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    派遣先の忘年会に出席しますか?

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    あいポン
    仕事
    30代派遣社員です。
    20人ぐらいの職場で、派遣社員は私ひとりだけです。
    「忘年会の費用は会社から経費として支給されるので各自の負担額はありません」と社内メールが来ました。
    でも私だけは派遣社員のため、会社負担の対象にならないです。
    もし参加したら幹事の方にとっては精算が面倒なことになるんじゃないかなーと思うと躊躇してしまいます。
    でも、皆参加するみたいなので、私ひとり欠席というのも、なんか気がひけます。
    参加か不参加か、どっちがいいと思いますか?

    トピ内ID:5736116882

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    参加しました。

    しおりをつける
    🙂
    うめっしゅ
    昨年派遣社員でしたが、参加しましたよ。
    私の場合は幹事さんからお声がかかったので
    予定だけ確認して参加しました。
    お金も正社員とそれ以外、という料金体系の括りでしたので楽でした。

    トピ内ID:9012452075

    ...本文を表示

    独りなら行かない

    しおりをつける
    🙂
    う~ん
     雇用形態が違うんだし後はわりきれるかどうか。派遣さんあるあるですね。

     自分の処では所謂親睦会が解散して気楽になりました。忘年会も都度集金です。派遣さんは一般社員の枠になります。

    トピ内ID:0935007925

    ...本文を表示

    欠席

    しおりをつける
    blank
    通りすがり
    会社主催の会社経費の出る宴席は基本的に社員さんの福利厚生費ですから、
    それ以外の立場や雇用形態の人々は基本的に欠席で良いと思います。
    精算が面倒云々ではなく、単純に社員か否かで出欠とシンプルに区切って良いでしょう。

    トピ内ID:6013231610

    ...本文を表示

    わたしは参加しない

    しおりをつける
    😡
    アナ雪
    行きたかったら参加したら?
    迷うなら不参加で良いのでは。

    トピ内ID:6345754754

    ...本文を表示

    相談してみたら?

    しおりをつける
    🙂
    まこ
    わたしも同じ状況の者ですが、参加しておりません。
    そもそも、パートタイム的な勤務体系の上、飲み会に全く興味も無いですし、今の派遣先の正社員になりたいなども、全く無いからです。

    ですが、トピ主さんが気が進まないとかで無ければ、幹事さんもしくは、上の責任者の方に相談してみるのも良いのではないでしょうか?
    飲み会ならではのコミュニケーションもあると思います。

    トピ内ID:6013164813

    ...本文を表示

    会社に確認しましょう

    しおりをつける
    💡
    うさ吉
    会社の人に、派遣社員も忘年会に出る必要があるかの確認されたら良いのでは?
    貴女は自費で出てくださいと言われたら、行くのをやめれば良いだけです。
    意外と貴女の分も会社が出してくれるかも知れませんよ。
    詮索していないで、先ず、会社に確認してみるのが先でしょう。

    トピ内ID:2771958240

    ...本文を表示

    聞いてみた?

    しおりをつける
    🙂
    ミモザ
    >私だけは派遣社員のため、会社負担の対象にならないです。

    これはそのようにはっきりと言われたのですか?
    或いは貴女の推測?

    貴女が思い込んでいるだけで、貴女も対象に入っているのではと思います。

    確認してみれば?

    トピ内ID:0728759405

    ...本文を表示

    幹事に相談

    しおりをつける
    blank
    どんちゃん
    「あの、私参加した方がいいでしょうか?」

    って出来るだけ他の社員の前で聞く。

    幹事は迷惑なら断ってくるし、来て欲しいならそういうし。

    他社員の前で言うのは参加の要否を確認した、という事実を作るため。
    「呼んだんだけどこなかった」
    「幹事は了解していなかった、勝手に来た」
    と言われないようにするため。

    あとは派遣先の事情や部署の事情なので。
    私の時は
    ・上司が一部出してくれた(5000円なら2000円自腹)
    ・全額自腹
    ・参加不許可
    の3パターンでした。

    トピ内ID:0550371519

    ...本文を表示

    私なら

    しおりをつける
    blank
    不参加にします。
    社員ならば仕方なく参加しますが、元々会社の忘年会は業務みたいなもの。
    友だちや仲間のとは違って、上司や先輩がいて気を遣うし楽しい場所ではないから。
    (タダでもイヤだ)
    逃げられるのならば逃げたいくらいです。

    私なら派遣という立場を理由に、参加はしません。

    トピ内ID:3370273941

    ...本文を表示

    微妙ですね。

    しおりをつける
    🎶
    胡蝶夫人
    まずは、自分だけお金を払っても、行きたいかどうか。
    行きたいなら、迷惑でないか幹事の方と相談なさっては?

    私も過去に同様のケースがありましたが、私の分もこっそり含めて下さいました。
    派遣先との関係性がよければ、そういうことも稀にあるということで!

    トピ内ID:1856695979

    ...本文を表示

    トピ主です

    しおりをつける
    😣
    あいポン
    みなさま、回答ありがとうございました。
    いろいろな考え方があるのですね。
    とても参考になりました。
    行きたいか、行きたくないかという選択肢よりも、参加するのはKY(空気読んでない)か、参加しないほうがKYか?という選択肢のほうが、わたしにとって優先順位が上になってしまってます。
    今後の職場で居づらくなるのが怖くて。
    派遣社員という立場、日本人の文化だとちょっと神経すり減りますね。
    みなさまの回答をアドバイスにして週明けに出欠の返事を出します。

    トピ内ID:5736116882

    ...本文を表示
    トピ主のコメント(2件)全て見る

    聞く

    しおりをつける
    🙂
    派遣歴長いよ
    微妙なメールですね。
    費用の件は聞いてみたら、案外トピ主さんの分も感がえてくれているかもですよ。

    今まで派遣で行った会社だと
    ・派遣社員は社内行事には呼ばない(経費として出ないので)
    ・派遣社員へは労いの意味で無料(管理職が出してくださる)
    ・派遣社員もみんなと同額
    ・派遣社員は少し安く
    …など、さまざまでした。

    なので、聞いてみたらよいのではないでしょうか?

    >今後の職場で居づらくなるのが怖くて。

    そのくらいで居づらくなるような職場ですか?
    あと、20人もいれば考え方もそれぞれでしょうし、全員に気に入られようとするのは難しいのでは。

    >「忘年会の費用は会社から経費として支給されるので各自の負担額はありません」

    経費として負担されるならトピ主さんに来てほしい、
    負担されないなら派遣さんは来なくてよい
    と私なら考えます。

    トピ内ID:9555177973

    ...本文を表示

    私なら、不参加です。

    しおりをつける
    blank
    pepe
    立場が、派遣なので、と断ります。

    トピ内ID:4670527168

    ...本文を表示

    トピ主です

    しおりをつける
    😣
    あいポン
    立場が派遣なのでという理由、シンプルでいいですね!

    トピ内ID:5736116882

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