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    年収9百万円仕事を辞めて子育てに専念すべきか悩んでいます

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    🐤
    茶色いキリン
    仕事
    子育て中のフルタイム勤務30代です。
    夫は年収1千万円以上で共働き容認ですが、忙しい為家事は私が担っています。
    年収が上がったのと同時に業務量も増え精神的にも負担が多く、身体を壊してふらふらの状態で日々生き抜いています。
    ストレスからか先週行った場所を忘れてしまったり、仕事の基本的なことを忘れてしまったりとミスが続き周りの同僚にも迷惑をかけていることから限界かなと思うようになりました。
    職場の上司やメンバーにはミスを責められることもなく家事育児の理解から手伝っていただくことも多く、優しい声を掛けて頂くばかり。時短勤務も何度も考えては、いざ出勤するとその日の業務に追われてしまい、結局言い出せずということが続いています。また、仕事のミスの後にそのようなことを言っては更に上司に迷惑がかかるのではないかと考えてしまい自重してきました。
    帰宅後は息子の受験対策、家事。土日も習い事の送迎を夫と手分けをしても休む時間がありません。ただ家族一丸となって取り組んでいるので土日や帰宅後の時間は楽しく充実感が得られます。
    帰宅後や休みの日に仕事のことを思い出すと胸が締め付けられ不安にかられます。
    私の母はバリキャリタイプであったのに時代や父の事業の関係で専業主婦となった為、母のような主婦にはなりたくないと幼少期から思っていました。それなのに兼業を続けることに限界を感じており、子供が日々成長している姿をみると、可愛いときを無駄にしてもいいのか、一緒にもっといたいと考えるようになり、仕事もやりがいを感じられなくなってしまいました。
    また表記には載せていない副業の収入があり、そちらをもっと勉強し本業にしたいと考えるようになりました。
    ですが、せっかく頑張ってここまできたのに会社員を辞めていいものか後悔しないのかとどうしても考えてしまいます。どなたかアドバイスを頂けないでしょうか。よろしくお願いします。

    トピ内ID:6118069635

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    私は辞めました

    しおりをつける
    🐱
    ねず
    最高で年収1200万でしたが、辞めました。

    > 年収が上がったのと同時に業務量も増え精神的にも負担が多く、身体を壊してふらふらの状態で日々生き抜いています。

    これで1200万と、元気でそこそこ人生を楽しむのと、どちらがいいか考えた結果です。

    それと、昇給していくと、中間管理職の業務が増えますが、私はそれが苦手で、夫は苦にならないタイプでした。

    思うに、800~1200万くらいは、職責の割に出費が多く、所得税で引かれる額も多くて、なんだか損な感じがしました。

    子育てに専念するかはともかく、辞める選択肢はアリかもしれませんね。

    トピ内ID:7464729552

    ...本文を表示

    おばちゃんの意見で申し訳ないのですが

    しおりをつける
    😀
    おばはん
    9百万の収入が、勿体ない。
    今までの努力と苦労を思うと、悔しくはありませんか?
    副業の収入と勉強が、今のキャリアに追い付くことがあれば、退職も考えても良いかとは思います。
    受験とありますので、小学生でしょうか?
    小学校受験なら先が長いので退職もやむなしかとも思いますが、中学受験なら後数年?
    中学に入ってしまえば、もう母親など用なしです。
    目を細めて背中を見るしかなくなります。
    トピ主さんご夫婦の年収から見ても、恐らく優秀なお子さま。
    中学生になれば、母親は体調管理の食事くらいしか手を出すことはなくなるでしょう。
    こちらは、首都圏の田舎なのでくらべようもないかとは思いますが、うちの地域で御三家に入った子供のママはずっと正社員。
    県でも一、二を争う県立高校に入った子のママもずっと正社員でした。
    年令からくる疲れと、年収アップに応じる働きをとの気負いはありませんか?
    今までと同じ、とまではいかないまでも、何とか乗り切る術はありませんか?
    このコロナでも同じような勤務体制でしょうか?
    身体を壊してまで、とは言いませんが、石に人差し指触る程度で残れませんでしょうか。
    能力のある方なので勿体ないと、他人だからか私が諦められない気持ちになりました。
    仕事に関しては、まずは信頼のおける上司か女性管理職の先輩の方に相談できませんか?
    皆さん、それぞれノウハウ持っていらっしゃるかと思います。
    女性は真面目すぎるのが欠点だと思います。
    私の元同僚など、30前後で1000万の収入でしたが、働きぶりは…。
    もちろん、職種や業種によっても端から見るのと実際の労力は違うとは思いますが、もう少し肩の力を抜いても大丈夫だと思います。
    お子様の成長をストレス発散に、もう少し頑張ってみられては?
    家事は超手抜きで、大丈夫だと思います。

    トピ内ID:8171613857

    ...本文を表示

    まずは

    しおりをつける
    🐤
    ICHICO
    上司に相談すべきだと思いますよ。

    >いざ出勤するとその日の業務に追われてしまい、結局言い出せずということが続いています。また、仕事のミスの後にそのようなことを言っては更に上司に迷惑がかかるのではないかと考えてしまい自重してきました

    今現在キャパオーバーなのでしょう。
    だからミスも出る。
    それが何度となく繰り返されたらかえって迷惑ですよ。

    トピを拝見する限り、上司や同僚にめぐまれているようですし、ここはまず時短なり業務量の調整なりを相談するほうがいいですよ。

    >私の母はバリキャリタイプであったのに時代や父の事業の関係で専業主婦となった為、母のような主婦にはなりたくないと幼少期から思っていました。

    どういう点で「母のような」に名たくないとおかんじになったんですかね。

    まあ人には向き不向きがあって、バリバリ仕事をする方が向いている人とそうでない人がいるのは確か。
    私はまさしく「バリバリ仕事をする」ほうが向いている人間で、その自覚もありましたので早くから社会復帰した人間です。
    子供と年がら年中一緒にいたら毒親になっていたかもー(絶対そうなった)

    トピ主様が私と同じとは限らないのですが、そのあたりは案外と慎重になられた方が良いかもしれないですよ。

    トピ内ID:4218560764

    ...本文を表示

    うちも共働き

    しおりをつける
    🙂
    お子さんは、いくつでしょう。
    でも一番大変な時期は過ぎてるよね。
    副業がおもしろく、本格的にやりたいなら別だけど、
    今、逃げたい気持ちで辞めると、今後手がかからない時、絶対後悔すると思う。

    仕事が出来る人は、家事育児も完璧主義な気がするけど、人には限界がある。
    家事育児でもっと手が抜ける所がないか、よく考えてみて。

    我が家は、圧力鍋、ルンバ、乾燥機はもちろん、専用冷凍庫もある。
    掃除など外注を依頼するもよし。
    夫も、自分の洗濯など自分でしてもらうなど、もっと出来ることもある。
    同僚女性は外食のみで、家でご飯を作ったことのないツワモノもいる。

    そもそも、「こうしなければ」が強すぎて、自分で自分の首をしめてない?
    もっと自分自身を緩めて労わってあげて。
    それは仕事でも役に立つ部分もあるよ。

    トピ内ID:6180008684

    ...本文を表示

    それでいいの?

    しおりをつける
    😑
    タラ鍋
    >子供が日々成長している姿をみると、可愛いときを無駄にしてもいいのか、一緒にもっといたいと考えるようになり、仕事もやりがいを感じられなくなってしまいました。

     これ、夫も同じですよ。
     なんでトピ主「だけ」「仕事を辞めて子育てに専念」という選択肢があるのでしょうか?

     夫は年収1千万円以上でも忙しいため家事はできない状態。
     トピ主は年収9百万円でも家事ができる状態。

     なら、夫が「仕事を辞めて家事子育てに専念」し、トピ主は仕事に専念しながら「女版イクメン」

     これが一番いいと思いますよ。

    トピ内ID:5135013175

    ...本文を表示

    外注しましょ

    しおりをつける
    🙂
    あらかん
    辞めたつもりになってあなたの所得は全部アウトソーシング費用に充てる。
    たぶん、余るでしょ。
    受験対策って中学受験?小学受験?
    育児は時間ではなくて密度、です。
    ずーっと一緒に居ても子供よりスマホやタブレット、ママ友を観ている方がながい親だって居ると思いますよ。
    小さい子供が居ないなら掃除など毎日お願いしなくてもよいですし。
    夕食を用意してもらうだけでも気が楽になるのでは?

    トピ内ID:1391505777

    ...本文を表示

    仕事を辞めたい?

    しおりをつける
    🙂
    ダイエット中
    結局、仕事が辞めたいの?疲れてるから休みたいの?

    帰宅してからと土日も休む暇もないと
    (だから少しでもゆっくりしたいのか?)
    言いつつ、でも充実している
    (だったらいいじゃないの?)

    ようは、疲れているのは「仕事だけ」なら仕事を辞めれば解決します。

    あなたならどうしますか?と聞かれたら、
    「私ならやめません。(今は)」と言いますね。

    帰宅後や土日は充実してる?ほんとに?
    そう思いたいんじゃなくて?
    実際、気持ちも時間も体力も余裕なくて、限界超えてるのに?

    トピ主さん、仕事も完璧、家事子育ても完璧には無理ですよ。
    私は子供が小二の時離婚しました。
    仕事は残業続きで12時間労働もありました。
    仕事、家事、子育て、全て1人でやりました。
    帰っても次の日の子供の食事を作ったりなどゆっくり出来るのは深夜でした。

    ただ、私は手抜き出来ることはしました。
    掃除は休日だけ、子供と休日が重なるときは料理はせずに買う、など。
    じゃないともたなかったと思います。

    副業を本業にと考えているようで、今より時間の余裕が出来るならそれもいいかもしれませんね。
    それで今より収入が低くなっても大丈夫なんですよね。
    でも仕事を変えてまた今と同じことになったら?
    同じ事で悩むことになるかもしれませんね。

    結局は、休む時間もないけどそれはきつくない、仕事が忙しくなった事「だけ」がきつい。
    って事ですか。

    トピ内ID:5747230679

    ...本文を表示

    子育ては外注できないけれど・・・

    しおりをつける
    🙂
    でっか
    家事はいくらでも外注できますよ。
    それだけ御稼ぎになっているのだから。

    息子さんは小学校受験ですか?
    其処は手を抜かないで
    でも、習い事の送迎も外注できそうですが、それは自分たちでしたいのね?

    子育てと仕事
    仕事は完全にやめるのではなく、受験終わるまで時短ではどうですか?

    生真面目に全部自分で請け負わないこと。
    抜ける手は抜いて
    それでもやっぱり無理というのなら
    その時はキッパリ辞めたって、遅くないと思うんだけれど。

    ごめんなさいね
    勝手なことを言って
    でも、せっかくその能力があるのだから、もったいないなぁと思ってしまって。
    男性でも30歳代で900万円稼ぐ人はあまり居ないと思ったものだから。

    お身体大事にしてくださいね。

    トピ内ID:5357965307

    ...本文を表示

    家の時は

    しおりをつける
    🙂
    まま
    私の母親の場合は、
    子育てよりも


    仕事だったので
    子供ながら理解していたので

    遠足

    林間学校

    運動会

    入卒

    だけ出てくれたけど
    親子密着がなくて

    お互い いい距離が保てて 結婚後も

    良かったですね。

    トピ内ID:5663703747

    ...本文を表示

    6割でいい。

    しおりをつける
    😑
    ぽんぽこ
    お疲れ様です。いっぱい頑張ってますね。

    まず
    100か0か(現状維持のフル稼働 or 退職)
    ではなく、
    60くらいにペースを緩めることは難しいですか?
    家事は外注&手抜きしましょう。

    お仕事の方は、退職も頭にあることも含めて上司の方へ相談して、時短勤務や有給消化など、ちょっとお休み出来たらいいですね。

    会社の方からしても、仕事が出来るトピ主さんに突然辞められるよりは時短やお休みをしてもらって、ゼロよりは力半分でも在籍してもらった方が助かるのでは、と思いますよ。

    煮詰まった頭で大きな決断はしない方がいいですよ。ちょっとお休みして、ゆっくり考えましょ。

    トピ内ID:8190518840

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