職場復帰してください。

    保育料節約に罪悪感があるなら、親に保育料払ったらよいです。

    お住まいの地域の保育園状況なんて把握できていますよね。
    それを承知で子供産むのに復帰のプランもきちんと描けていないのかな。

    それに親が疲れて大変なのでやっぱり退職します、は無しですよ。
    この後に続くワーキンマザーのためにも、しっかり会社に貢献してください。
    権利だけしっかり享受、はずるいですよ。

    トピ内ID:1483307898

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