御二方貴重なお休みの日曜日、こんなトピにご返信ありがとうございます
コロナの始まりの時期にも1度辞めたい旨伝えてありましたがその際も叱責され、同じようなことを言われて怯み退職を諦めてしまいました
今回、子供が手足口病になり、保育園の夏休みにも被り二人の子供の休みとなり8月前期仕事に出られませんでした
それは師長に事前に通達し、シフトもそのようにして頂いていました

部長 ほんとに手足口病なの？あなた看護師でしょ？調べたの？
私 小児科の先生に言われたので画像など手足口病のものは見ましたが特効薬などないし、保育園で手足口病が出ているのはうちの子だけだったので保育園にも気を使いますよね。
部長 絶対手足口病じゃないわよそれ。何よりそんなに休むなんてただの契約違反でしょ？休みの日補填で出てきなさい


子供の病気も疑われ、小児科の先生に意見しろと言われて言っても無駄だなと諦めすみませんと言い続けました
私はパートで週3日14時まで
褥瘡委員会にも入れられそのうち看護研究もさせるからと先輩の間に挟まれて必死に委員会の仕事をし、自分のその日の担当の患者さんの看護もやりきり残業せず帰れるように努力してきました。
私だけがそう思っているのかもしれませんが

給料泥棒と遠回しに言われたのに、働いてる頑張ってると感じたこと無かったわと言われたのに明日仕事にいくのはどうかなと
必要ない、と言われたのにまた給料泥棒しに来たのねと笑われるんだなと考えてしまいます

入れ替わりが激しい病院なので急に来なくなる人もザラに居ますがなかなかその行動にもでることができない
部長は顔も見たくないですが病棟のみんなは好きなのです。
あの言い方はきっと私なんていなくてもなんら支障はありません
補充する必要さえないと思います
もう今まで頑張ってきたものが全部無かったことになったんだなと気持ちが無です

9月いっぱいでとの話ですが
そのうち
いやいや何勝手なこと言ってるの？認めてないわよ
ってまた怒られるんだなと思います

一昨日人事が発表されました
8月に辞める話をしたスタッフが私以外二人います
その2人は9月いっぱいでと載っていましたが私はありません。

必要ない、後悔しかないとまで言われ
毎回褥瘡委員会での回診も毎週私が先輩の代わりに行きますがそこで毎週看護部長もいます
研修や資料視聴など家に帰ってもやることを割り振られ回診の資料の編集、院内メールで結果を報告
褥瘡委員会の仕事ほとんどを毎週私がやります。
なんにも認められてないしほんとに見られてなかったんだなと痛感です

愚痴で申し訳ございません

明日行くことすら悩んでしまう始末で
色々な人に相談してみたものの
もう月曜日行かなくていいといってもらう事で安心する自分と
好きな病棟の先輩たちに最後に会ってからともかんがえぐるぐるです

部長はきっと誰にでもああだっていうのを聞いて知っていたので覚悟はしていたのですが
もう覚悟を決めて挑みます