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    🙂
    まい
    仕事
    職場での話です。3人チームを組んでいて有給をとる話になりました。
    AさんとBさんが同日にかぶりました。AさんもBさんもその日でないといけないみたいでAさんは絶対譲りません。Bさんが悩んでいました。
    なので私がAさんに「絶対その日でないといけないなら早めにいいなよ」と言うとそれにムカついてAさんが反論してきました。
    「休みがとりづらくなったのはあなたが原因でしょう?2人が前もって休みを取っていた日に休んで、上に全員が怒られたの忘れてないよ!Bさんが休みの日に突然休んで私が一人のときもあったし、それに対して何も言わないのはどうかと思う」
    Bさんが休みの日、私は前日自分のお祝パーティで疲れて体調を崩した日でした。どちらの日も体調のことで責められるのは理解できないし有給で2人が休むのは別に考えないといけません。
    言い返そうとしたらBさんが「その日でますよ。今月他に4日ほどお休み貰うので皆さんに悪いし」と気を利かせてくれました。
    これって私悪くないですよね?Aさんが前もって外せない用事が決まったときに言わないのが悪いんですよね?

    トピ内ID:8435357267

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    そういうところはなおしたほうがいいと思う

    しおりをつける
    夜食
    いやいや、そう言われてもしょうがないと思う。
    私悪くないもんって言ってますけど、確かに体調を崩したならしょうがないですよね。
    でもそれによって同僚に迷惑がかかった、そこも「しょうがないでしょ?」っていうのはよくないですよ、社会人として。

    >それに対して何も言わないのはどうかと思う

    ここです。
    これに「はあ?」としか思えないなら、その無神経さが「悪い」と思いますね。

    Aさんが前もって言わなかったのが悪いというのがあなたの主張ですが、そもそもそれを言いづらくしたのはあなたということを彼女も言っています。
    もう感覚が違うんで言い合っても水掛け論状態かもしれませんが、要するにあなたの言葉が足りなかったということ。

    しかしBさんは良い人だなあ。少し見習って勉強するといい。

    トピ内ID:8656309228

    ...本文を表示

    レスします

    しおりをつける
    😨
    通行人
    自己擁護と周囲への気遣いの無さが気になりますね。

    まずAさん、Bさんの有給については、AさんとBさんが
    話し合って決めるなり、上司に相談するなりで決める
    しかありません。同じチームとはいえ、第三者的な
    トピ主さんが口を挟むからこじれるのです。

    仮に、あなたがAさんの肩を持っていたとしても、
    同様にこじれていたと思いますよ。
    休みが取りずらくなった元凶が、上から目線で判断するのだから。

    また「自分のお祝パーティで疲れて体調を崩した」は、
    一般的には通用しない言い訳なので、注意したほうがいいでしょう。
    社会人なら、翌日を考えて調整、または週末など、
    休前日に変更すべきです。

    トピ内ID:3212195715

    ...本文を表示

    Bさん大人ね。

    しおりをつける
    🙂
    れい
    >Bさんが休みの日に突然休んで私が一人のときもあった
    とのことですが、あなたが急に休んでAさん一人でなんとかできる業務ならそのふたりが休みたい日はあなた一人で出勤すればよいのでは?
    大変なんでしょうけどあなたはそれをわかってて以前「自分のお祝パーティで疲れて体調を崩した」から急遽休んだんですよね?
    だったら大変でしょうけどふたりが外せない用事があるって言ってるんですから一人で頑張ればいいと思いますよ。それともAさんは一人でできてもあなたは無理なのでしょうか?
    急な体調不良って本当に仕方ないですけど当たり前に許されるわけじゃありません。周りに迷惑がかかっている自覚を持ったほうがよいかと思います。

    トピ内ID:2898670046

    ...本文を表示

    当然トピ主が一人で働く

    しおりをつける
    💰
    泡沫の夢
    >2人が前もって休みを取っていた日に休んで
    >Bさんが休みの日に突然休んで私が一人のときもあったし
    >Bさんが休みの日、私は前日自分のお祝パーティで疲れて体調を崩した日でした。

    トピ主は過去に相当やらかしているみたいですね。
    自分がやったことを自分で経験して人の痛みを知るところから
    始めたらどうですか?

    トピ内ID:3061801074

    ...本文を表示

    トピ主が悪いに決まってるじゃん。

    しおりをつける
    🙂
    トライナイ
    仕事してるなら体調管理は基本のキ。
    親に聞いてごらん?

    確かに、急な体調不良は誰にでもあるよね。
    だから、一概には責められない。
    だけど、「自分のお祝パーティーで疲れて体調を崩した」ってナニ?
    大人なら誕生日やら記念日ごときで体調崩すまではしゃいじゃダメ。
    しかも、翌日は一人休みが居るって分かってるんでしょう?
    少しは考えようよ。
    友達でもこの話聞いたら引くと思う。

    さらに、2人が休むって分かっていた日にも体調不良?
    どれだけ自己管理できないの?
    休んじゃいけない日って分かってたのに、何したの?
    で、それで3人で叱られて、何もナシ?
    トピ主が、ちゃんと出勤してたら他の2人は叱られなかったし、今回も悩まずに済んだんでしょう?
    何が「別に考えないといけません」なの?

    Aさんもちょっと迂闊だったけど許容範囲。
    トピ主は親の顔が見たいレベルの非常識。
    それだけバカにしているAさんが一人で出来たんだから、トピ主だって一人で出来るでしょう?
    今からでも
    「先日はすみませんでした。一人で大丈夫ですから、お二人とも休んでください」
    って言いに行きなよ。
    それで、これからは分を弁えて偉そうに指図するのは止めよう。
    2人はトピ主よりデキる人なんだから。

    トピ内ID:6687740192

    ...本文を表示

    出しゃばり

    しおりをつける
    🐶
    ちーとす
    AとBの二人で話し合って決めればいいだけのところに、
    トピ主さんがしゃしゃり出るから余計なことになったんですよ
    でもまぁそのおかげで、
    Aさんは思ってたことを言えただろうし、
    お二人は今後トピ主さんに何かあっても協力しなくてもいーんだという軽い気持ちになったと思います

    トピ内ID:0062626216

    ...本文を表示

    悪くないと思うならそのままどうぞ

    しおりをつける
    🐱
    アリス
    自分で仕事やりにくくしててどこが「悪くないですよね?」なんだろうとは思いますが、トピ主は今後の仕事よりも謝罪が嫌なのでしょう。

    なので、そのままでいいですよ。

    >私は前日自分のお祝パーティで疲れて体調を崩した日でした。
    遊びすぎて体調管理ができなかったって話じゃん。

    トピ内ID:4735671389

    ...本文を表示

    そうですね

    しおりをつける
    blank
    らまんぼう
    まぁいいんじゃない?自分が悪くないと思ってるんならそのままで。
    ただそれで周りからどう思われてるかは別だからね。
    それでもよければ今後も悪気無く生きていってください。

    トピ内ID:4977998366

    ...本文を表示

    主さんが悪い。

    しおりをつける
    🎶
    ランチュウ
    AさんもBさんも休みの日に、「自分のお祝いパーティて疲れた」から突然休んだ。
    Bさんが休みで主さんとAさんが出勤なのに、突然休んだ。
    それに対して「すみません」無し。
    主さんが悪いに決まっているやん。

    トピ内ID:8568755221

    ...本文を表示

    あなたは、自分が悪いとは認めないと思いますので

    しおりをつける
    🙂
    シュリンプ
    Aさんの反論に関して、一言。
    あなたは、Aさんの個人的な見解だと思っていますよね?
    ですが、「実は、Aさんは、皆の代弁者かもしれない」ととらえてみてはどうですか?
    悪いか、悪くないか、じゃなく、あなたの状況が、かなりまずいことになっているか、どうか。
    考えるポイントは、そこだと思います。

    トピ内ID:0763367140

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