私も夫も昭和生まれの同い年で、学生時代に知り合い、大学卒業からわずか1年半で結婚しました。

新婚旅行は夫が会社から借金して行かなければならないほど、新婚当初は経済的には大変でしたが、幸い夫も一応大企業と呼ばれる会社に正社員として働き、私も小さい会社ながらも正社員として働いていましたので、次第になんとかお金は回るようになりました。その後我が家も一人だけ子供を持ち、出産後は私だけパートタイマーとなりましたが、やはりいかばくかのお金は家計に入れ、やりくりしています。

というわけで、我が家はなんとかやって来ることができました。ご参考に。
そもそも経済的なことを男性だけが背負うなど、この令和の時代にそぐわないのではありませんか。

結婚が早いので、同年代の独身が飲み遊びしてる間、幼子を保育園に入れて働きました。49歳同士の夫婦にして25歳の子がいます。
そもそも早く所帯を持ちたかったので、独身謳歌したい気すら無かったです。

横浜の新築戸建てを買い都内の私立大学に行かせました。
家の購入に親の援助はありません。
妻は40代になって体調を崩したためフルタイムパートに移行し、45を過ぎて扶養内パートになりました。現在はガン治療のため無職です。

夫は大企業の子会社勤務のため、この歳でも手取り30万（管理職で残業代無）です。30代前半までは残業代含めて37万くらいありましたが・・・

子供が一人だからやってこれました。
妻の私は金銭的問題で大学進学できなかったので、一人しか持たないとキッパリ決めてました。自分と同じ思いはさせたくないし。夫は専門卒です。

夫婦ともに無駄使いせず、会社や学校には弁当持参、週末ごとに外食なんて贅沢はしません。庶民としてごく普通の家庭だと思います。
トピ主さんは大企業な分お給料が多いと思うので、絶対うちよりいい暮らしができると思いますよ。

ぺん様、こんにちは。

ご結婚を考えお悩みとのこと。

こんなものは簡単に考えれば良いんですよ。

例えば子供1人育て上げるのに2000万円ほどかかるのが相場だそう。

で、あればご自身の給与からいくら出資すれば
20年で2000万円になるかわかるでしょう？

1年で100万と言うことは、1ヶ月に10万円しないくらい出せるならば
問題なく子供を育てることができる計算になります。

つまり夫婦2人で15万と少し、奨学金も残した身の上では
いかがでしょう、本当に可能だと思いますか？
だから今や共働きで当然の時代なんです。

彼女様がパート、ならご自身は残業で稼いで
家事は全てお任せするのでしょうか。
扶養内でギリギリに抑えるとなるとこれまた月に10万円いかないくらい

将来の備えとしても2000万円必要だなどと言われていますから
逆算すれば彼女様にどれだけ働いて貰うかが見えてくるのではないでしょうか。

なんとか、と言われればなりますが
貴方様の様に奨学金を抱え、苦労したと言う印象のまま大人になる事を
“なった“と言うのか。

それとも大学まで出すのがなんとかなったなのか
はたまた高卒で働いて家にお金を入れるのをなんとかなったと言うのか。

子供の有無でかなり方向性が変わります。

いなくて良いなら70定年として残り40年
月に4万円も貯蓄ができれば2000万円に到達しますから
それこそなんとでもなるでしょう。

大事なのは数字
夢や理想は漠然としていても現金だけは現実です。

まず相手の希望は？
養って貰いたいと？

彼女の仕事に対する考え方がトピからは分かりません。
結婚後は退職してパートで働くは、誰の希望ですか？
彼女の希望でトピから見ても、長く働ける環境で無いならば、それで良いと思います。
大企業勤務、子どもにお金をかけないならば、慎ましく暮らせると思います。

彼女が退職後に、転職して正社員の考えであるとか、意外に現職場で頑張りたいとか無いですか？

子どもに対する考えも、トピと一緒ですか？
子どもが無い人生ならば、女性もパート勤務は、別の意味で辛いかもしれません。

養う覚悟と有りますが、トピ文から結婚したら家事は相手任せを感じてしまいました。
取り敢えず、お相手の考え方が知りたいですね。

妻がパートを希望しているならそうして、そのうちにお金がもっと必要になったらそこでフルタイムで働けば理想的ですね。なにがなんでも今の社員の仕事を辞めるなとなると抵抗あるかも。自発的に生活が落ち着いて働きたくなったらまた仕事を探してもいいような気がします。

出産までは正社員で働くべきです。
休職してもしがみつかなきゃだめですよ。
どうしても今の職場がつらいなら転職しましょう。
奥さんが5年働けば子供一人を育てる原資になりますよね。
プラス、子供の手が離れる頃考えるのはリタイア後の生活費のことです。
これも奥さんがプラス5年、10年働けば原資になります。
正社員の座、きついからって簡単に手放させちゃ絶対にダメです。
「妻子を養う」という価値観は給料が右肩上がりだった昭和のものです。
「2人で計画的に家計を維持する」と考えてください。

彼女は辞めたがっているのでしょうか？

結婚してパートになりたいのは、彼女の希望？あなたが勝手に、俺が彼女人生を背負うのかと力が入っているの？

彼女は、今の仕事をしんどくて辞めたいのなら、転職すれば良いと思います。転職して、仕事が落ち着いてから結婚すれば良い。

今どき結婚のために仕事を辞めるとか、専業主婦とかどうかと思います。家族のため、夫のために生きるの？20年前の価値観。

誰かのために生きる人生、つまらないですよ。

私は、20代後半で、転勤族の主人と結婚出産しました。結婚と同時に専業主婦になり、翌年に出産。その後は専業主婦かパート。今、40後半。子どもは1人で既に大学生。

お金に困ることはありませんでしたが（主人の年収は30歳で1千万以上）、私の人生、つまらないです。中身がない。

今からでは、年齢的に正社員にはなれないし、元々正社員だった時期も短いから、責任のある仕事を背負う自信もないし。

それに今は結婚しても正社員の女性が多いから、そんな中で一度キャリアから外れてしまうと、その後に復帰したくても難しそう。

また彼女が疲弊しているからと言って、あなたが彼女の人生を背負う必要もないです。

もし彼女が結婚を逃げ場にしているのなら、どうかと思います。仮にうちの子の結婚相手が、専業主婦希望と言ってきたら、ちょっと引きます。

今の時代に？と思います。

まあ金銭的には、子ども1人育てるの２千万以上かかると思いますが、一人っ子ならばなんとかなると思います。

よほど浪費家でないなら、専業主婦に子供が2人くらいいても、暮らしていくのは、問題ないと思う


ただね、精神的に不満が出るかどうかは、また別の話というか？


妻の方は、自分が専業主婦なら付き合う相手も専業主婦が多い
自分の方がパート主婦なら、付き合う相手もパート主婦がメインという感じなので、生活に違いが出るのは、それぞれの夫の稼ぎの多さなんですよね

これって夫の方も同じで
フルタイム正社員で働く夫の方も、
基本的には自分と同じくらいの稼ぎの同僚に囲まれて暮らすんだけど、
フルタイム正社員の妻を持ってる同僚や
パート主婦の妻を持ってる人
専業主婦の妻を持つ同僚で、
休暇にどこ行くとか、買える車や住める家に違いが出るのが、日頃の会話からだだ漏れにわかる


だから、専業主婦の奥さんだと、夫の方は
「専業主婦させてあげてるじゃん！」と恩着せがましい気分になりやすい
「家事や育児くらいしっかりやって、こっちにもちゃんと笑顔でいて当たり前だろ！」
と、奥さんに対する要求水準が上がる。

でもね、結婚前に自分の口を養うだけの仕事でさえ疲弊していた奥さんが
子供抱えて、家事をするのを
「楽させてもらえてるから、夫に感謝しよう」とは思ってくれるか？って言ったら、どうかなあ？
「なんで私ばかりワンオペなの？」と不満たらたらで、夫にも手伝わせたいばかり。
仕方ないと思って、主さんが手伝っても手伝っても、夫には笑顔も向けない場合もあると思うよ


奥さんの方の結婚観っていうか、
稼ぎや家事や子育てをどう配分する気なのか？
結婚前に、そのあたりまで、ちゃんと話をしておく方がいいと思うよ

あなたもいつまでも健康とは限らない

彼女自身が、病気や何かの事情で正社員で働くこと自体が不可能でないなら、
疲弊してるならまず転職。
通勤に疲れるなら職場近くへの引っ越しも視野に。

働けるうちは働いたほうがいい

働けるというのは、今の職場で、とは限らない
楽に働けないのは普通　お金もらうんだから


養っていくのは響きはカッコイイかもしれないけど、
何かあったときのこと考えてる?
あなたがもし病気になったら、事故になったら、そんなことにはなりません、その時のことは知りませんじゃ困ります

その時に急に奥さん働けません
正社員でいれば、産休育休抜けても、病気になって傷病休暇とっても、長い目で見ると、何よりも一番の保険です

だから、うちは共働きで会社に、しがみついてます

仮に暮らすのに困ってなくても、何かあったら怖いもん