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    出産後の転職は厳しいでしょうか

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    🙂
    まあ
    子供
    今二人目妊娠4ヶ月で、子どもを保育園に預けてフルタイム勤務をしている者です。 今の職場には新卒から勤めて13年目になりますが、仕事内容と人間関係が嫌で仕方ありません。 でも、辞める理由もなくだらだらと働き続けてしまいました。 妊娠、出産ならば辞めても理由としては十分だと思うのですが、辞めた後の保育園問題と就職活動が不安です。 今のところ、とりあえず育休を取り子どもを入園させ、仕事復帰して半年か一年は働きながら転職先を探すのがスムーズかと考えているのですがそう甘くないでしょうか。 辞める理由は二人の育児と仕事の両立が大変なのでという設定にしようと思います。 ちなみに仕事は国家資格のため、ある程度求人はあると思われます。

    トピ内ID:2689661604

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    🙂
    ワーママ
    基本的には就業は自由ですし 育休とって、復帰してるし 転職がうまく行くかはわかりませんが 宛もあるし それこそ、やってみなければわからない 復帰してかんじたのは 法律上、育休と仕事復帰は保証されてるけど 本人の気持ちはおいてけぼりで 仕事が回らないってことは多いみたい 人より不利なのは理解するが いわゆる、マミートラック状態なので 色んな状況も考えて 転職も悪くないと感じます ちゃんと使えない会社側にも責任はあると思うし 所詮社員がひとりいなくなっても会社は問題ないです 転職なんて、どこか後ろめたい気持ちでいるだろうから気にしなくていいと思いますよ?

    トピ内ID:7534149559

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    私は転職しました。

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    私はその状況で転職しました。 (私のことか、と思うほど似た状況) なので転職は出来ると言えます。

    トピ内ID:3421206315

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