予定日 6月12日
産休 5月1日～

3月14日に公休で妊婦検診に行き
切迫早産の診断がでました。
4月30日まで仕事はしないでと診断書を貰い
会社に渡しています。

3月15日～4月17日までは公休と有給を使わせてもらってますが、4月18日～4月30日までが欠勤となります。（病欠がない為）

その場合自分で記入する用紙で。
1.初診日は3月14日で大丈夫でしょうか？

2.療養のため休んだ期間は初診日からになるのか？欠勤になる3日前からになるのか？

3.休んだ期間に報酬を受けたか？の部分は
3月15日～4月17日までの間の給与の合計額を記入するのでしょうか？

会社の担当の方に聞いても『分からない』との事で、こちらに質問させていただきました。宜しくお願いします。