私の会社は緊急事態宣言以降も業種的に休業には出来ないため、部内では交代勤務で出勤日以外は在宅勤務で対応しています。出勤日には、担当の仕事以外に当番制の仕事もあります。
一方夫は特別休暇で会社が有給扱いで休めるため、ずっと休んで家にいます。
私の出勤にあたり、夫から「家族を死の危険に晒すことになる、理由をつけて出勤せずに休め」と言われます。
夫の言い分も分かるのですが、自分が休むとその分上司や他のメンバーにしわ寄せがいくことになります。
時差出勤や人の出の少ない休日出勤で、出来る限り人との接触が少ないようにすると言っても聞いてもらえません。
ずっと不機嫌な夫にどのように説得すればよいのでしょうか。
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