回答を頂いて気づきましたが、はいミスが多いことが問題なのです。
そもそも初めに悩んでいたのは上司の説明が言葉足らずで、要点が掴めない事が多く、質問して返しても生返事で、私も押しが弱くフワフワしたまま一ヶ月以上経ってしまったのが原因です。
コミュニケーション不足ですね。

打開策として、前から居る社員の方に聞いた仕事の遣り方で仕事をしたら、意に沿わなかった様で、怒られてしまい〇〇さんにそう教えて頂いたのですが違いましたか？と確認した際も、あーもーなどダラダラ言うだけで、教えた本人に確認を取ろうとしません。
後で、教えて戴いた方に確認したら遣り方は色々あるんだけど、、と言い淀んで居ました。

そんな事もあり、初めにご相談したような事をされて、苛立ちの余り投稿してしまいました。
また、その上司は決して忙しそうでなく、間を見ては他の人と個人的な話(旦那とか流行りのお菓子など)ばかりしていて、それだけ喋るんなら私に仕事の話せんかい！と怒り心頭しており、、生産性の無い投稿をしたこと反省してます。

入社した会社では初めは他の所で専門知識を教えられます。そこでは本当に丁寧な教え方で質問にもきっちり答えて頂けたので、同じ調子でいたのが良くなかったと思い反省してます。
ただやはりその上司から仕事を全て吸収するのは効率も悪いと思うので、他の人に教えてもらった事を上司に確認を取るのがスムーズかと思います。(生返事されたら意味無いですけど)

今日、他の社員の方が私もほかっとかれて大変だったから▲▲(その上司)さんにもっと教えていかないとマズイから！って言っておいたからと言って頂き、もっとガチガチに仲良しかと思っていたのでびっくりしました。女性のだけの職場は初めてなので一見よく分かりません。

取り敢えずミスを無くすことに注力したいと思います。


ご意見ありがとうございました。

流石に、メモは書き取ってすぐ引けるように家で清書してます。