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    私だけを標的にして指導してくる先輩

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    😢
    まゆむ
    仕事
    職場に、私だけを標的にして指導してくる先輩がいて憂鬱です。研修時代に本人に「良かれと思って言っている」と言われましたが、他の人が同じ事をしていても私だけネチネチ言われます。一方的な上に抽象的で分かりにくいので、どう直したらいいかが分からず混乱します。もう少し詳しく教えて下さいとお願いしたら、嫌味ととられたようで、「私が指導する立場じゃないわね、ごめんね」と逆ギレされました。本来は有り難い事なのですが、最近は出勤が憂鬱です。嫌なら辞めるしかないとわかっていますが、職場は好きで、他の先輩や同僚とはうまくやれているので決断できません。このようなの悩みを店長に相談してもいいものでしょうか。

    トピ内ID:3402798342

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    何を指導されるのでしょうか

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    🙂
    チャー
    こんにちは。

    ちなみに、具体的には、何を指導されるのでしょうか。
    業務秘匿情報に触れない特定されない範囲で聞いてみたいです。

    トピ内ID:2573046597

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    うーん

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    🙂
    まーこ
    他の信頼している先輩に相談してみてはどうですか?
    軽いパワハラになると思います。最終手段では、会話を録音するのもありかと。そこまでしてしまうと、もしかしたらあの子そこまでするんだって思われてしまうかもしれないけど、自分の身を守るためには必要なこともありますよ。

    トピ内ID:2557178253

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    攻略法

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    🙂
    ペコ
    「良かれと思って言ってる」とか、「あなたの為を思って言ってる」と主観で言ってくる人、私は一番信用出来ないです。


    余り関わると後がややこしいので、極力他の人に聞くようにしていますが、その人にしか聞けない状況なら、他の人に代わりに聞いて貰うと言う姑息な手段もありますよ。多分みんな顔をひきつらせると思います(笑)上司に相談する前に、そうやって周りから攻める方法もあると言う事です。

    本人は全く悪気がなさそうなら、有り難く受け止めるのも大事だと思うけど、ネチネチ言われると言う事はちょっと悪意を感じるし、必要以上に感謝とかしなくても良いと思います。堂々としていましょう。

    トピ内ID:2455429658

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