結婚先がきまっているなら、
そこで正社員を探せばいいのでは？

彼の事はあてにしないで、事をすすめられるのであれば
これほど強いものもないと思います

アラサーくらいでしょうか？
新婚さんだと、仕事決まらなさそうだし
独身なら影響もないでしょう

または、今後のために職業訓練でもしてみるとかは？

　結婚は、再来年なんですか？2022年という事ですよね？
　なぜ、１年以上も先なんですか？

　来年の春にでも結婚して、そっちで暮らせばいいのに。
　あなたの年齢が不明ですが、子供が欲しいなら、早い方がいいですよ。
　それとも、この選択肢は、諸事情により絶対に無理なんでしょうか？

　とすると、今の年収次第かな。この年収を捨てるのがもったいないなら、我慢するか。

　ただ、人間関係問題が、どの程度ですか？
　異動等の逃げ道もなく、精神的に参っていて、もう毎日憂鬱で夜も眠れないという感じなら、辞めたほうがいいと思います。メンタルやられるのは、一番キツイですから。

　その場合、まだ彼の所に行かないのであれば、パートになるでしょうね。
　稼ぎたいなら、時給のいい派遣の仕事は？担当者に、稼ぎたいと話せば、残業があるような仕事を紹介されますよ。

今年で辞めたいってもう1ヶ月切ってるのに辞めれるんですか？

やめた場合、別の場所で働くと言っても1年なんてあっという間ですよ。
探して採用されて慣れた頃辞めるのも労力の無駄なような。
辞めたい気持ちがあるのに働くってモチベーションが続かないですよね。
でもトピ主には家を買うという大きな目標があるからなんとかだましだまし働いた方がいいような気もします。

踏ん切りがつかないってことは、人間関係も病むほどではないのかな～と思ったり。
嫌な人なんてどこでもいるし、8年の実績があるならもったいないな。
あと1年嫌な人とは大人の対応をして、やり過ごすのがいいと思います。
もちろんトピ主の心身の健康が第一大事ですけどね。

お幸せに。

どうせ引っ越す事が決まっているなら、婚約という形で早めに地元を離れて彼の元に行ってはどうですか？同棲でも期限付きで婚約していれば親の世間体も守れます。

結婚前だから独身で転職もしやすいですし、家購入資金云々なら、結婚後も仕事を続けますよね？それなら最初から福利厚生の良い職場を探して、出産前に出来るだけ長く勤めておくのが最善策かと。

それがなしなら、あと1年だけ、今の職場で事務的に頑張る、ですかね。コロナで転職が難しいところに1年の期限で正社員は、自分も会社もロスが大きい気がします。それなら、どうせ辞めるんだし、と割り切った付き合いで働き、ちゃんとボーナスや退職金をもらった方がいいですよ。転職後最初の1年はボーナスなしが殆どです。

〉再来年に結婚をして、今住んでいる地元を離れる予定

なんで再来年なんでしょうね。
そこの理由がわからないと適切なアドバイスはできないかな。
「すぐ入籍、再来年まで別居生活」なら地元で派遣の仕事でもいいかと思います。

予定通り入籍は再来年。退職を考える人間関係がご自身の体調やメンタルに大きな影響を与えているのであれば、地元で正社員転職。

私としては先に大きな変化があるのなら、他は小さな変化で留めておく方がいいと思います。
特にこのコロナの事態を受けて、先が読めないことを痛感。自分自身のセーフティネット構築は大事です。