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    資格が取れたら辞めたいけどすでにしんどい

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    😀
    かな
    仕事
    福祉系ですがいわゆるブラックです。無理難題をおしつける経営者、疲弊したスタッフ、一番長い人で2年です。私は現在、半年すぎたくらいです。
    その日その日で機嫌が変わり、経営者と管理者で意見が違うのにそれぞれで指示出すから後から全部やり直す羽目になったり。サービス残業や休日出勤が当たり前という考え、スタッフの人格を否定するような言動、スタッフどころか利用者に対しても‥求人ではボーナス有りなのにじっさいは一度もでておらず、経営者は車や趣味のものなど頻繁に購入しています。しかも、別業者から福祉に入ってきているので、知っていて当然のことも知らず、人権侵害に当たるようなことをスタッフみんなでやんわり指摘すると考えが古いと一笑。(むしろ、経営者が最新の福祉を知らない)
    というわけで、やめることは決めているのですが、この職場の唯一の魅力は資格取得支援が充実していることです。半年ですでに二つ取得させてもらいました。今ある資格の研修まちです。福祉系の資格には需要がある割には認知度は低く、研修を受ければ取得できる類のものが多くあります。(運営に欠かせないので有資格者は必要だが、現任者などで研修を受ける機会がある人しか資格取得できない)どうせやめるならこの研修を受けて資格を取得してから辞めたいんです。この資格があるかないかで転職の有利度はかなり変わると思います。ただ、そうなるとやめるのは来年の春くらい。今でも毎晩仕事の夢を見たり吐き気や頭痛胃痛、めまいに悩まされています。あと、半年頑張りたいけど頑張れるか‥
    資格を取るだけ取ってやめるのは一般的に失礼かもしれませんが、この職場に関しては経営者の自業自得、スタッフが離れていくのは自分の言動に非があると思っています。資格取得支援も助成金や行政の研修なので、経営者はじっさいは費用かかってないですし。

    トピ内ID:6292063439

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    遅くなっても

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    🙂
    木漏れ日
    パートにして時間を短くして研修、資格につなげるか、もしくはあまりにつらいなら辞めていいと思います。体調をこわしたら今後の仕事にも影響します。研修や資格が取れるのが遅くなっても体調をまず第一に考えましょう。

    トピ内ID:1227495750

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