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    🙂
    いちごのめがね
    仕事
    34歳、事務のパートをしています。
    9歳7歳5歳2歳の子供がいます。

    今の職場は、2歳の子供を妊娠する前から約1年と、産後復帰して約半年です。
    (トータル1年半くらい)
    産後、戻ってきてほしいと言われまた働いています。
    働きやすく、子供の急な体調不良にも対応してもらえたり、理解のある職場です。
    平日のみ10時から14時半。
    業務内容は好きです。向いていると思っています。
    ただ、働く時間は短く年収90万程度。
    子供が小さいうち、あと少なくとも3年は、今の職場で続けようかな、と思っていました。

    でも私の中で、子供たちが産まれる前にしていた専門職に戻りたいと、ずっと願っていました。
    そんなとき、専門職の元上司から、また一緒に働こう!と連絡が来ました。
    今すぐには難しいけど、戻りたいと伝えました。

    それから毎日、早く専門職の仕事をしたい…
    そればかり考えています。
    専門職に戻ると、急な休みは嫌がられると思いますし、土日祝日はできれば出勤、夕方以降に混み合うので、その時間帯に出勤してほしい…
    などなど、今の事務の仕事とは、ずいぶん生活のスタイルが変わってしまいそうです。
    ただ、大幅な年収アップは見込めます。

    気持ちは、すぐにでも戻りたい。
    でも、今の職場にも本当にお世話になっているし、人手も足りていないので、すぐには辞められません。
    出産するためにはすぐに辞めて、また戻って、またすぐ辞めて…職場を混乱させてしまうだけでは…
    そう思うと、あと数年は頑張らないと…

    私は、どう行動すればいいでしょうか?

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    何が一番大事ですか?

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    ワーママ
    そもそもなぜ働いているのでしょう?

    4人もお子さんがいて働くのは並大抵のことでは難しいと思います
    90万でも立派だと思います

    それ以上に、自分とお金のために働く覚悟があるなら進む方がいいと思います

    仕事の代わりは何処にでもいます
    今の職場も、転職先もです

    でも、お母さんの代わりはいません
    転職しても、お母さんの仕事は変わりません

    心配なのは、その状況で生活が成り立つのかです
    祖父母が近居同居なら、行けるかもしれません

    何にしても、何が一番大事か?その中から得られるのはどれにするかです

    トピ内ID:7925712471

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