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    HIDEMI
    仕事
    50歳です。45歳(男)と43歳(女)の部下がいますが、彼らのマウンティングに悩んでます。

    うちの仕事は金目の仕事も多いのですが、私はそういった仕事が苦手なので彼らに任せてきました。

    男の方は簿記2級、女の方は1級を持っており、2人ともエクセルを使いこなせます。

    ところが、2人が結託して、私が知識がないのを知っていながら、相談と称して私に難しい話をしてきます。

    私が「すぐには答えが出ないから、後でね」と言うと「では、時間をかければ答えてくださるんですね」と言う始末です。

    この2人はパソコンの操作を聞くと、教えてはくれるんですが「え?知らなかったんですか?基本的なことですけど」と大げさに驚きます。

    昨日は女の方が、私に仕事の説明をしながら「こういう基本的なことは知ってるんですよね?」と馬鹿にしたように聞くので、とうとう「私を試すつもりなの?不愉快だからやめてくれない?」とキレてしまいました。

    すると男の方が「HIDEMIさんの知識のレベルに合わせて説明したいからそうやって聞いてるのに、かわいそうですよ」とかばうので、思わず席を立って事務室を飛び出してしまいました。

    管理職に相談したら「あなたが、もうちょっとわかりやすく教えて、って言えばいいんじゃない?」としか言いませんでした。管理職なら2人を呼んで注意してほしいです。

    金目の仕事をしてるチームですが、正直、簿記の知識なんてなくても業務はできそうだと思うのです。うちは経理ではないですが、経理でも、彼らがよく話してるような知識までは必要ないという話を、経理にいたことのある知人から聞きました。

    正直、今の担当は不向きだし、あまり有能な人は配置されないような日陰部署です。

    部下も部下だし、管理職も頼りなく、本当に辛いです。

    トピ内ID:3907826358

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    主です。その1

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    HIDEMI
    実はマウンティング以外にもいろいろと意地悪いことをしてきます。

    私が自分の電話(1人1台あります)に出遅れるのが許せないのか、少しでも遅れると彼らのうちのどちらかが出てしまいます。

    私が「私、いるんだから出なくていいよ」と言ったのですが「電話は2コールまで待たせていい、3コール待たせたら一言詫びるのがビジネスマナーですよ」と言い返してきました。

    そこで「ちょっと出遅れることなんてよくあることよ。それより自分の仕事するのが大事でしょ」と言ったら、2人で顔を見合わせて馬鹿にしたように笑いました。

    あと、取引先に送ったメールで、担当者の名前をうっかり間違えていたらしく、そのことをやたらと大げさに言ってきました。

    そして「HIDEMIさん、早くお詫びメールしてください。こういうお詫びは早ければ早いほどいいんですから」と語気荒く言うんです。

    二人とも私が知らないと思っているのか「ビジネスマナーではですねえ」と言って、上司である私に向かって説教をしてくることがあります。

    先日、男の方が他部署といろいろやり取りをしてて、時折声を荒らげてました。それで「〇〇さん(他部署の担当者)の方が先輩なんだからその言い方は良くない」と注意したところ、女の方が「では、HIDEMIさんが代わりに対応されたらいいでしょう。素晴らしくやってみせてください。よろしくお願いしますね」と言い始めました。

    その件は、下の者が担当する仕事なので「私はその件は関わってないから」と言ったら「では、一からお教えしますね。よく聞いてください」と言って馬鹿にしたように話し始めるんです。

    本当に嫌になります。

    トピ内ID:3907826358

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    トピ主のコメント(5件)全て見る

    悔しいと思うなら勉強しませんか

    しおりをつける
    🙂
    あらかん
    すごく居心地が悪いというのはよくわかります。
    必要以上に意地の悪い言い方をされていますよね。

    エクセルの知識がどの程度必要なのかわかりませんが
    まさかマクロを組んでると言うわけではありませんよね。

    だとしたら、安易に部下に聞くのではなく、自分で調べるなり
    勉強するなりして解決しませんか。

    苦手だから任せているという状況が良くないのではありませんか。

    事務所を飛び出してというのも、管理職に相談というのも
    ちょっと内容的に言って心もとないというか

    >彼らがよく話してるような知識までは必要ないという話を、経理にいたことのある知人から聞きました。

    これもあなたが仕事に必要な知識をきちんと得れば、それは必要ないよねと反論できますよね。

    もちろんあなたの部下の態度を肯定するつもりはありません。

    ですが解決策があるとすれば、あなたがきちんと仕事の知識を着ける努力をする以外に無いと思います。

    トピ内ID:7654040228

    ...本文を表示

    もっと謙虚にならないとどんどん居づらくなる

    しおりをつける
    🐶
    いちごみるく
    自分がわからない事は、もっと謙虚にならないと
    居づらくなります。

    あなたが知識がないのに、上から目線で偉そうだから
    相談と称してわざと難しい質問をしてくるのですよ。

    いつも「ごめんなさい、私はパソコンが苦手で簿記ももっていなくて
    役に立てなくて、迷惑かけてごめんね、感謝しているわ」という態度で
    いたら意地悪な相談はされません。

    トピ内ID:4063740626

    ...本文を表示

    ごめんなさい

    しおりをつける
    😒
    ブチ切れそうな部下
    その部下、私のことかとギクリとしました。
    でもそこまで意地悪していません。しているつもりありません。
    マウンティングなんて取られるのですか?

    うちは簿記知識ではなく分析業務ですが、上司(男性)は本当にPC音痴です。
    今回のテレワークでは、アプリの活用どころか起動の仕方何回もケータイで聞いてきました。トピさんもすぐ聞きませんか?自分で調べませんか?

    しかも何度説明してもトンチンカン、終いにはこちらの説明が悪いような言い方されるのでイヤな気分。そして
    「わからんから、やっといて~」
    仕事って苦手だからって、やらずにスルーできるものですか?
    トピさんの部下の方のような物言いしたくなる気持ちすごくわかります。

    そもそも、私たちだって自分で苦労してスキルアップしています。エクセルだって突き詰めたスキル身につけて活用しようと思ったら、休みの日も努力しつづけます。よりよい仕事するためです。
    それを「おしえて、おしえて」一辺倒。自分でネットで調べたり、本で調べたりするのは面倒ですか?

    コロナ騒ぎの今、ニュースでは日本のIT化の遅れ、紙文化の根強さを報道しています。
    でもこれ断言できる!今の中高年がPCスキルないからです。あらゆる場で権限を持つ上司がPC理解できていないからです。
    特に男性上司は「PCワープロなぞ、女子事務員の仕事!」
    とばかりハナからやらない。ましてPCデータそのものから次のステップを掘り下げて(分析して)いくなんて考えることすらできない。

    自分で考え、自分で覚え活用してください。常にPC上で考えてください。
    今やリテラシィなんです。

    トピ内ID:7718877692

    ...本文を表示

    トピ主に問題あり

    しおりをつける
    🙂
    月下美人
    いい年なんだから男女じゃなくて、男性女性って書きましょう。
    ここだけでも仕事が出来ない人とわかります。
    マウンティングじゃなくて、自然に彼らがトピ主より上なんです。(年齢を除いて)

    管理職の指示通り「もうちょっとわかりやすく教えて」って言えば良いじゃないですか。
    自分でも知識不足ってわかってるんでしょう?

    管理職にどう言ってほしかったんですか?
    「HIDEMIさんに難しい話をしても理解できないんだから質問しちゃダメ」ですか?
    トピ主のメンツ丸つぶれじゃないですか?

    「後でね」って言ったなら、時間をかけて答えを出さなきゃダメですよ。
    永遠に答えを出さないんですか? 
    それなら、「わかりません」って言わなきゃダメ。

    お金を扱うのに簿記の知識もないんですか?
    エクセルが使えないなんて致命的だと思います。 

    苦手だからって丸投げしちゃダメですよ。
    上司なんだから部下の相談には乗らないと。
    仕事の相談だから答えが要るんですよ。
    難しい話と思うなら何が難しいのか質問しましょう。
    上司だってわからないことは部下に教えてもらうのが普通ですよ。
    トピ主はなんの見栄を張っているんですか? 

    パソコンの質問が何かによるけど、本当にびっくりしている可能性はあります。
    何を聞いたんですか?
    教えてくれるなら感謝するもので、逆恨みするものじゃないですよ。

    わからないことを聞かれて逆ギレしたり、仕事を放り出して事務室を飛び出しちゃダメでしょう。
    昔の少女漫画じゃあるまいし。
    管理職も呆れてますよ。

    トピ主が、「簿記の知識なんてなくても業務はできそうだと思」っても、実際できていませんよね?
    経理じゃないんだから、経理の人の話は関係ないでしょう?
    それも知りませんか?

    担当が不向きなら異動願いを出しましょう。
    トピ主には花形部署は勤まらないでしょうし、日陰部署に慣れた方が良いですよ。

    トピ内ID:9982107350

    ...本文を表示

    これは…。

    しおりをつける
    blank
    勉強しなよ
    ほぼ同年代の女性です。

    先ず本文を読んだ感想ですが、
    年齢の割には随分と言葉遣いが乱暴ですね。
    金目のとか、女、男、とか。普段からこういう言葉を使っているのでしょうか?

    これが先ず信じられませんでした。

    あと50代だと新卒の頃ってあまりPCがなくて、私もPCなんだけど、キーボードがなくてシートでの入力でした。
    それからいわゆるPCになり、エクセルにワードなどが導入されてからは、もう自分で勉強しました。30代の頃です。
    主さんは勉強しなかったのでしょうか?

    別にしなくても良いと思うのです。
    エクセルが出来る部下に仕事を振れば良いのですから。そこが上司の良い所です。

    だから今更、何故部下と張り合うのでしょう。これが一番の不思議です。

    あと上司なら泣くとか事務所を飛び出す?とか有り得ません。
    そこは毅然としてるとこでしょう。

    私も前にすぐ泣く50代半ばの女性上司がいましたが、
    質問されて、それに答えても向こうが分からないとすぐ泣いていました。主さんと同じです。じゃあPCで何が分かっているの?とおもいましたねー。多分、これが部下さん達の気持ちなのでは?

    部下さんらも特にマウンティングしてないと思います。主さんが教えて欲しいところをどう教えたら分かって貰えるのかな?泣かないでくれるのかな?と思ってる事でしょう。

    主さんもこのままだと、ただでさえ日陰部署で能力のない人材しか来ないというのに(これには主さんも含まれてますよ!)もっと辛い目に会うと思います。

    だって私のよく泣く元上司は新宿に本社があるのに都外に異動になりました。そんな所に事務所あったんだと思いました。

    とにかく主さんも仕事は頑張ろうよ。なんか情けないよ。

    トピ内ID:8193369600

    ...本文を表示

    マウンティングでは無くて、

    しおりをつける
    🙂
    まるまるもりん
    主様があまりにも仕事ができないから頭を抱えていると読み取れますが…。

    それに、”仕事に必要”ならばPC(エクセルとか)や簿記の勉強もすれば良いのに。

    それをさぼっていることは棚に上げてヒステリックになるのはどうかと思いますよ。

    それと、”基本的なコトは~”の件ですが、
    主様の知識がどの程度かの確認で”試す”と言う事とは違うと思いますけど。

    それでね、
    >あまり有能な人は配置されないような日陰部署です。
    この一言ですが、まさにその通りですね。
    だから主様が配属されたのですよ。

    部下も部下ならって資格も持っているし、PCもちゃんと使えている。
    そもそも論で良く部下が付きましたね。

    っていうか主様、トピ文を良く読み返してみると良いですよ。
    ”金目”と言う業務内容がいまいちわかりませんが、そもそも主様には苦手な業務なんでしょ?
    でも今の部署は”金目”の仕事が多いのでしょ。

    そもそも論で何故主様は今の部署に居るの?
    主様の存在意義とか価値とかが見いだせないのですが…。

    で、辛いのは主様ではなく周りですよ。

    勉強もせず、不得手な仕事はすべて部下任せ。
    意味不明なキレ。
    これ、モラハラにもなりますよ。




    私は割って入ってきた男性の方が正しいと思います。

    あと、”金目の仕事”ってどういう仕事なのでしょうか?

    トピ内ID:4914401336

    ...本文を表示

    頼りないのはトピ主さんもね

    しおりをつける
    🙂
    まん丸
    日陰部署ですか。そこに配属されているということは、皆さんそういうことなんでしょうね。管理職なら注意しろということですが、トピ主さんは上司ですよね?部下を扱えないでどうするんですか。トピ主さん自身はどのように会社に貢献されているのでしょうか。部下の方が仕事ができる分、会社としてどっちが必要かは一目瞭然では。

    トピ内ID:1636842726

    ...本文を表示

    いやそれは

    しおりをつける
    🙂
    20X
    マウンティングとは言わないでしょう。 あなたが上司として機能していないだけの事と思います。

    トピ内ID:7646954502

    ...本文を表示

    レスします

    しおりをつける
    🐱
    あさり
    彼らを黙らせる一番効果的な方法は、
    あなたがパソコンを使いこなせるようになって見せる事。

    >私はそういった仕事が苦手なので彼らに任せてきました。

    自分が出来ない事を丸投げするから、こうなるのです。

    任せるのは構いませんが、万が一ミスがあったら、
    彼らに仕事をふってミスを見逃したあなたの責任ですよ。
    “自分がミスした訳じゃない”は通用しません。

    苦手でわからない事がダメなんじゃなくて、
    努力しない事、知ったかぶりをする事がダメなんですよ。

    まだ50歳でしょう?
    大丈夫!パソコン操作、覚えられますよ。
    今まで「出来るわけない」と馬鹿にしていたあなたが
    実は出来るようになっていた!と知った時、
    彼ら、どんな顔するでしょうね。
    想像すると痛快だと思いません?頑張って!。

    トピ内ID:5460503661

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