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    平日勤務、無理なのか

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    😨
    ぺこり
    仕事
    平日のみ、
    週1~5日希望、
    1日あたり4時間以上希望、
    で面接を受けているのですが

    土日にシフトを入れられ
    無理だと断っても押し通され
    6回転職しています。

    自営業をしており土日のみ忙しいので
    平日の空いた時間に仕事をと考えていたのですが

    「土日は出れません」と
    面接時もシフト調整時も伝えていても
    「みんな出ているんだから」と言われ
    土日ありのシフトを渡され
    「面接でも平日のみで言っていました。
    土日は出れません」と断っても
    「みんなだって休みたいんだ、
    君が休むと周りが休めない
    平日も出たい人が多いのに
    他の人の出勤日数減らして週5で出してあげてた。
    忙しい土日に回って欲しい」と言われました。

    「平日人が多いなら私は週1でもいいです、
    平日のみでいいと聞いたから入ったんです。
    私を雇うことで人数の都合で
    土日の勤務可能な人を新しく雇えないなら
    退職します」と言っても

    「辞めなくても君が土日勤務をしたら済む話だから。
    シフトはこれでいくから出れないなら自分で代わりを探して」と言われ押し付けられるので

    「今回のシフトは出るのでそのまま退職でお願いします」で辞めています。

    自営業は1日で8万円くらい、
    パートは月7万円くらいなので
    土日を削って出ないといけないなら
    パートをしない方がいいです。

    月に1回くらいならともかく
    どの職場でも
    「土日の半分は出てくれ」と言われるので
    月4回出ろと言われます。

    平日しか出れない場合
    自営業だけで行くしかないのでしょうか。

    収入は自営業のみで問題ないのですが
    働くこと自体は好きで
    平日は働いていたいのです。

    平日のみ出勤している方、
    どんな言い方して頼んでいますか。

    たまたまブラックだったんだと
    次を探して探してをしてきましたが
    半年くらいして慣れた頃に
    土日勤務を言われるのが6回続き
    気持ちが疲れています。

    トピ内ID:8815110784

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    選別間違い。

    しおりをつける
    🙂
    紫陽花(しよか)♪
    私は平日週3日・1日6時間勤務でパート勤務しています。

    トピ主さんはサービス業を選んでませんか?
    私は土日祝日は必ず休みたいので
    パート選びの時に〔土日祝日休み〕の会社を選んでいます。

    サービス業等で土日祝日も営業している所だと
    いくら面接で〔土日は入れません〕と言って採用されても
    雇用主なんて〔入れてしまえば何とかなる!〕って事考えですよ。

    平日しか働けないなら、求職の段階で勤務先の休業日は確認するべきだと思います。

    トピ内ID:9393867198

    ...本文を表示

    職種を選べば?

    しおりをつける
    🙂
    ある
    元々土日が休業の企業限定で職を探せば良いですよね。事務職や学校関係が代表的です。

    販売や飲食なら土日出ないのはあり得ないと思います。

    トピ内ID:0453341214

    ...本文を表示

    ブラックではない

    しおりをつける
    🐤
    たまごぼーろ
    トピ主さんは土日が全員休業の職場を探すしかないと思います。

    土日営業の職場でも、子どもがいる主婦なんかはとくに平日働いて土日休みの方がいいですから…。
    それでも皆、月に何日かは何とかして土日出てお互いさまにしてるのです。

    特定の人だけが土日にシフトいれてないとあの人はずるい、不公平だって騒ぎの元になります。私の職場でもずっとそうです。

    職場は土日も営業してるのだから来られる人が望まれますし、平日働けますと入ってもしばらくすれば平日休んでもいいから土日をお願いとなるのでしょう。

    そう言われるからって、即ブラックではありませんよ。
    その職場では営業日なんだから従業員が必要に決まってます。

    だから初めから土日休みのところへ行けばこんな問題はありません。

    トピ内ID:6728903799

    ...本文を表示

    レスありがとうございます

    しおりをつける
    😨
    ぺこり
    最初の3回は土日営業のある職場だったので、
    土日ある職場はダメだなと私も思いました。
    一店舗目の店では店長に
    「平日勤務なら採用してない、来月からは土日に出ると話していたからみんな出てくれていたんだ」と嘘までつかれ、従業員からも「家族が入院してるから我慢してあげろって言われてたけど退院したんでしょ?」と意味のわからない話もされました。
    従業員の方は良い人だったので店長の嘘を真に受け私の為にでていていたようで、それもショックでした。

    土日勤務ある職場を避けて土日休みの店舗に入ると
    隣の市の店員が足りないから
    土日に隣の市の店舗で出て欲しいと頼まれました。
    隣の市では土日も営業していたようです。

    チェーン店もダメだとわかり病院関連の職に就いたのですが病院の他の部署は土曜日勤務があるらしく、
    応援を頼まれました。

    もうひとつの病院は募集には17時までとあり、
    バスが19時までなので18時以降は無理だと話した際も17時までしかやってないから大丈夫だと
    言われましたが
    9人中2人は20時までの出勤があるらしく
    20時まで出るようにあとから言われ
    歩きで2時間かかるから無理だと退職しました。

    学校関連の方は現在働いていますが
    日曜日は休み、
    平日曜日固定週1で出ている方が沢山いるのと、
    土曜日しか出れない人がいるし業務内容が違うから
    平日勤務の人に頼むことはまずありえない
    と言われたので大丈夫かと思いましたが、
    平日週3固定日も数ヵ月後に「そこの曜日は人数多いから出られると困る」と言われたので「週1か週2でいいです」と伝えましたが結局固定ではない平日週3勤務に変わり、「土曜が人が足りていないから平日に出られると困る」と先月言われたので退職を悩んでいるところです。

    近場では他に土日休みの職種が思いつかず
    「平日のみOK」とある店への面接を悩んでます。
    やはり難しそうですね。

    トピ内ID:8815110784

    ...本文を表示
    トピ主のコメント(2件)全て見る

    官公庁や金融機関。

    しおりをつける
    🙂
    おしんこ
    続きのレスも含めて、レスを拝見する限り相手方がブラックなのではなく、トピ主さんの選び方に想像力が足りないのだと思いますよ。

    平日のみ働きたいと思っているのに、サービス業や接客業を選んでいる時点で、仮に平日のみOKなどと書かれていても、人が足りなければ土日等に出なければならないことがあるかも…というのは、十分に想像出来ることだと思いますよ。

    平日のみ働きたいのであれば、その企業、会社が完全に土日休みの職種を選ばないと難しいのではありませんか。

    学校や病院などでの経験もあるようですが、学校は土日に行事がありますし、コロナの関係で土曜授業をしている所もありますよね。
    また、病院も基本的には人相手の仕事ですから、必ずしも定時に上がれるのでもないでしょうし、土曜に診察している所も多いですよ。

    そういったことを考えたら、官公庁の臨時職員…それも、出先機関等ではなく、市役所等なら本庁の事務で窓口業務のない部署、あるいは金融機関等になるのではないでしょうか。

    役所の出先機関等だと土日開庁をしている部署が多いですし、本庁でも住民課や保険・年金関係等の部署だと、市民の利便性を考えて月に数回土日開庁していることがありますからね。

    そういった仕事や職種で、丹念に探すしかないのではありませんか。

    ちなみに私は在宅で仕事をしていますが、休みは完全に暦通りです。
    詳細はお伝えしませんが、仕事に官公庁が発表する情報を利用しているので、官公庁が休みの日は仕事が出来ない、仕事がないのです。
    会社も、完全に暦通りに休みです。

    そういった点から言えば、弁護士・司法書士・行政書士等の士業の事務所なども、平日だけの勤務かも知れません。

    トピ内ID:2044993107

    ...本文を表示

    土日が休みの会社で働く

    しおりをつける
    🐱
    アラカンです
    それともサービス業でないとだめという前提なんですか?
    だとしたら難しいでしょうね

    それと短い時間とか、短期でもいいなら派遣会社に登録してみたらどうでしょう。

    トピ内ID:5258533753

    ...本文を表示

    週に1日からokな工場なら確実に土日休めます。

    しおりをつける
    blank
    やか
    私の工場では土日休みの人は沢山いますよ。
    工場で探されては。

    トピ内ID:3262157076

    ...本文を表示

    大手のスーパー

    しおりをつける
    🙂
    チョキ
    私が以前働いていたスーパーは地元では大手でした。
    勤める際の契約で勤務時間、出勤曜日、時間帯などで立場がはっきり区分けされていて、それを崩されることはなかったですね。
    土日や繁忙期などは、学生バイトさんの稼ぎ時なのでしっかり出勤してくれていましたよ。

    ただ、大手スーパーでもテナントさんだと条件や契約は違ってしまうと思います。

    トピ内ID:7452322184

    ...本文を表示

    沢山ありますよ

    しおりをつける
    🙂
    土日祝日出るパート
    皆が知ってる店、365日営業してますが、平日しか絶対出勤しないパートさんがいます。
    そんなお店幾つも知っています。
    面接の時にしっかり伝えてる人ばかりですよ。社員さんも「平日のみのパートさん」と把握してます。

    介護施設は人手不足だから、平日のみが通りますよ。

    ファストフードだって平日のみ可能です。土日祝日は学生さんが出てくれるから。

    もっと視野を広げたら見つかりますよ

    トピ内ID:9412070638

    ...本文を表示

    明確な理由を話していますか?

    しおりをつける
    🙂
    ゆきだるま
    初めの面接時に「自営業の仕事のため、平日のみ勤務可能」という
    絶対条件を提示していますか?

    理由を言わず、「平日のみ希望」や「土日は出られません」では通じません。

    現に、土日ありのシフトで「みんなだって休みたい」と言われている
    状況をみると、自営業のためではなく、休養や余暇のために、
    土日に休みを取りたいと思われている様子です。

    この「土日に出られない」理由の誤解を解かない限り、
    職種がサービス業であればなおさら、同じことを繰り返すだけです。

    トピ内ID:1629016902

    ...本文を表示
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