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    🙂
    ひまわり
    仕事
    私は 契約社員として 1日パソコンに向かって 書類の内容に謝りがないか等の仕事をしています。 同じ立場で同じ仕事をしている人が10数名いるのですが その中に1人 勤務態度が悪いということで 課長から睨まれている人がいます。その人を仮にAさんとします。 先日、課長は Aさんの席の近くに座る数名を1人1人勤務中に呼び出して Aさんの勤務態度についての聞き取りの面談をしました。 私はAさんの隣の席なので 私も呼ばれました。 Aさんは 仕事中 スマホみたり、私語をしたり、離席の時間が長かったりという事が問題になっているという事で、課長は私達から 証言を得てサインをさせ、証拠とし、弁護士に渡すと言ってました。 私は、他の人もしていることだし、特別Aさんが酷いとは思わないので、サインなど出来ないと言いました。 1日中 パソコンに向かってるので 各自適当に息抜きをしないと集中力は持続できないと思っていますが 勿論 それは限度があるし、他の人の迷惑になるような行為は慎まなけれならないとは当然思っています。 因みに Aさんは 仕事について とても勉強熱心で成績も優秀です。 ただ、 上司に対しては反骨精神が旺盛で 言い返すことがあるので 勤務態度が問題なのではなくて 上司に刃向かう事を睨まれているのではないかと思っています。 長文になりましたが、質問は こんな事で 会社の上司が、同じ立場の同僚から、聞き取りの調査をして証拠を残す事は妥当かという事をお聞きしたいです。 宜しく御願い致します。

    トピ内ID:0190829699

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    ありえない

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    😉
    頑張れ!
    よっぽどの周囲からの相談とかが複数あって上司が動いたのならわかりますが、周囲の貴方が悪く思っていない同僚とあれば、上司に問題があるのだとしか思えません。

    トピ内ID:0915355833

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    ひまわりです。

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    🙂
    ひまわり
    レス 有難うございます。 本当に嬉しく思います。 やはり 上司がおかしいですよね。 けれど、弁護士にも相談していることから 会社ぐるみで やった事だと思うので 本当に恐ろしい職場だと思うと出勤が憂鬱になっております。 けれど ガンバレとのお言葉 励みになりました。 有難うございました。

    トピ内ID:0190829699

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    トピ主のコメント(2件)全て見る

    この一文が怖い

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    🙂
    こわいこわい
    >>証言を得てサインをさせ、証拠とし ってとこです。 これが怖いと思いました。 なんかあったらサインをさせた人達に責任をかぶせてきますよね。 そして、主さんが、 >>私は、他の人もしていることだし、特別Aさんが酷いとは思わないので、サインなど出来ないと言いました。 と言った事で今度は主さんが課長から睨まれるような事がないように祈っています。 なんとなくその課長やばそうですね。

    トピ内ID:7396012821

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    適度な息抜き以上

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    🐤
    もそもそ
    スマホで連絡くらい確認するのはありだと思います。ちょっとの私語もね。 離席が長いとのことですが、どのくらいでしょうか? 目に余るのでは? 良くいますよ。 確認したいことがあるのに、席にいないことが度々、というよりいつもいない人。結構な時間で。 用事があるこちらは、戻ってくるまで何度も席を確認しますから、しっかり見てますよ。 聞き取りをするくらいなので、よほどのことだと上司は捉えたか、クレームが多いのかも知れませんね。 聞き取りをすることは、おかしなことではないですよ。それこそ上司だけの偏見ではないか?の確認のためにも。証拠集めではなく【実際はどうなのか】判断するためですよ。 まぁ、普通はその前に注意はしますけどね。

    トピ内ID:8771443508

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    ひまわりです。

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    🙂
    ひまわり
    皆様 有難うございます。 Aさんは、7時間15分の勤務時間内に約5回 (トイレとコーヒーを入れに) 1回約10分弱の離席します。少し長いとは思いますが、 他にも スマホをみたり、おしゃべりしたり、離席の多い人もいるのに、聞き取り調査をしたのは Aさんだけなので 不平等を感じました。

    トピ内ID:0190829699

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    トピ主のコメント(2件)全て見る

    離席時間が長いと思います

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    🐤
    もそもそ
    レスありがとうございます。 やはり、離席時間が長いと感じますね。 合計したら1時間近く仕事してないことになりますから。 御手洗いの回数も人それぞれですが、私にしたら多いかな?と思います。 その上御手洗いの度に、コーヒー入れて飲むんですよね? コーヒー飲まなかったら、御手洗いの回数も減るのに。 御手洗いの回数が多いなら、それなりに配慮すべきだと思います。 たまたまお腹の調子が悪いのとは、別問題ですね。 恐らく、コーヒーが1、2杯くらいならまだ許容範囲だったのではないでしょうか。少し異常だと思います。 全く飲まない人とでは、20~30分の開きがありますからね。その時間もお給料発生してますよね?無給なら問題ないですけども。それこそちゃんと仕事してる人が不平等ではないですか? それと、これはトピ主さんが悩むことでもないと思いますよ。 悩むとしたら、Aさん本人ですね。

    トピ内ID:8771443508

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