夫婦共に定年退職しましたが、フルタイム共働き前提で結婚しました。妻は１学年上で、年収も常に私より額面で１００万多かったです。

家事分担は収入で決めても無意味で、時間がある方が率先してやるのが「自然」だと思っています。（何が公平な家事分担なのか未だにわかりません）

結婚当初は妻にも時間があったので、妻の言葉「家事は私がやる」に甘えていましたが、妻が忙しくなってくると相対的に私が早く帰る時も多くなりました。

洗濯が滞って週末だけになったりするので、私もやるべきだと思い、だんだん洗濯を私がメインでやるようになりました。

朝、洗濯機に放り込んでタイマーをかけ、帰ったら干すだけです。乾いたら各自の箱に放り込むだけ。

私が忙しくなって夜９時頃に帰っていた間、洗濯（干すほう）もあまりできませんでしたが、妻がやり残した家事は（シンクに山盛りになった食器洗いなど）やれる範囲でやりました。

でも、２人共遅くなると、夫婦は市販の弁当で済ませ、絶対に必要な子供や下着の洗濯やゴミ出しなど、最低限のことしかできず、家は散らかり放題です。

子供については、小さい時は近くの実家に朝預け、夜迎えに行ったので、実家に丸投げです。小学生になっても子供は学校から実家に帰宅して夕食をもらいました。

「家事分担が不公平」だと思うのは、心に「公平」な基準があって、そうでないから「不公平」だと思うのでしょう。

現状でその「公平」な基準が適用できるなら、ご主人と話し合ってなるべく適用できるように二人で工夫すれば良いと思います。

＞私が仕事を休みましたがそれが当然の様に思われてるんではないか

と思うだけで、ご主人に「当然だと思っているかどうか」確かめないのはなぜですか？。確かめるのが怖いですか？。

夫婦は助け合うべきだし、そのためには二人が十分に本音を出し合って（喧嘩ではなく）話し合う事が必要です。

すごく頑張っていらっしゃいますね。

家事育児も大変ですが、役員などもけっこう負担になりますよね…

主さんの感じる不公平感も理解出来ます。
「それだけ時間かけて通勤して私より稼げてないんかい！そのうえほとんど私に丸投げするんかい！猫の世話やら食器下げるとか小学生の子供でもできるわ！」と私なら悪態つきたくなりますね。(毒づいてすみません。)

ただ、年齢や地域差もありますが転職はなかなか簡単なことではないですよね。
転職できたとして、安定した収入の確保、労働環境などは入社しないと分からない部分もあるので多少リスキーなのかもしれません。

ご主人は休日は何をしていらっしゃるのでしょうか？
話し合いを設けたうえで、ご主人の休日には家事をしっかりやって頂くのもいいかもしれません。
掃除、洗濯、食事の準備などもこんなに大変なのだとまずは知ってもらうことが必要なのではないでしょうか。

主さんにやってもらって当たり前、という感覚になっているのは否めないと思います。
お子さんがいらっしゃるので話し合いの席を設けるのは難しいかもしれませんが、まず話さないことにはなんともならないですし、声をあげないといけない環境にあるように感じます。

うまく話が進み、状況が好転するよう願っています。

>一般的にお互いの収入に応じて家事分担の比率を決めると聞きますが、
そもそもこの考えが違うんじゃないかな、と個人的には思っています。
たとえば村上春樹さん夫妻は、ご主人の収入の方がずっと多いけど
家事は半々にしていると聞きます。
たまたま女性が家事育児を専任する時代が長かったことと、
たまたま女性の収入が男性より低い時代が長かったことが、
後から関連付けられただけだと思います。
家事って本来、大人なら自分の分は自分がやるのが当たり前ですよね。
家族の分もやるのは、あくまで「自分のついで」。

ただトピ主さんの不満はよく理解できますよ。
家事だけならともかく、育児は予定が立たないしストレスも溜まるでしょう。
いっそのことお金で解決しては？
あるいはポイント制でもいいかも知れません。
保育園の役員の仕事・・・一回3000円
体調不良等による急な呼び出しに対応・・・一回5000円
なんていう感じに決めておく。
お互いの収入から毎月3万とか5万とか育児費用を確保しておく。
その中から、実際に担当した方が貰う。
少しはストレス減らないでしょうか？
また、お金が絡むならパパももっと育児参加しようという気にならないでしょうか？
あるいはシッターさんを雇って、そこから支払うという考えもアリかと。