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    妻が職場の人間関係がうまく行かず病休を取っているのですが・・

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    😣
    すこーる
    ひと
    初めて投稿させていただきます。
    現在私は30歳の男で、妻は29歳、子ども無し、共働きです。
    妻は大学卒業後大手通信関連会社で勤務していますが、今までも病休や休職をしたことがあるのですが、現在の職場で人間関係がうまく行かず、現在病休を1か月取っております。
    人間関係というのが“周りからも癇癪持ちでちょっとおかしい人”と言われている係長(上司)と、うまく対応してくれない課長(上司)、仕事中とにかくうるさい同僚などなど、○○さんがいるから会社に行きたくないという状況が、係長(上司)に癇癪を出されてから決定的となり、毎日会社のトイレで泣き、家に帰っては憂鬱で泣き、土日も家事もできず、会社に行くイメージが持てないと言って休んでいます。
    休んでいる今も世間様はコロナによるテレワークが少しずつ多くなっていますが妻の職場はそういうわけではないらしく、自分だけ休んでいるというのがまた復帰しづらい、周りの目が気になるし、会社に行くイメージが湧かないと言っており、家事もろくにせず1日中寝ている状況です。

    今後会社に復帰させるべきなのか(今のままでは無理なのでしょうが)、他部署への異動を会社に懇願するべきなのか、退職を促すべきなのか全く分からず、誰かに相談したいと思い投稿しています。
    2人とも今後子供が欲しいとは思い子作りも継続中ですが、私は手取りも20万円行くかどうかですし、妻が退職したら家賃・光熱費・通信費・食費などで私の月給では毎月赤字になることが容易に想像できます。今退職したとしてもコロナの影響で求人など無いでしょうし、正社員からアルバイトパートでは妻の収入も半分以下になるでしょうし、どう妻と向き合っていけばよいのか分からず・・・
    何かアドバイスがありましたら教えてください。どうかよろしくお願いいたします。

    トピ内ID:0695602778

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    心配の方向性

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    🙂
    インスタントコーヒー
    経済的な問題ではなく、奥さんの体と心を第一に心配するのでしょう。

    トピ内ID:2343054941

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    奥様には心安まる場所がないのですね

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    😨
    むめい
    職場の人間関係のみならず、家庭でもお金の心配ばっかりの夫。
    そりゃ本人には言ってないでしょうよ。
    だけどそういうのってわかります。
    そこはうそでもいいから自分が頑張るっていう発想はないのでしょうか。

    別にトピ主さんが奥様を心配していないと言ってるのではありません。
    でも、失礼ながら30歳で手取り20万そこそこって……
    もしかして、奥様のほうが多かったのでは?
    しかもどうみてもメンタル不調の奥様相手に子作りとは恐れ入ります。
    いくらあなたが億万長者でも、これで妊娠して体がもつとお思いですか?
    奥様が気の毒すぎる。
    休職一択しかないでしょう。メンタルなら傷病手当もあるんだし。
    奥様を働かせることばかり考えないで欲しいです。

    トピ内ID:7619368698

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    病名は何ですか?

    しおりをつける
    🙂
    匿名希望
    就職して7年くらいで、病気で休みがち、休職も経験あり
    現在も1か月の病気休暇中

    大手だと手厚いですね

    病気休暇には医師の診断書が必要なはずですが、
    病名はなんですか?

    トピ内ID:6609667399

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    即部署替えを申請

    しおりをつける
    💰
    ぎんねこ
    そんな人間関係上の憂さは、職場環境がそっくり変われば、何とかなりますよ。
    即転勤願いです。まず、人事関係の部署の長と面談して、話を聞いてもらいなさい。収入の関係上、退職することは難しいなら、考えてくれますよ。
    最初からプロパーで入社されている方です。会社が味方になると思います。

    トピ内ID:8849652188

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    申し訳ないですが…

    しおりをつける
    😑
    浮き輪
    子作りしても失敗すると思います。
    生活できないし子育ては甘くないですよ。
    よくその状況で子作り……本当にご病気なのか疑われるのでは。
    先に経済問題を解決してから子作りが当たり前でしょう。

    トピ内ID:0778903424

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