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    🙂
    ねこパンチ
    仕事
    パート主婦で、たまに内職をしています。

    内職をもらいに行っている工場の雰囲気とか皆さんの仕事ぶりを見て、「ここで働きたい」と社長に言いました。

    秋頃に言ったら、
    「年明けに募集するつもり」と言ってました。

    ところがコロナの人数が増えて来たので
    再度募集について聞いてみたら
    「ここ当面、2~3ヶ月は募集しない」
    と言ったので
    「募集する時は声掛けてくださいね」
    と言ったら
    「わかった、声掛けるね」
    との回答でした。

    いつか、働かせてもらえると思いますか?

    トピ内ID:7160405547

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    どうでしょう…

    しおりをつける
    🙂
    vivi
    絶対にないとは言い切れないですけど、欲しい人材なら早々に声をかけると思いますよ。

    私も内職をやっていて、下の子が3歳になって保育園に上がる年には内職を辞めて、どこかに働きに出ようと思っていたら、内職をくれていた社長に「会社に来てくれ」と早々に声をかけられ、入社した経験があります。

    今の時点でお声がかかっていないということは、トピ主さんに対して何かネックになっていることがあるのではないかと。
    推測ですけどね。

    トピ内ID:6456583807

    ...本文を表示

    さあ…

    しおりをつける
    🙂
    みつか
    なんとも答えられないご質問ですね。

    全て社長さんの意思ひとつでどうとでもなる話です。
    他人に聞かれても…占いレベルの話ですよ。

    トピ内ID:8749515340

    ...本文を表示

    当分、無理だと思う

    しおりをつける
    🎂
    う~む
    人事部の人ではなく社長ですからね
    しかも今は募集してないということは、来年も募集しない可能性が高い
    なんせ仕事量が増えるとされているのが再来年あたりらしいからだ
    仕事量が増えるというのは誤解で
    業績が戻るというのが正しい表現かもしれない

    トピ内ID:2308044309

    ...本文を表示

    頻繁に求人広告をチェックする

    しおりをつける
    blank
    パニーニ
    タイミングもありますが、実際に「声をかけてくれる」ことは普通はないと思いますので、自分で情報を得られるよう努力して、募集があれば早く応募する事だと思います。
    全くご縁がない同等の応募者よりは、ちょっとは有利かも、ですが明らかに履歴書上で優秀な方がライバルだったら絶対会社はそちらを採用するでしょうね。
    「声をかけてね」と言ったから声がかかる、とのんびり構えていたらうまく行かないと思います。

    トピ内ID:5587661964

    ...本文を表示

    わからない

    しおりをつける
    blank
    茶封筒
    >いつか、働かせてもらえると思いますか?

    それはわからないでしょ。
    誰にも。

    社長だって決定権はあっても、人事は他の人に任せてあるかもしれないし、社員を雇うとしたらパートで十分な主婦じゃなくて、育てがいのある会社に貢献してくれそうな独身の若い子の方が良いかなと思うでしょうし、でもそういう子が入社してくれなさそうなら、働きたいと言っていたトピさんに声を掛けてみようかなーとか。
    中途採用をちょくちょく考えているような会社のようですので、そもそも、誰か辞めないと募集とかしないのでは?
    だから誰にも分らないですって(苦笑)

    トピさんって、主婦との事ですがかなりお若い10代とか20歳そこそこですかね?
    文章もちょっと幼い感じです。

    若い主婦だとすぐ辞められてしまうかも…と思う会社は多いみたいですよ。

    トピ内ID:2356845021

    ...本文を表示

    期待しないで待つ

    しおりをつける
    blank
    ワーママ
    それくらいだと思います

    あまりアピールすると、足元見られそうだし
    基本的にはよい取引先としての関係を続けて置くのが一番だと

    また、定期的に
    外部で募集していないかをチェックします

    口約束ですもの
    悪意なしにうっかり忘れた
    ということもありますし
    社交辞令ありきと思っています

    実際に経験あり
    募集始まったら、連絡くれとしたのに
    気がついたら、採用が終わっていた

    まあ、お呼びではなかったのだと思いますけどね

    トピ内ID:5123819150

    ...本文を表示

    わからない

    しおりをつける
    blank
    あさこ
    ここで働きたいと言っているのがあなただけじゃないかもしれません。

    会社側も今後の状況次第でしょうし、1人雇うのか複数人雇うのかわかりませんが、あなたが1番くじをもっているかどうかもわかりませんよね。

    それにいざ人を雇う段階になってあなたよりも優秀な人材が現れたらあなたを雇うことは無いです。

    こればかりは運しだいです。期待せずに待ちましょう。

    トピ内ID:0307396017

    ...本文を表示

    なんの職種?

    しおりをつける
    🙂
    サバ
    内職をもらいにいっている工場で働きたい!はけっこうですが、なんの職種で働くつもりなんですか?
    そのためのスキルは?
    募集があるかどうか、その時に声をかけられるかどうか、そんなことはここで皆さんに聞いてもわかるわけがないでしょ。
    それより、そこで働くことができるだけのスキルがあるんですか?
    とっ散らかりすぎてて、声がかかるかどうか以前の問題だと思いますが。

    トピ内ID:2956678056

    ...本文を表示

    微妙。

    しおりをつける
    🙂
    はる
    これ以上しつこくすると、要注意人物とみなされてこの話は無かった事になるでしょう。
    現時点で既に怪しい気はしますけどね。


    いくら不景気やこのご時世でも、本当に欲しい人には働いて貰うと思います。
    内職ではなく。

    トピ内ID:4545624295

    ...本文を表示

    viviさん

    しおりをつける
    🙂
    ねこパンチ
    返信ありがとうございます。
    欲しい人材なら早々に声をかける、確かにそうかもしれません。
    あまり期待せずに待ってみようと思います。

    トピ内ID:7160405547

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