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    くゆ
    仕事
    同業種への転職を考えています。
    そこで、今勤めている会社で勤務形態を変えたことに対する理由の説明の仕方に悩んでおります。

    今勤めている会社は、去年の四月に常勤(正社員扱い)で入社しましたが、体調不良が続く(精神的に追い詰められたことが大きい)ために、今年の三月、その形態で働くことを断念し、今年の四月からは非常勤(フリーターのようなもの)の形態で勤めています。

    来年の四月からは同業種の別の会社で再び頑張りたいと思っているのですが、今年の四月に常勤から非常勤に変えた理由をどう述べたら良いものか、困りきっています。本当の理由を述べたら「使えない」と思われそうですし、家族の介護等の理由では、見え透いた嘘に思われそうですし…。何か良い案はないものでしょうか。アドバイスをお願いいたします。

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    「心機一転、頑張ります」は?

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    人事労務
    理由ですか、、、

    「私は○○したい(※業務上の目標)と強い希望を持ち前企業に入社致しましたが、残念ながら諸条件の制約で夢が叶いませんでした。心機一転し、条件の整った御社にて今度こそ職務に全力を捧げ、御社の業績向上に貢献し、かつ自分の夢を実現したいと願っております」といった感じの文言で、どうでしょうか。

    ところで、私は業務上これまで数百通の履歴書を見てきましたが、よく「前職の退職理由」に「家族の介護」をあげている方がいらっしゃいました。正直「またか・・・」という印象でした。

    こういう方には実際、面接の時にさりげなく介護のことを聞いてみるのですが、間違いなく目をそらして早口でゴニョゴニョとお答えになります。おそらく、誰も本当の介護などされてはなかったのでしょうね。

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    職歴欄に書くのですか?

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    ぴん
    普通に入社とかいてそのまま退社とすれば良いのでは有りませんか?
    つじつまが合わなくなると、また余計なものを背負い込みますよ。

    個人的には同業他社へ転職するなら、そのまま頑張る主義なので、その事自体については良し悪しは分かりませんが、取引先などを介しあなたのことが伝わるようなケースがあっても、困らない様に下手な隠し立てはしない方が言いように思えます。ただ、全部さらす必要も無い、兼ね合いが難しい所ですね。

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    人事労務様

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    くゆ
    実際に人事をなさっている方からのご意見、心強いです。ありがとうございます。

    やはり、勤務形態を変えた理由が本当か嘘かは、聞く方が聞けば分かるものですよね。聞き通りのよい嘘を捻出するのではなく、真実の理由は伏せながらも100%の嘘にはなっていない、前向きな理由を説明できればと思います。

    ただ、現企業には、「諸条件の制約」等は特になく、(そのように言ってそこを聞かれても何も説明できない)転職を考えている先の企業と「条件」的にもあまり変わらないので、「心機一転」の部分を強調し、なぜ「心機一転」しようと思うようになったのか、を頑張ってアピールしたいと思っています。

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    ぴん様

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    くゆ
    「同業他社へ転職するなら、そのまま頑張る主義なので」という部分を、意欲的にうまく語れたら、と思います。

    無事、書類選考は通過しましたので、「下手な隠し立て」はしたくありません。熱意をアピールできる自己PRを熟考します。

    お返事、本当に有難うございました。

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    トップの意見の通りに・・・

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    輝沼(てるぬま)
    「心気一転、がんばります!」でいいと思います。

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    真実は伝えた方が・・・

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    みく
    人事経験者でしたら、ウソや言い訳は見抜けると思います。きちんと前職での経緯はお話し、「今現在は体調も良好で、業務には何の支障もありません。」でいいと思います。
    勿論、本当に完治しているのなら、ですが。ウソがばれれば、採用取消になる可能性もあると思います。

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    輝沼様

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    くゆ
    ご意見、有難うございます。正直に、新しく気持ちを切り替え頑張ることを述べたいと思います。

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    みく様

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    くゆ
    ご返答、有難うございます。もともと精神的に追い詰められたことゆえの自律神経失調症が、体調不良の根本的な原因でしたので、今年は既に完治しております。
    正直に申し上げてきます。

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