詳細検索

    妊娠・出産・育児このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    コロナと育休延長

    お気に入り追加
    レス1
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    🙂
    monaco
    子供
    トピ開いて下さり、ありがとうございます
    3歳、生後10ヶ月の子供がいて現在育休中のmonacoと言います。
    上の子は、早生まれのため保育園落選しつづけ、育休2年まで延長しましたが入れなかったので、近所に住む実母に預けて職場復帰しました。
    育休中に二人目妊娠し、復帰後すぐ産休育休。現在に至ります。
    上の子は、今年の春から幼稚園の予定でしたが、コロナの影響で入園が7月になりました。待機児童が多いので、下の子も保育園ではなく、育休2年まで(来年11月まで)延長して実母に預けて復帰→上の子と同じ幼稚園にと考えています。
    ですが、コロナが私の職場にも少なからず影響が出ているようです。(パートアルバイトの雇い止めやボーナスカット、手当のカットなど。)私は正社員ですが、2年も育休延長したら戻る席がなくなり、解雇されるのではないか、と心配しています。
    コロナの影響で、育休中に解雇されたことある方いらっしゃるのでしょうか?
    マイホームのローン返済があるため、引っ越しや退職は今のところ考えていません。

    トピ内ID:8250139892

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 2 面白い
    • 76 びっくり
    • 1 涙ぽろり
    • 6 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数1

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    並び順:古い順

    大丈夫ですよ

    しおりをつける
    😉
    ぱん
    きっと。
    正社員ならそう簡単に解雇は無いでしょう。
    女性活躍推進法もあり、うちの会社でも大手を振って何年も第一子、二子とチェーン状態で産休育休をとっている女性は沢山います。

    それでも、女性を大切にしないと会社は労働力不足で、将来立ち行かなくなります。

    まぁしかし今が倒産しそうで危機的状況なら、万が一もあるかもしれませんから、無責任な事は言えませんが、、、

    トピ内ID:7772203819

    閉じる× 閉じる×
    並び順:古い順
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        Twitter

        Follow
        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        発言小町大賞0