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    男性従業員からのメール

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    🙂
    マル
    仕事
    産休取得予定の男性従業員から一斉メールが。 ーーーーー 妻が出産するので、 〇〇日あたりのどこかで休みます。 大変ご迷惑をお掛けします。 ーーーーー という文面。 一見なんの変哲もないメールですが とてつもない違和感を感じてしまいました。 まるで、 「迷惑をかけるけど妻のせい。俺のせいじゃない。妻が迷惑かけてすみません」 とでもいいたげに思えてしまって。 たしかに出産するのは妻でしょうけど あなたの子なんだからもっと書き方あるでしょうよ。 迷惑と一刀両断されても困るし たとえばその迷惑をかけていたとして、 迷惑をかけているのはあなたの妻ではありませんよ。 私の夫がこんなメール送っていたら嫌だな~と思ってしまったし 出産=迷惑のような文面ではこれから産休育休とるメンバーもやりにくいでしょう。 指導しようか迷っています。 みなさんはどう思いますか?

    トピ内ID:8746785062

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    どんな文面ならいいのですか?

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    🙂
    Baker
    私にはその男性従業員のメールに問題があるとは思えません。トピ主さんはどんな文面だったら適切だと思いますか?あなたが適切だと考える文面の具体的な例を示して頂けませんか。

    トピ内ID:3855145444

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    ココが分岐点・・・だと思う

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    🙂
    カエルくん
    >>迷惑をお掛けします 読む人がこいつの主語が「男性社員」か「妻」かと解釈するかによってイメージが変わってくるにすぎない。   トピ主は迷惑かけるのが妻と読解したから違和感を感じる。 大体の人は迷惑かけるのは「男性社員」理由は?・・・・「むしろめでたい良かったネ!」と解釈するほうが多いと私は思う。 

    トピ内ID:7788276179

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    どんな文面なら?(トピ主)

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    🙂
    マル
    「出産に立ち会う為」であれば 特に気にならなかったですね。 最初の書き方だと 「妻が勝手なことをして職場のみなさんに迷惑かけてすみませんねぇ」 というニュアンスが含まれますよね?

    トピ内ID:8746785062

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    男性って

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    😝
    のん
    産休とれるのですか?育休じゃなくって? そのメールの文面全く違和感感じませんが。

    トピ内ID:6379800358

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    トピ主の思い込みが激しくて怖いです

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    🙂
    パッションフルーツ
    「何の変哲もないメール」から、凄く深読みするのですね… 私は、わざわざご丁寧に挨拶してくれるのね。 わかりました。無事に元気な赤ちゃんが生まれるといいですね。 と、思います。 トピ主の男性従業員との関係性がわかりませんが、 「指導」するのであれば、気をつけた方がいいですよ。 場合によっては、コンプライアンスに引っかかる案件ですよね。

    トピ内ID:8825409459

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    メールする時点で合格点では

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    🙂
    匿名で
    気遣い、配慮って大事です。 妻に対しても、同僚に対しても。 これを文面程度で不快に感じる、トピ主の背景に興味があります。 もともと彼が嫌いなのでは?

    トピ内ID:8246492047

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    違和感とは?

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    🐧
    『妻の出産に伴い〇〇日あたりに私も休暇取得を予定しております。 夫として出産日とその後数日は勤務を休ませていただく所存です。 私事で皆様にご迷惑をおかけすることとなりますが、ご理解頂けましたら幸いです。』 という文面なら、どうでしょう? 貴女の違和感に興味があります。

    トピ内ID:2845024314

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    簡潔な文だから

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    🐤
    もそもそ
    ビジネスメールでは要点を簡潔にまとめ 相手が理解しやすいようにします。 簡潔すぎと言えばそうですが、 むしろ分かりやすくていいと思います。 パッと見て要件が分かれば、めちゃめちゃ助かります。 1日のメールが30~40件で、全て自分宛でも対応するのが大変なのに、それ以上だと見落とします。 情報共有の為に、そんなに関係ないメールまでどんどん届き、朝一に確認するだけで大変です。 回りくどく丁寧に言えば言いってもんじゃ ないと思います。 難しいことばや使って、読み取るのに一苦労なメールをする人がいました。 私はcc宛なので、さらっと読んで終わりですが、to宛の人はきっちり読み取らないもいけないから、大変だなぁと思ってました。 指導することは必要ないですね。 むしろ1日休むだけみたいなので、 「気にせず休めばいいよ」と言ってあげて下さい。

    トピ内ID:3809277263

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    そんなこと思いません。

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    😉
    タタン
    随分ひねくれたものの取り方をするんですね。 そっちの方がビックリです。

    トピ内ID:7539046188

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    定型文では?

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    🙂
    モンブラン
    トピ主さんは上司か先輩なんですね? もしくは雇い主?(従業員と書かれてるし) 私は別に気になりませんし、同じような文章を受け取ったことありますよ。 あ、奥さんの予定日かーぐらい。 気になるとすれば 〉大変ご迷惑をお掛けします。 〉ご迷惑をお掛けしますが、何卒よろしくお願いいたします。 が、私の中での定型文です。 出産て、場合によっては日にちがずれるし、その男性が休む日も増えるかもしれない。 その男性自身が他の人にご迷惑をおかけします、としか受け取れません。

    トピ内ID:8441327123

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    いやいや、出産が迷惑なのではなくて

    しおりをつける
    🙂
    あらふぃふぃ
    〇〇日あたりで、日程もはっきりしないし、急に産気づくかもしれないし、どのくらい休むかもわからないし、 ご迷惑をおかけします。 ってことですよね? >「迷惑をかけるけど妻のせい。俺のせいじゃない。妻が迷惑かけてすみません」 へ? どうやったらそういう風に読めるんでしょうか…? トピ主さんのご主人は、出産や子育てに協力的ではないんだろうなーと深読みしちゃいました。

    トピ内ID:5309085206

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    何の問題もない

    しおりをつける
    ゆかたん
    人のメールの文面、細かいことを気にし過ぎないほうがいいですよ。最低限、失礼さがなければ。 トピ文のメールは全く問題ありません。 出産するのは妻ですから、妻が、で間違いありません。妻の部分が子どもであってもそうです。子どもが風邪を引いたので休みます。いいですよね。 職務遂行に関係ないことを気にする人は、大抵仕事ができません。

    トピ内ID:0488902349

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    違和感は覚えない

    しおりをつける
    🙂
    休むのは同僚。 休んで迷惑を掛けるのも同僚。 私はそう読み取りました。 >「迷惑をかけるけど妻のせい。俺のせいじゃない。妻が迷惑かけてすみません」 という意図がある文章だとは思いません。 事実、休むのも迷惑を掛けるのも同僚。 休むのも迷惑を掛けるのも同僚であると分かり切っているのに トピ主さんのように考えるのは、強引だと思いました。 私情を交えているのではないか?と穿ってしまい、 同僚の文章よりも、トピ主さんの文章に悪感情を抱きました。 >最初の書き方だと >「妻が勝手なことをして職場のみなさんに迷惑かけてすみませんねぇ」 >というニュアンスが含まれますよね? そのニュアンスを含めているのは同僚ではなく、トピ主さんだと思います。 同僚の文章は、普通の文章だと思います。 やや丁寧さには欠けると思いますが、問題のある文章だとは全く思いません。

    トピ内ID:6027459299

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    お返事ありがとうございます

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    blank
    Baker
    トピ主さん、お返事ありがとうございます。 >最初の書き方だと >「妻が勝手なことをして職場のみなさんに迷惑かけてすみませんねぇ」 >というニュアンスが含まれますよね? 私の感覚とは少し違いますね。私の解釈は、「私(夫)が迷惑をかけてすみません」です。「妻が出産する」という文面は単に事実を述べているだけなので、「妻が迷惑をかける」という解釈にはならず、違和感はありません 私がその男性従業員のメールを読んだら、「おめでとう。迷惑だなんて思わなくていいから奥さんをサポートしてあげてね」と思います。

    トピ内ID:3855145444

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    問題なし

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    りりりん
    シンプルで わかりやすい文章で 全く問題ないです。 仕事関係者へ これ以上長い文章は かえって 違和感があると思います。 妻が出産するのは 当然のことば選びだと 思います。 →妻の出産にたちあうので まで プライベートなことは、逆に 知らせない方が スマートだと思います。 個人的に 聞かれたら答える形で。

    トピ内ID:5861859872

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    行間読めないタイプかしら?

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    🙂
    まゆ
    妻が出産するので。 には 出産という家庭の事情があります。 が含まれているでしょ。 我が家の出産というイベントの為 お仕事をお休みするので お仕事でご迷惑おかけします。 すみません。 って受け取れるけどなぁ。 なんの違和感も感じませんでした。 私なら おめでとう!しっかりと付き添ってあげてね! っておもいます。

    トピ内ID:1896864159

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    違和感ない

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    blank
    サラダ
    私は違和感を覚えませんでした。 休みをとる理由を「妻の出産」と述べ、 迷惑という言葉は、 余裕を持っての申し込みではないうえ、日にちも確定できない休みになるから だと理解しました。 トピ主は、奥さんの出産が迷惑ごとだと言っているようだと思っているようですが、 私はそうは思いませんね。

    トピ内ID:5560183986

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    嫌味に受け取りすぎです

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    blank
    nemo
    そんな事でわざわざトピを立てられたことに驚きました。 ならばトピ主さんがその方の立場だったら、どのような文面のメールを出されるのですか? 大変興味があります。 ぜひとも例文を作ってコメントしてください。

    トピ内ID:7343879686

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    悪意のかたまり

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    🙂
    インスタントコーヒー
    どこをどう読むと妻が悪いことをしようとしてる、と読めるのか、昔国語がとても得意だった私でもわかりません。

    トピ内ID:9550052552

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    妻も従業員!?

    しおりをつける
    🙂
    細かい事情を知らずに文面だけを見たら… 妻も従業員で、妻の代わりに夫が「産休よろしく~」に見えなくもないですが。 言いたいことは理解できるので、別に気にならないです。 迷惑なのは、出産ではなく… ○○日あたりのどこか?というハッキリした日付が決まっていない事。 日付が決まっていない事で… 他の人の休みの予定が立てづらくて、仕事の段取りができない事。 それを「大変ご迷惑をお掛けします」と。 トピ主さんは女性ですよね? マタニティーブルーやホルモンのバランスが~と 妊娠中の人は言葉尻に敏感ですから、それを「こういう受け取り方をする人も居るよ」とお教えするのは良いかもしれません。 指導する立場なのでしょうか? 他の人に聞いてみては? 違和感を持つ人が多ければ、同じく「こういう受け取り方をする人も居る」「産休育休を取る人がやりにくくなると困る」とお教えすれば良い。 というか、模範解答を「これからはこのようにメールしましょう!」と一斉メールしては。 トピ主さんが嫌だから~は関係ないと思います。 男性従業員は貴方の夫じゃありませんし、その奥さんがどう思うかなんて解りませんし。 他の従業員がどう思うかです。 出産=迷惑、というのはトピ主さんの勘違いだとは思いますが。

    トピ内ID:7522864689

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    違和感の理由

    しおりをつける
    🐤
    もそもそ
    >出産に立ち会う為 これって、トピ主は知ってる情報だからでしょ? 立ち会うのか、産まれたから休むのか 知りませんから、全然違和感ないです。 それと出産自体は迷惑でないけど 休むことは迷惑かけません? それが本人の体調不良でも、私用で休んでも。 日頃から深く考え過ぎてませんか? それともトピ主も育休取得予定なのですか?

    トピ内ID:3809277263

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    普通かな?

    しおりをつける
    🙂
    ゆみ
    別に違和感無いですね、、 そういう捉え方も出来るんだ!と勉強になりました。 恐らくですが、その男性にそんな酷い意図は無いと思います、、 伝え方ってとても難しいですね。

    トピ内ID:2289333734

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    トピ主さんにビックリです

    しおりをつける
    🙂
    ああ
    >「妻が勝手なことをして職場のみなさんに迷惑かけてすみませんねぇ」 >というニュアンスが含まれますよね? そんなこと考えもしませんでした。 > 指導しようか迷っています。 指導という名の嫌がらせに思えます。 客先宛でなく、社内連絡ですよね。 もうすこし思いやりを持って頂きたいと思います。

    トピ内ID:0335393948

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    全く違和感なし。伝えたい内容が簡潔に伝わってる。

    しおりをつける
    🙂
    怖すぎ・・・
    なんの先入観も持たずにトピ文を読んでいたら、 7行目で「とてつもない違和感を感じてしまいました。」とあったため、 瞬時に「へ?どこが?何が違和感?」と思ってしまいました。 彼の文面、何度読んでも私には違和感を感じることができません。 トピの大部分を占める、あなたの『違和感に関する説明』を数回読み返しても、やはり何が問題なのか理解できませんでした。 そしてあなたに対して思ったこと。 「不適切でもなんでもない普通の内容を、無理やりのこじつけで、無理にでも違和感を感じようとしてる人なんだなあ」です。 >妻が出産するので、 これは当然では? 他に誰がいるの? だって夫が出産するわけじゃないんだから、主語は妻しかないのに。 あなたは追加レスで >「出産に立ち会う為」であれば特に気にならなかった と言ってますが、 そんな文面、私なら「え?誰の出産?」って思いますけど。 例えばですけど、彼に姉妹がいて 何かの理由で旦那さんの代わりに出産に立ち会う(病院で待機する) という可能性もゼロではないですよね? 主語が無いと誰の出産か不明確です。 だから逆に私は『妻の』出産に立ち会うため、って書いて欲しいですね。 それならハッキリ一目で内容が分かるから。 でもそれって結局、彼が書いた元々の文面とほぼ同じですよね? 「立ち会い」が入っているかいないかの違いだけ。 要は、「妻が出産する」という重要なポイントが分かればいいんですよ。 それが理由で休みますね、ということを皆に伝えたいのだから。 そして、「ご迷惑をおかけします」は定型文。 季節の挨拶や「よろしくお願いします」なんかと同じようなものです。 意味なんてあって無いようなもの。 そこに「妻のせいで」なんていう重~い意味、あるはずも無い。 そんなひねくれた解釈しているのは、ほぼ確実に社内であなただけです。

    トピ内ID:3434596477

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    素直に読めないのは何故ですか?

    しおりをつける
    🐶
    エス
    「電車が遅れたので遅刻します。  大変ご迷惑をお掛けします。」  この様なメールの場合、迷惑をかけているのは誰ですか? 1 電車 2 メールを送ってきた本人  責任感をもって仕事をしている人は2以外の解釈はありえません。 電車が遅れたのことは、ただの補足説明です。 送信者は、自分が迷惑をかけていることを伝えています。 受信者は、電車に迷惑をかけられているとは思いません。 それ以前に、遅刻の道義的責任を電車に転嫁できるはずがありません。 遅刻するのは送信者であり、電車ではありません。  今回のメールの件も、休みをとって他の人に負担を増やすのは送信者である男性従業員です。どうすれば奥さんが会社の同僚に迷惑をかけることができるのでしょうか?  しかし、あなたは1なのですね。  あなたがこのメールを送る場合は、電車が悪いという意味なのですね。 「電車が遅れたのが悪いんだも~ん」 「私、悪くないも~ん」  もし、そういう解釈が存在すると思っているのなら、仕事に対する責任感を見直して下さい。そうすれば、素直に読めると思いますよ。

    トピ内ID:0525978945

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    う~ん。私は何も感じないが。

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    💤
    違和感?
    「妻が出産するので、〇〇日あたりのどこかで休みます。 大変ご迷惑をお掛けします。」 これを「妻の出産に立ち会う為、〇〇日あたりのどこかで休みます。 大変ご迷惑をお掛けします。」にしたところで奥さんが出産する意味同じだし、私としては其の男性のメールに何も違和感感じませんねぇ…。 妻のせいで休む、と言って居るとは全く感じませんが。 逆に出産に立ち会う為と書かれる方が、上手く説明出来ませんが、其処迄詳しく書かなくても、と思います。 トピ主さんの理屈言うなら、これこそ「妻が出産するんだけど、妻が立ち合い出産望んでいるから、其の為にも僕は休まなきゃいけないんだ。立ち会わなくたっていいのに。」ともなりますが…。こじつけてますかね。 トピ主さん以外、他の従業員も違和感感じているのでしょうか? もしかして其の男性従業員を奥さんの出産云々無しに何か気に入らないって所あるのでは? 気に入らない人だと何やっても気に入らないってところ、人間の感情としてありますからねぇ。

    トピ内ID:0490015167

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    なんとも思わない

    しおりをつける
    blank
    黒い林檎
    指導無用。 ごく普通の文章です。

    トピ内ID:8016495343

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    別によくないですか?

    しおりをつける
    blank
    choco
    その短い文章から、 トピ主さんの中で 随分膨らましちゃってますね。 もしも、そういう意味が本当に含まれていたとしたって、別によくないですか? 出産日ですから、〇月〇日と限定して 事前に休みを告知できず、 急に休むことになっちゃうから、 迷惑かけちゃうかもしれないけど、 すみません という意味に私なら受け取りますけどね。

    トピ内ID:9802438801

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    大前提として

    しおりをつける
    🐱
    イクメンすてき!
    男性社員が「産休」を取得する段階で、その社員の優先順位は仕事よりも出産ですよ。 それでも、休む予定日をキチンと事前に伝え、仕事仲間に報告している。 ちゃんとした人だなと思いますが、妻が迷惑を掛けているなんて全く感じません。 妻が勝手に妊娠・出産し迷惑だ と思っている人は、そもそも自分自身が産休などとりませんから。

    トピ内ID:0911948527

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    のんさんへ

    しおりをつける
    🙂
    Ham
    男性従業員は、出産の当日か翌日に1~2日の有給休暇を取る予定だと言っているのだと思います。 私が若手社員だった30年以上前でも、社員の妻が出産して会社に子供が生まれたという電話が掛かってくると、夫は勤務中でも速攻で退社して1~2日の休暇を取ることが慣例化していました。それを産休と呼ぶかどうかは分かりませんが。

    トピ内ID:1523433105

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