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    気持ちに踏ん切りをつけたい

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    🙂
    クレア
    仕事
    6月末で3年満期になる派遣社員です。
    自分の気持ちを切り替えたく、トピを立てさせていただきました。

    私を採用した上司はとても優秀で、社員と派遣を区別はするけれど差別はしない人でした。その方は私を評価してくれていたので、調整して無期雇用にしたいという話が出ていましたが、昨年異動になってしまいました。

    次の上司は真逆で、社員を特別視するタイプ。責任を取りたくないという気持ちが強すぎて指示が出せないので、私が提案しながら仕事を進めてきたのですが、そういう進め方に負い目を感じているようで、今の動きを見ていると私を契約終了にするような気がしてなりません。

    派遣会社の担当には何度も状況を伝えていますが、派遣会社で社員化するので無期雇用になれるから、としか言われず。
    今の上司と話ができているわけでもないのに、私の意見を聞きません。

    コロナウイルスの影響で求人も減っているだろうし、無期雇用になるかどうかを見極めたほうがいいのか、それとも今から転職する動きをしたほうがいいのか。本当は動くほうを選びたいのですが、なんかどうも今の上司に辞めさせられるのが悔しくて。

    正直、誰も知見のある人がいなくて相談も出来ずに苦労しながら仕事をしてきたのに、自分で仕事の指示が出せないのが面白くないなら最初から体制を作り直したらよかったじゃないか、まるで私が悪いかのような雰囲気を作られて辞めるのはとても不本意です。

    こんな気持ちがあると転職活動に集中できないのですが、同じような経験をされた方がおられたら、どういうふうに気持ちを切り替えられたかを教えていただきたいです。

    トピ内ID:9982715668

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    転職活動中です。

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    😨
    YIT
    私は転職活動真っ最中です。
    コロナの影響で求人もなく困り果てています。それでも働かなければいけないので派遣会社に登録し、この騒ぎの中仕事を紹介して頂くことになりました。

    逆に聞きたいのですが…派遣社員には仕事の進め方をコントロールする権限ってあるんですか?(派遣は始めてでなのでわからなくて)

    貴女くらいのやる気がある方なら転職して正社員目指せば良いのに。

    転職してさっぱり忘れてた方が良いですよ!(でも今は求人があまりないですけどね…)

    トピ内ID:7611645954

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