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    「ご自由に」の飴はご自由に?

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    金庫番
    仕事
    私の職場は土木現場の詰め所で、よく言えばざっくばらん(こうしてネットも可)なところです。
    私が事務員で、外に派遣で内勤の男性が2人と、残りは所長も含めて現場で作業しています。

    この時期、私はせっせと麦茶やらアイスコーヒーを作りおきしてます。
    汗びっしょりで外から戻る人たちのため、が大半の気持ちですが、もちろん自分を含めた内勤組が飲む分もあります。
    お茶代は一律月500円徴収。

    で、内勤A・BのBがグチの元。
    冷房の効いた室内にいるのに、一人で何杯もアイスコーヒー飲むし(麦茶は飲まないのがまた…苦笑)
    以前はおやつ(含むいただきもの)を「ご自由に」と出しておいたのですが、彼がかまわずバクバク食べてしまうので、席に配るようにしました。
    残ってるならいいですが、数がピッタリでも好物なら手を出すんです。
    みんなまだ戻ってないのに。
    そしたら今度はビンに入れてある飴を狙いだして。
    日に何度も2~3個ずつ持って行きます。
    で「もう飴ないよ」って(あんたが食い過ぎ!)

    でも彼からもお茶代もらってるし、個数制限してるわけじゃないし。
    年上の男性に意見しづらくてグチらせていただきました。

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    いる~

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    自分で買えっ
    そういう人!

    私の場合は習い事の教室でなんですけど。
    女性が多いこともあって、よく皆差し入れとしてお菓子持ってきてくれるんです。
    仲良くみんなで食べてるんですけど、メンバーの一人(男性)が、まぁよく食べる食べる。

    この前なんか10個あるおまんじゅうのうち4個ペロリですよ。
    まだ食べてない人だっているってのに。
    そのくせ彼は差し入れを持って来たことがほとんど無いときてる。
    気になりだすと本当に嫌ですよね。

    そんなに食べたきゃ自分で買いなよって言いたくなりますよね。
    私もよく家にあるお菓子を持って行ってたんですけど、その男性にほとんど食べられちゃうかと思うとアホらしくて止めました。

    持って行くこともありますが、彼が絶対に来ない日を選んでます。
    トピ主さん、「暑い中外で働いてる人のために、冷たいコーヒーは残しておいて!」と言ってしまってもいいと思いますよ。

    そして飴は出しておかない。
    無いの?と聞かれたら「だってすぐ無くなるんだもん。たまには買ってきて」と言ってやりましょう。

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    アメって必要ですか?

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    にょ
    アメはアメなので、「お茶代」には含まれない・・って屁理屈ですか?

    もしくは、アメはお客様用で、会社の経費から出しているので社員は遠慮願いたい、と言うのはどうでしょうか。

    わたしは小さい事務所で事務員をしています。アメ、やめてもいいように思いますけど・・・どうしても必要ですか?必要性が感じられないのですが。

    食べたい人は、自分で食べたいアメを買えばいいのではないかと思います。わたしは食べたい人なので、自分で好きなもの買ってきて、一人で食べてます。

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    空気読めない奴なんですね。

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    もり
    「もう飴ないよ」って今度言われたら、他の人にもよく聞こえる声で
    「え?内勤Bさんしかほとんど食べてないんですけど。内勤Bさんいったいいくつ食べたんですかぁ~?(笑)」
    とほがらか~に、笑顔で言ってあげましょう。アイスコーヒーがなくなりそうな時(できればBがついだ直後あたり)にも「あれ?もうコーヒー無いやー。外勤の人は汗だくで大変だから、また作っとこう~」とひとこと。
    お前のためのコーヒーじゃないんだよ!という意味を込めて(笑)。

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    いるいる~

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    配ってた人
    以前、隣の部の部長がそんな人で、私の机の上にあった飴(私の課では月200円/1人で徴収していた)をバクバク。3日ほどで1袋無くなっちゃうんです。
    仕方が無いので、机の中に課の人用の缶をもう1つ作り、中身を全部移して空になった缶の底に「もう買うお金もありません。お金下さい。」ってメモを入れておきました(もちろん冗談です(苦笑)。入れてくれようとした人にはちゃんと渡していました。)お金入れたくないからでしょうね。手は出さなくなりましたよ。

    コーヒー等も月500円/1人だったものを事務所だけ、50円/1杯 1000円券/23杯にしました。
    飲んでいるのを見たことがありません。
    頂き物のお菓子等も必ず2・3個取ろうとするので、「配っていませんので!」とあげませんでした(苦笑)
    勝手に取った場合は、「部長、おいしかったですか?」と飛びっきりの笑顔で質問です。

    中元・歳暮時期の、『でっかいバックに(中身を)詰めて帰る』だけはどうしても防げなかったのが心残りですね。

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    簡単

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    ダン
    個数制限をすれば良いのでは?
    飲み物も「予算の関係で1人1日○杯まで」と貼り紙するとか。

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    ご苦労様!

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    のぼ
    いろいろ苦労して、皆のために工夫しているトピ主さんを思い浮かべ、ちょっぴりほのぼのしてしまいました。本当はほのぼのしてる余地無い、いささか深刻なことなのかもしれませんが。

    世の中にそういう人っていそうですよね。
    あまりにひどければ、アメも個数制限した方がいいかもしれませんね。

    何かかわいい空き缶を見つけてBにあげる。
    「これ、何?」
    「Bさんはアメがお好きで、一日一人○個までのアメじゃ足りないみたいでお気の毒だから、マイ飴を用意して、この空き缶に入れて自分の引き出しに入れておけばいいんじゃないでしょうか?」と、親切を装ってシレっとした顔をして言う(要は、自分で買え!の心)のは?(笑)

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    Bさんに頑張ってもらう

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    お使い
    もう飴ないよって…お前は子供か!と言いたくなりますね
    それでしたら次になくなったら彼に飴を買ってきてもらえばどうですか
    外勤の人は大変だし、一番食べるのBさんだから好きなの選んできていいですよと言えばいいのでは
    食べる人が動くのは基本だと思います~

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    予算が決まっているのだから

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    花火の日
    月のお茶代が決まっているのなら、飴などは予算内で賄えるだけ用意する。無くなれば「今月分はおしまいです」でよし。B以外の皆さんは飴が無くても別に困らないと思う。他の方も言っていたけど、食べたい人が自分で買ってくればいいと思う。私も飴なんて嗜好品だからタバコと一緒だと思うよ。(もしお客様用なら入れ物に明示しておく)

    頂き物のお菓子は外勤組が帰ってきたら「○○さんから頂いたお菓子があるのでどうぞー」と声をかけて、残っていないとマズイ雰囲気を作る。

    飲み物は内勤組と外勤組で分けてもいいんじゃないでしょうか。ただ明確に内勤・外勤と分けるのはうまくないので例えば「よ~く冷えてますマーク」みたいな物を付けておくとか。内勤者には「作ってもすぐには冷えないので、マークが付いているのは暑い中頑張っている外勤組の為に手をつけないでね」と。

    ・・・でもBさんはすべて吹っ飛ばして自分の好きなようにする気がする・・・それならそれで放っておきましょう。あたしゃ知らんぜヨと。

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    あなたが決めることでもない

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    レベル3
    それがいいかどうかは、残念ながらあなた一人で決めていいことではないです。私もそういう人は嫌いだけど、職場の皆さんがそれでいいと言えばOKなのです。

    でもその調子で彼の言うままお菓子を補充していたら、お茶代を多く徴収しないといけなくなったり、頻度を多くしないといけませんね。
    だから職場の上司なりリーダー格の人に相談すればどうでしょう。「今の状態だとお菓子の減りが早くてお茶代を値上げしないといけないんですが・・・。」と。言えそうならその時「人によって消費量のバラツキがあって・・・」とも言ってみれば? 一緒に考えてくれるんじゃないでそうか。

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    いますよね~。

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    こばこば
    会社の先輩でいました。(男性)
    お中元やお歳暮などで貰ったものを
    「それ、他の部署に渡すの?うちの部署でもらったものだよね。」
    と変なことを言い出しました。
    部長とかがのど飴などを買ってきてくれたのも、缶に入れたらすぐになくなってしまい。

    私たちはその先輩の同期もしくは上にあたる先輩に、相談しました。
    先輩も「それは不公平だよね。」と言ってくれて、その先輩に「あんた食いすぎ。みんなの事考えないと。」
    と言ってくれました。

    逆にその男性の先輩は変な逆切れをして、お菓子を配るときでも
    「俺が食うと困るんだろ?そんなもんイラねーよ。」
    とちょっと別の困ったチャンになってしまいましたが。

    基本ずうずうしいが入っている人だと思いますので、下手に言うと事が荒立ってしまいます。
    素直に聞いてくれる人は、はじめからそういうことはしませんし。

    コーヒーなどは「外用・内勤用」で分けるとか、飴も「無いよ」と言われたら、「じゃあないです」と言うしかないと思います。
    お菓子などは箱に入って後で配ろうとする場合
    「後で配ります。お楽しみに。」と付箋で書いてガードするしかないですよね。

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