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    専業主婦、いつ離婚届を出すべきか

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    🙂
    とき
    仕事
    こんにちは。

    3年ほど子なし専業主婦をしていましたが、この度離婚して再就職をするつもりでいます(資格職なので復帰自体は問題ありません)

    今まで第3号被保険者でしたが、旦那の会社は旦那家族が経営しており、離婚に伴い健康保険被扶養者(異動)届を提出するとなると、離婚の事実が従業員にしれてしまうと思います。

    そのため、再就職してしばらくしてから離婚届を提出し、氏名を戻そうと考えていますが、転職の際、その意向は転職先に伝えるべきでしょうか?

    それとも再就職前に離婚届を提出し、全てを清算してから転職をするべきでしょうか?

    離婚したいと言うのは私の希望なので必要以上に先方に迷惑をかけたくありません。
    また、旦那にはもちろん相談しますが、手続き等きちんと調べ、よく咀嚼した上で話すつもりなので、旦那に相談するべきという意見は要りません。

    お詳しい方がいらっしゃいましたらご教示いただけましたら幸いです。
    どうぞよろしくお願いします。

    トピ内ID:1125119479

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    従業員に知られるとは?

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    🐱
    キアラ
    被扶養者の異動届は、トピ主さんが結婚したまま扶養から外れて働く場合などにも提出します。

    従業員に知られるとは、書類を細かくチェックする担当者が、守秘義務に反して詳細を他の従業員に吹聴してしまうということでしょうか?

    そして、どうせ近いうちに離婚するなら、従業員に知られるのがトピ主さんの再就職前でも後でも後でも大差ない気がするのですが、どんな不都合があるのでしょうか?

    ちなみに、再就職してから氏名を変えると、名札や名簿や職員一覧などを書き換えることになります。
    離婚予定なら、あらかじめ通称使用で旧姓を使わせてもらうなど、相談必須だと思います。

    トピ内ID:4198389347

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    別に再就職先に先手を打っておく必要はないと思います。

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    🙂
    とおりすが~り
    がっつり社保適用フルタイムで再就職するおつもりと読みました。

    まずはウォーミングアップのため扶養内でしばらく働くというなら、社保関係の手続きが二度(ことによっては三度)手間になるので、お詫びの意味であらかじめ再就職先に先手を打つと良いかもしれませんが、最初からフルタイムなら離婚してから届け出ればよいと思います。姓が変わるだけなので、社保関係はそんなに複雑な届になりません。

    突き合わせはマイナンバーで行うのでご確認をお忘れなく。

    トピ内ID:1337785851

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    なるべくシンプルに。

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    blank
    ルナ
    離婚の時期をあなたがコントロールできるのなら婚姻状態で就職して頃合いを見て離婚しました、と伝えるのが各方面に対してシンプルだと思います。

    一、二カ月ほどで離婚となるといい印象では無いかな、と感じますが、例えば届けを出す事に半年くらいの期間を要しても大丈夫なら事前に就職する会社に話さなくてもいい、離婚の予定があった事は言わなければいいだけ、だってあなたには理由がありますから。

    今回は事情があり色々と複雑なご様子。
    「夫側に知れれたくない」の方を優先して、少ない手続きで新生活に移行された方があなたの負担も少ないでしょうから。

    トピ内ID:0341229363

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    旦那さんは離婚を承諾しているのでしょうか?

    しおりをつける
    🙂
    匿名
    離婚の事実が従業員にしれるから何なのですか?
    いつ離婚したって担当者は知ることになりますけど。

    旦那さんが離婚に承諾しているのなら
    明日にでも別れたらいいと思います

    何を相談するつもりなのですか?

    トピ内ID:7516178021

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    そんなに大した手間じゃない

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    🙂
    travershop
    > そのため、再就職してしばらくしてから離婚届を提出し、氏名を戻そうと考えていますが、転職の際、その意向は転職先に伝えるべきでしょうか?

    事前に伝えていた方が多少は印象がいいかもしれませんね。
    でも、健康保険証の氏名変更はそれほど大変じゃないので、2度手間だの言う会社は少ないですよ。
    ちなみに、協会けんぽは、事業所で手続きをしなくても、マイナンバーの姓が変更されると勝手に新しい健康保険証を送ってくるので、事業所の手続きは殆どありません。

    私だったら、入社時に事情を説明して、会社では初めから新しい姓(旧姓)を使わせてもらうかな。
    名刺やメールアドレスの変更の手間を掛けさせる事、入社後に態々覚えてもらった名前を覚え直してもらう手間を考えてね。
    社会保険や税金は今の姓(夫の姓)で、会社では旧姓。

    再就職してから籍を抜くで全然問題ないですよ。

    トピ内ID:0587910479

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    就職するなら

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    blank
    匿名
    離婚してようがしてまいが、社会保険には入りますよね?

    と、同時に、当然ご主人からの保険扶養も3号も外れる事になると思うのですが。

    異動届に理由を書く欄がありますから、離婚前なら就職ですし、就職よりも離婚が先なら離婚が理由になります。

    届を出す人が話さない限り(話してはいけない)は、他の従業員には分からないと思いますし、いずれは分かってしまう事だと思うのですが。

    新しい職場に、あまりややこしい事は言うべきでも頼むべきでもないと思いますよ。

    トピ内ID:6495970554

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