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    職場イジメについて相談させて下さい

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    紀子
    ひと
    初めて投稿させて頂きます。

    パートの主婦です。
    私は大人しいしトロい方で、コミュニケーションも苦手です。

    そのせいで昔からイジメにあって職も点々として来ました。

     前の職場では小さな事から始まって、抵抗しないと舐められたのか無視や聞こえよがしの悪口は当たり前。変なあだ名を付けられて朝礼でまでその名前で呼ばれました。

     今回の職場も小さな嫌がらせが始まりました。
    抗議や抵抗をしたら、私が悪いように陰口や噂を流されたりしないか心配です。
     かと言って何も言わなければ前のようにエスカレートしないか怖いです。

     どうしたらイジメを受けずに働けるのでしょうか?

    トピ内ID:2942113900

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    人は変えられない

    しおりをつける
    blank
    匿名係長
    コレ、真理ね。

    自分が変わる勇気はありますか?
    話はそこからです。

    きっとあなたは悪くないってレスがあると思います。
    その通りです。
    あなたは悪くない。

    でも、それだけじゃあ何の解決もならない。
    同情して欲しいだけなら解決策を求める必要はないはずです。

    世の中には泥棒する人だっている。
    だから出かける時は鍵を締めるという対策をするのです。
    底意地の悪い人はどこにでもいる。
    イジメられない対策だって必要です。
    それにはイジメられる理由を考えなきゃね?
    (イジメて良い理由じゃないのは自明のこととしてですよ)

    暫くは自己分析の真逆をしてみることです。
    トロいのはしょうがないにしても、大人しいことやコミュニケーションは意識して克服して下さい。
    苦手なことを克服するのと、イジメられるのとどちらが辛いですか?

    トピ内ID:7978886020

    ...本文を表示

    どのようなイジメですか?

    しおりをつける
    blank
    くま
    イジメの内容が分からないとなんとも…。

    以前知り合った人が
    私には全くイジメには感じられなかった事を
    虐められた、と過度に悪い方向に考える人だったので、実際のところどうなんだろう?って考えます。
    また、
    それは嫌われるよね
    って行動している人もいるし。

    正当な抗議であれば上司に訴えれば聞き届けられるような気もしますし。
    貴方が正当な抗議と思うのであれば胸を張って上司に相談されれば良いのではありませんか?
    噂を流されたとしても、貴方がちゃんと真面目に働いていれば、噂を疑問に思って信じない人もいるでしょうし。

    うじうじしてるとイライラしちゃう人もいますから、ハッキリ上に相談しましょう。

    トピ内ID:1851393540

    ...本文を表示

    小さいコミュニティでイジメが起こりやすい

    しおりをつける
    🙂
    チャー
    人数が少ない場では、ハラッサーの影響力が大きいです。
    数十人以上の団体の中ならば、色んな価値観や実力を持つ人がいるため、ハラッサーの属さないグループもできて、悪影響は皆無にならないとしても低減され逃げ場もできます。

    いくら無口でトロイにしても、それまでと全く関連のない人達の中でも毎回毎回となると、無口でトロイ以外の問題点がトピ主にもある可能性がありますが。
    単にトロイ=動作が遅いだけでなく、仕事がノルマをこなせないとかミスが多いとか、それでも誠実謙虚に自分でリカバリーするならともかく開き直りや逆ギレすることにはトロくないとか。

    1度、どこか企業で募集している大人数のところで働いてみては如何でしょうか。

    トピ内ID:2641523685

    ...本文を表示

    自分を変えるしかない

    しおりをつける
    こと
    他人は変えられないけど、自分は変えられます。大人しいしトロい方で、コミュニケーションも苦手。それでもいいのです。そういう自分をこれでいいと認めていますか?それとも、自分はダメだ、いつもいじめられるから。そんな風に思っているのではないでしょうか。

    自分には問題はないし、自分はこれでいいし、人をいじめたりしない善良な人間だと心の中で自信をもつようにしてみれば、必ず周りも変わっていきますよ。嫌がらせするような人間とは、自分はかかわらない、と。何一つ、口に出していう必要などありません。すべて、自分の心構え、自分で自分をどう見るかにかかっているのです。

    トピ内ID:1013736052

    ...本文を表示

    自分も努力する

    しおりをつける
    🙂
    れんが
    まず、先に断っておきます。
    「いじめられる側が悪い」と。
    それが主旨ではありません。
    どんな事情があろうと、いじめる方に非があるのは言うまでもありません。

    ただ、「どこの職場に行っても」という客観的事実から考えると、
    あなたが自分を一つも変えることなく、
    他人にだけいじめないことを期待する、というのは無謀ではないかと。

    「大人しい」
    ただ単に、言葉数が少なめというだけなら、別にいいと思います。
    基本、ニコニコしてて、周りを受け付ける空気を出しているのなら。
    そうではなくて、おどおどしている、陰気な印象、
    排他的な空気を出しているのなら改善すべきでしょう。

    「トロい」
    これで、仕事上、他人に迷惑をかけることがあるのなら、
    なおすべきでしょう。
    「私、もともとトロいからぁ、仕方ないのよね」みたいな態度なら、
    周りが良く思わないのは当たり前です。

    「コミュニケーションが苦手」
    これも「苦手だから仕方ないの」で済まそうとしていたり、
    結果が伴っていないにもかかわらず、
    「私だって、努力はしてる」で済まそうとしてるのなら、
    甘いと言えるでしょう。

    >抗議や抵抗をしたら、
    >私が悪いように陰口や噂を流されたりしないか心配

    既に嫌がらせをしてきている相手ですよ?

    相手は、あなたのことを既に気に入らないわけだから、
    あなたが何を言ったって、
    「自分が悪いくせに、自分のことは棚に上げて」と思うか、
    「歯向かうなんて生意気な」と思うかのどっちかでしょう。
    そういった不満が生じるから、それを他人に愚痴るのは当たり前です。

    人と人が交われば何かしらか不満は生じるもの。
    だからこそ、本人を直接攻撃するのではなく、
    “陰”で言う分は仕方ない、そう割り切ることも大切。
    抗議はあくまでも、嫌がらせ(直接的被害)に対してするものでしょう。
    (抗議したことで嫌がらせが増長することもあり得るが)

    トピ内ID:3558442374

    ...本文を表示

    極論ですが

    しおりをつける
    🙂
    れんが
    これまでも人間関係がうまくいかず、
    職を転々とされてきたとのこと。

    今回の職場も、いずれ辞めて、
    新たな職場に変わられることもあるかもしれません。
    そのときは。

    相手に「気に入らない人」と思わせないこと。
    そこを重視するほうが良いと思います。
    どうせ私は~だし、私だって~してる!みたいな、
    自分に甘い言い訳はせず、
    今までをきちんと振り返って、
    ここが攻撃の対象になったな・・・という点を徹底的に改善する。

    今のあなたは、今の職場のいじめてくる人達から、
    既に気に入らないと思われていて、
    そうなってから、対策を講じようとするから、いろいろ難しい。

    攻撃対象にならない(気に入らない人と思わせない)ようにするのも、
    簡単なことではないと思います。
    でも、一度攻撃対象になった後で対策するほうが、絶対に難しいです。

    例えば、言葉数自体は多くなくてもいい、明るい表情で、はきはきと。
    そして、他人に迷惑をかけないように、何倍も努力する。
    それでも迷惑をかけてしまったときは、心底謝罪するとともに、
    助けてもらったことに対して、十分にお礼、感謝を伝える。
    これは、その場で言葉で伝えることは当然ながら、
    他の場面で、相手に対して細やかな気遣いことも大切。

    今の職場で、あなたの思う良い状態になることは難しいのかもしれません。
    でも、他の人がどのようにコミュニケーションしているか、
    どういう気遣いをしているか、それを見て学ぶことはできます。

    今の職場で(もしかしたら次の職場でも)、
    必ず結果が出せるとは限りませんが、
    少しずつでも成長しないと、いつまでも同じことの繰り返し。

    苦手なことを克服するのって大変だけど・・・。
    応援してます。

    トピ内ID:3558442374

    ...本文を表示

    小さな嫌がらせとは?

    しおりをつける
    🙂
    川中
    自分で解決策を書いていらっしゃいます。

    >抵抗しないと舐められたのか無視や聞こえよがしの悪口は当たり前。

    抵抗しないから舐められるとわかっているなら抵抗するしかありません。抵抗しない理由が「大人しいから」は理由になりません。
    「自分の身は自分で守る」は社会人として必要最低限のスキルです。そのスキルがないなら今後どこの会社にいってもトピ主さんが快適に働くことは難しいです。

    直接抗議をする勇気がないのなら証拠を集めて担当部署に相談するなり、やり方はいくらでもあります。

    >抗議や抵抗をしたら、私が悪いように陰口や噂を流されたりしないか心配です

    まともな会社では陰口や噂話で人を評価することはありません。仕事が全てです。仕事を誠実にこなしていれば評価はついてきます。

    ただパート勤務とのことですが、どのような仕事をされていますか?トピ主さんは「トロい方で、コミュニケーションも苦手」と自己評価をされていますが、スピード感とコミュニケーション力が求められる仕事を選んでいませんか?

    「小さな嫌がらせ」がどのようなものかわかりませんが、同僚だって生活がかかっています。トピ主さんが原因で業務に支障をきたしているのであれば何かしら対処はするでしょう。それが自己防衛のためなのか、単純にトピ主さんに嫌がらせすることが目的なのかはトピを読んだだけでは判断できませんでした。

    >どうしたらイジメを受けずに働けるのでしょうか?

    まず仕事内容が自分に合っているのかどうかを考えたほうがいいのではないでしょうか?

    自信がないとどうしても態度に出てしまいます。得意なことを仕事にすることも大切です。

    トピ内ID:6306446507

    ...本文を表示

    必要最低限はできてますか?

    しおりをつける
    🙂
    母2号
    失礼ですが、トピ主さんはどの職場でも、必要最低限のことは出来ているのでしょうか。

    トロくても、話し下手でも、虐められない人もいますよね?ハキハキしていても、仕事が出来なさすぎるとか、気がきかなすぎて無神経だと、嫌われます。

    何処でも同じ目に合うには、何か原因が必ずあるはずです。少し陰口を言われたり、一部の人から嫌われることはあれど、大人を虐めるなんて、あまりある事ではないのですから。

    勇気を出して、何をどうするべきなのか、聞いてみたらどうですか?

    トピ内ID:1207636196

    ...本文を表示

    そう性格は変えられないよね

    しおりをつける
    🙂
    みかん
    ああ、分かります。
    私も見た目大人しそうで、相当なことがないと相手に言いません
    だから、職場虐めは結構な確率で受けてきました

    そして、断固として主張してももう手遅れ状態だという事も経験しました

    みんなどこかで獲物を狙っているんです
    大人しい、トロい、たったそれだけのことで陰湿な事からあからさまな事まで
    人は残酷にもやってのけます

    なので、私が思う方法は2択です
    ・コミュニケーション能力を上げる
    ・対人関係の少ない職を探す

    あとは、まあ相手のやっていることは卑劣な事なんですから
    あなたはあなたで仕事第一としてパートに行くんですが
    気持ち的に相手の言動を「真に受けない」ことです

    要するにほっときゃいいんですよ
    勝手に悪口言ってら~って思うぐらい
    一々気に留めるから、気になるんです
    ここまでくると楽なんですけど、今はそうじゃないですよね

    心痛い状態で、ちょっと無理っぽいし
    可能なら一人で作業できるような仕事を探したらどうかな

     

    トピ内ID:6915346880

    ...本文を表示

    その会社のが問題。

    しおりをつける
    🎁
    Paranoia
    そんなイジメとか小さい事やってる会社
    辞めたらどうですか?
    許せません。


    そして文面からは詳しく
    把握できなかったのですが、
    トピさんにも少なからず原因は
    あると思うのです。

    それはトピさんが、
    故意にやってる事でなく、
    トピさん気付いてない可能性も
    あったりして。
    こればかりは、治すとかの問題じゃなく
    元々の本質だったりして、
    仕方ない部分もあると思うんです。

    反抗して自分を変えたい勇気や
    理想があるなら、
    それも賛成します!

    迷う自分がいるなら、
    極力人と関わらないお仕事に
    ついてみては如何でしょうか?
    工場とか1人で黙々とやったら
    比較的大丈夫みたいなところ。


    私の知り合いにも1人、
    トピさんと同じ方がいて。
    人と関わらない仕事探して
    定職につきました。
    ストレスなくとっても快適だそうですよ。

    トピ内ID:7656416880

    ...本文を表示

    体を鍛える

    しおりをつける
    🙂
    元気が一番
    トピ主さんは元気がないのでは?
    トピレスからも、控え目、頼りな気な感じを受けました。
    いじめられてきたから、無理もないのかな。

    体は元気ですか?
    最近は女性のためのボクシングとかあるから、そのような場所に
    行ってみてはどうでしょうか。
    体と気持ちは繋がっていると思うのでためしてほしいです。
    気持ちが強くなるかなって思います。

    トピ内ID:1347663553

    ...本文を表示

    「どこに行ってもいじめられる」は滅多にない

    しおりをつける
    😨
    さとね
    パートさんの採用や雇用管理の仕事をしていたことがあります。

    今の時代、決まったところで働きたい人が多いし、わざわざ自分の職場の人間関係を面倒にするような人の方が少ないですよ。

    私のいた職場では以前、60代の人たちが誰が気に入らないとか生意気だとか新人がくるたびにやってましたけど、それよりも若い年代の人はわざわざそういうことはしない、むしろいじめとか噂を避ける印象です。

    そのかわり昔より付き合いはビジネスライクですが、今パートしているような人は当たり障りなく付き合うのが上手な人が多いですよ?

    経験からするに、私いじめられてるんです!って言う人や周囲の話を聞くと、仕事の覚えが悪すぎたり先輩の教えたことを聞かず自己流でやる、それを注意しても聞かない、度を越して何度も基本的なことを聞いてくる、などの問題が出てきます。

    つまり、いじめじゃなく先輩の注意だったり忠告だったりするんです。
    いじめだと主張する人と同じかそれ以上に、周りが困ってるケースも多いです。

    こういう状態だと、いじめられてると言う人は自分が悪いのではなく相手が悪いという主張だけど、客観的にみれば違いますよね?

    トピ主さんはどうでしょうか?

    運悪く、いじめのある職場(ないとは思いません)に当たってしまったというのはありえるけれど、「どこに行ってもいじめられる」というのはちょっと信じがたいてす。

    礼儀正しく明るく挨拶し、先輩やリーダーの教わったことをきっちりやり、覚えようとする姿勢があれば必ずいじめられるなんてことはないはずですが。

    トピ内ID:2999741376

    ...本文を表示

    嫌われない努力

    しおりをつける
    🙂
    スマイル
    お仕事おつかれさまです。いじめられてる、と思うと相手に伝わり、エスカレートしやすいので、気づかないフリが1番です。

    でも、社会人ですから、嫌われない努力も大切です。
    身だしなみ、姿勢、言葉遣い、電話にすぐ出る、自分の仕事だけじゃなく人の仕事も手伝う、人より早く出勤する、小さいお菓子を配ってよい職場なら周りに合わせて配ってみる、などなど、世の中の人は努力してます。

    陰口は具体的には何と言われているか分かりますか?
    仕事が遅いのなら、職場に迷惑をかけているかもしれません。上司に相談してもよいと思います。
    新卒の同僚は上司に「私の仕事ぶりはどうですか、改善した方がいいところがあれば教えてください」と聞きに行ってましたよ。
    仕事に対して真摯な姿を見せることで、応援してくれたり、優しくしてくれる人もいると思います。

    職場で孤立してますか?1人でも話せる人ができるといいですね。明るい挨拶から始めてみましょう。鏡の前で練習(私はファミレスのバイトで練習しました、その後色々役立ちました)もいいですよ。

    トピ内ID:4869146148

    ...本文を表示

    どんな仕事ですか

    しおりをつける
    🙂
    サンディ
    事務職でもサービス業でもコミュニケーションは働くならば必要だと思います。
    伝達事項やメモ等への返事はされているとは思いますがスルーしてしまうと指摘されても仕方ないです。
    他の方も言われてますが注意、忠告なのかなと思いました。

    トピ内ID:9883630882

    ...本文を表示

    とりあえず最低限自分の仕事は

    しおりをつける
    🙂
    アラフィフ子持ち主婦
    覚えましたか?

    自分の仕事を覚えたなら、自信を持って、その仕事を間違えないようにすること。

    それが大方出来ているなら、堂々としていればいい。

    世間は色々な人がいるし、後輩だと思うと威張ってきたり、きつめな言い方になる人はいます。

    私も最初は、同年代先輩パートさんにキツく当たられていましたが、何年か経ち、私が相談などした為か、先輩パートの態度が軟化して色々助けてくれたりするようになり、今では色々話せて仲良くしています。

    もう同じ会社で5年勤めています。

    だから、今はそういう状況でも、頑張っていれば分かってくれるんじゃないかな。

    そうなる前に、辞めてしまってるのでは?

    今は仕事に集中して、仕事を覚えたならば、自信満々でそこにいてください。

    まだ自信がないなら、今は仕事を覚えることに集中する。

    ただ気になるのは、変なあだ名を本人の目の前で平気でいわれたのかな?そんな子供じみた嫌がらせをする人達がいる職場は辞めてもいいとは思うけど。

    今また嫌がらせ?が始まったとあるけど、また主本人の目の前で嫌なことをいわれるんですか?

    仕事の注意をキツくされたぐらいなら、辞めるべきではない。

    仕事の注意なら分かるけど、全くいわれのない悪口なら、上司にチクッちゃえば?

    真面目に働いてるなら、辞める必要はないと思うけど。

    いじめというか、キツい人はどこにでもいるから、そこで仲良く出来ればそれは一番いいけど、それが無理ならそういう人に何も言わせないようにしてやる!ぐらいの気概は必要かも。

    トピ内ID:7939564416

    ...本文を表示

    いじめを受けずに働く方法。

    しおりをつける
    🙂
    みやん
    ・出社時の挨拶は大きい声ではっきり丁寧にする。

    ・仕事は求められている以上のことが出来るように、
    自分で努力する。自分で仕事を探す。

    ・注意をされたことは素直に受け止めて、前向きに
    直すように努力する。注意されたことには感謝する

    ・返事ははっきりと。「分かりました」「分かりません」「すみません」「お願いします」「ありがとうございます」は絶対に口先だけで曖昧にしない。

    ・「でも」「だって」は言わない。基本は「はい」

    とりあえず上記のことは、最低限できていますか?

    出来ているのなら、その会社内の人間が駄目なんですよ。グチグチ悩んでないで、パートなんだし次に行きましょう。

    ただあなたがトロイのも、コミュニケーションが苦手なのも、それはあなた自身だけの問題です。

    私は「私って人見知りなんですよね」という人に対しては、大人なのに今までなんで克服しようとしなかったんだろうか。と思います。

    きつい言い方になりますが、働く上でのTPOが身についていません。社会人としてのマナーが身についていない。と、自分で言っているようなものです。

    トロくて、人が苦手なのも自身のせいです。

    だからと言って、いじってイジメて良いとは微塵も思いませんが、自分のせいで周りを不快にさせないようにふるまう能力をコツコツと養っていくのも大事だと考えています。

    仕事に対して、真摯で真面目で手を抜かずにこつこつとやっていれば、そんなにいじられも虐められもしません。

    トロいと思うのなら、少しでも早くなる努力。
    コミュニケーション苦手なら、克服出来るように努力。

    自分で諦めないでください。
    出来る事は、あなた自身にまだあると思います。

    頑張って。応援します。

    トピ内ID:0482106371

    ...本文を表示

    確かにイジメはあると思うけど

    しおりをつける
    blank
    BBA
    言い返せる強気な部分も持っているなら、
    今の職場でイジメをする人に
    直接聞いてみたらどうですか?

    売られたケンカを買う方式じゃなく、
    職場の先輩に指導していただく、、、という姿勢で。

    出来れば上司や採用担当の人にも
    同席してもらって、冷静に相手が不満に思ってることを聞き出すのです。

    トピ主さんが「虐められた」という敵意むき出しだと、相手も同じく臨戦態勢でくるでしょう。和解出来るわけないよ。

    後は、採用されやすいからと言って、工場や物流などパート人数が多い職場を選んでませんか?

    女性の数が多い職場は、新人イジメとかあるあるでしょう。
    仕事を覚えたら1人で作業できる職場を探してみたらどうでしょう。

    例えば、コールセンターや清掃などです。
    まぁコールセンターはお客様対応で精神的負担が多いですが、どこへ行ってもイジメに合うよりはよいでしょう。

    トピ内ID:2645286599

    ...本文を表示

    教えます。

    しおりをつける
    😣
    おーまい
    主様は職場ではハキハキお話しされてますでしょうか?
    一度試してほしいのですが、返事や挨拶に力を入れてみて下さい。

    何か上司や同僚、その他職場の人全員に

    承知しました!

    わかりました!

    ありがとうございます!

    なるべく目をみて大きな声で挨拶と返事を続けてみて下さい。

    挨拶には相手の承認欲求を満たす効果があります。元気で気持ちのいい挨拶を心がけて下さい。
    コミュニケーションが苦手とありますが、苦手だからといって挨拶までもなよなよ、しているかしていないかわからない人はやはり嫌われてしまう事が多いです。

    いじめられる方がましか、大きな声で挨拶する方がましかあなたが選んで下さい

    トピ内ID:3395855273

    ...本文を表示

    イジメられたくないなら自分でも努力しないと

    しおりをつける
    blank
    ヘアドネ
    どこででもいじめに遭うというのはほとんどないはずです。
    どこに行っても、という場合はあなたにも何らかの原因がありませんか。
    ご自身でも「トロい方、コミュニケーションが苦手」と仰っていますよね。

    私が新入社員として就職した職場でも
    トロくてコミュニケーションが苦手な先輩がいました。
    先輩ですが同じ年で(彼女は短大卒、私は四大卒)私は困っている人に
    手を差し伸べたいタイプなので他の人(先輩に冷たく当たっていた他の先輩)とも
    親しくしつつ件の先輩とも親しくしていました。

    あくまでもその先輩の場合、ですが。
    トロいから仕事がスムーズでない
    (他の人との連携がうまくいかず他の人をイライラさせる)、
    問われたことと異なることを答える、
    物事の理解が非常に遅いorできない、だから他の人の仕事が増える、
    自分の非を謝罪せず言い訳が多い、等々。
    最初はその先輩を「気の毒だ」と思っていましたが、2人きりで
    食事に行ったりするうちに徐々に「彼女にも原因があるな」と思いました。

    ご自身で「トロい方、コミュニケーションが苦手」と書かれていますが、
    それが仕事に影響していませんか。

    あと、自分で「トロい方、コミュニケーションが苦手」という認識があるなら
    それを改善する努力も必要です。
    もしくはいじめられない職場と出会えるまで転々とするしかありません。
    そこでも新しいスタッフが入ってくるなどしてまたいじめに遭う可能性も
    あるので、自分を変えるのがいいと思います。

    トピ内ID:1262085796

    ...本文を表示

    結婚されているんですよね

    しおりをつける
    blank
    ヘアドネ
    ご主人にこの件を相談されましたか。
    相談なさってないなら、トピ主さんを一番ご存知のご主人に相談されるのが
    一番いいと思います。
    もしくはあなたのご友人に。

    掲示板で「大人しくてトロい方でコミュニケーションが苦手」だけで
    相談されても「自分を変えるしかない」というレスがほとんどになります。

    実際にあなたという人を知っている人に相談しましょう。

    トピ内ID:1262085796

    ...本文を表示

    トロいは仕方なくない。

    しおりをつける
    🐱
    neko
    まずは「聞こえよがしの悪口」の内容が一番分かりやすいと思います。これを改善する事ですね。小さな嫌がらせとかの内容はどんなの?これもヒントになるかもしれません。

    そして『私はトロい方』え~とね、仕事なんだから「私、トロいんです~」では誰も納得してくれない。その分周りに負担が掛かるのでね。新人パートの仕事なんてそんな難しくはないんだから、如何にトロいと言われないようにするか、を一番に考えましょう。

    他人とコミュニケーションも取らずにダラダラと仕事をやっているように見えれば、いじめまでは行かなくても優しい態度では接してくれませんよ。

    トピ内ID:9361334685

    ...本文を表示

    被害者面しているだけでは問題は解決しませんよ?

    しおりをつける
    🎂
    もち
    紀子様、こんにちは。

    どこへ行ってもいじめにあってしまうとのこと。

    さて、貴女様はその悪口等を受けて改善の試みをしましたでしょうか。
    もしも悪いのは相手なのにどうして自分が変わらなきゃいけないの?
    と思う気持ちがあるならそれが相手の心中です。

    貴女様が何を抗議しようが相手にとって
    問題があるからやっているのに自分の事を棚に上げて何を言っているの?
    となります。

    自分は他人の考えを受け入れて努力などするつもりもないのに
    他人は自分を尊重して丁寧に扱わなければならないなんてあり得ないでしょう?

    他人は変えられないが自分が変わることは出来ると申します。

    上記の例の様にお互い心は変わりません。
    では自分の行動を改めることしか出来ることはないのではないでしょうか。

    例えば
    >大人しくてトロい
    では元気に活発に生きられる様生活習慣を改めれば良い
    >コミュニケーションも苦手
    でも仕事で必要なら練習すれば良い

    あくまで貴女様がやっているのは“仕事“です。
    企業という組織自体が利益追求する事を最優先の目的とする以上
    最高のコストパフォーマンスを発揮できるよう努めるのは
    従業員としての義務です。

    どこに行ってもいじめられると言うのははっきり言ってレアケースです。

    周りが悪いのはもちろんですが
    なぜそうなるのかと言えばほぼ確実に貴女様の中にも原因があります。

    被害者面をした時点で問題解決を諦めている
    これは私は被害者で悪いのは周り何だから変わるべきは周り
    自分が苦労して変わる必要なんてない、だって被害者なんだから
    という思考を表したものです。

    いくら正論で周りが悪い、いじめはいけない事だと言ったとしても
    現実は正論ではありません

    でもだってではなく正論の上で生きていない以上
    夢や理想なんぞただの戯言
    自分が行動を変えなければ周りが変わってくれることなんて絶対にありません

    トピ内ID:0006208554

    ...本文を表示

    つらいですね。

    しおりをつける
    💡
    向日葵
    大変でしたね。もう我慢しなくていいんですよ。
    まずは、上司にいじめられていることを細かく報告しましょう。本人たちに抗議や抵抗しては絶対にダメです。
    さらにエスカレートします。
    上司や本社に直接『ひどい嫌がらせを受けている。いじめられている』と相談をすることです。
    具体的に誰にどんなことをされて困っていると相談告発をすることです。
    そうすればいじめてきた人たちは大人しくなりますから。

    トピ内ID:8006885337

    ...本文を表示

    職場の状況・状態(仕事内容・人間の力関係、他)を把握して。

    しおりをつける
    🙂
    匿名希望です
    職場いじめは、十中八九、「職場の空気」を把握できていない人が遭います。

    レスに出ていますが、れんがさんのコメントが的を得ていますよね。
    いじめる方に非がありますが「いじめられる側が悪い」は、要するにトピ主が相手に「いじめていい理由」を与えてしまっていることです。
    (れんがさんのコメント全部読んでみてね、トピ主。)

    みかんさんのレスも、「獲物を狙っている」。
    つまりトピ主が獲物認定されていることを示しています。

    回避行動はほぼほぼ、レスの皆様が様々なパターンを書いています。
    全員の文章を目を通してみてください。

    因みに私の実例を。
    数年前、芸能系を扱う広告デザイン会社で、クリエイターをやっていましたが、

    スマイルさんのレス(一般的な会社なら有効な方法)の一部が裏目に出てしまいます・・・。

    >身だしなみ、姿勢、言葉遣い、電話にすぐ出る、自分の仕事だけじゃなく人の仕事も手伝う、人より早く出勤する、小さいお菓子を配ってよい職場なら周りに合わせて配ってみる

    身だしなみ・・・清楚なだけでは地味・つまらないと言われる。
    化粧しっかり、ブランド物どこかに身に付けるのが吉な武装美人・武装イケメンが多し。素朴美人さんは派手改造されることも。

    言葉使い・・・丁寧はいいけれど、大学や公務員などの「お堅い言葉」は嫌われます。職人仕事なのでフランク気味です。

    人より早く出勤する・・・あまり効果なし。寧ろ「休めるときに休んで臨機応変」が求められるため、頑張ったけど体力もたない・・・は非難対象に。

    小さいお菓子を配ってよい職場なら周りに合わせて配ってみる・・・
    これ、好かれている人がやったら喜ばれるけど、嫌われている人がやると・・・ですよね。(パシリになることも。)

    個人的に手作りはリスキーですので、市販をおすすめ。

    こういう極端な例もあるので、職場の内情を把握してください。

    トピ内ID:3431739707

    ...本文を表示

    2回目です。いじめと私が判断した理由

    しおりをつける
    🙂
    匿名希望です
    トピ主の本文中の、

    >変なあだ名を付けられて朝礼でまでその名前で呼ばれました。

    これです。かろうじて他のいじめ部分は、注意をトピ主が過剰反応している部分もあるかもですが、(可能性は否定できない)

    変なあだ名~は、完全に悪意ですよね。

    もちろん、注意しても聞かないからエスカレートしていじめに発展・・・も、
    時と場合によってはあると思いますが。

    みなさんのコメントを下に改善を考えましょう。

    主婦でいらっしゃるとのこと。
    働かねばならない状況でなければ、いっそ家事だけ重視という方法もあります。

    生き方を考えてください。

    トピ内ID:3431739707

    ...本文を表示

    主様は、悪口を録音し(ようとし)た事はありますか?

    しおりをつける
    😨
    ちょっと心配です。
    他の方もご指摘の通り
    ・どこに行っても虐めを経験する
    ・主様の味方や擁護してくれる方が全くいない
    等の環境は稀だと思います。

    私が個人的に気になるのは、主様が転職し【環境変化を経験後】暫くして
    >無視や聞こえよがしの悪口
    が始まり
    >変なあだ名を付けられて朝礼でまでその名前で呼ばれ
    た事です。
    主様が、その名前で呼ばれた時、周囲の反応はどうでしたか?

    主様は、【悪口】を録音した・録音をしようとしたことはありますか?

    もし、まだでしたら、録音をお勧めします。
    録音の際、悪口が聞こえだしたら、指先などでコツコツと小さな音を鳴らし、その音も併せて録音してください。
    録音を聞く時は、主様が信用できるお友達・ご家族等と、必ず2人以上で確認してください。

    悪口が録音されていたら、職場の然るべき部署に相談してください。

    >大人しいしトロい方で、コミュニケーションも苦手
    ならば、その辺も併せて、大人の社会性に詳しい方に専門的な助言+主様の適性・職等を教えて貰う事をお勧めします。

    >どうしたらイジメを受けずに働けるのでしょうか?
    その原因によって、対処法・解決方法は異なります。
    何故、虐められるのか?
    何故、悪口が聞こえるのか?
    気持ち良く勤続出来る様にする為に、原因を知る事が重要だと私は思います。

    >エスカレートしないか怖い
    不安に思うお気持ちは良く分かります。

    それでなくても大変な時期なので、お体・お心ご自愛ください。

    トピ内ID:7037516440

    ...本文を表示

    喧嘩する

    しおりをつける
    😨
    かんな
    どうすればいじめられないか?の答えとしては、本気で相手と喧嘩するしかありません。
    その後仕事がやりにくくはなりますけどね。

    結果的に、喧嘩して言いたいことを言って辞めるか、
    いじめを我慢の限界まで耐えて辞めるか、
    いじめと感じて管理する立場の人が対応しないと判断した時点で見切って辞めるか、
    の3択しかありません。

    いじめ被害の人生の選択はとても限られてしまうのです。

    また、どこでも被害に合う、誰も擁護してくれない、は私個人としてはよくあることだと思いますし、被害者に原因があるとも思いません。
    いじめ加害者はいじめる対象の新参者を狙っているのですから、入りたてで常にいじめにあうのは必然です。

    私もどの職場・学校でもいじめによくあいました。

    10年以上勤務した職場でも同じ状況が続きましたし、改善への自助努力はし尽くしました。
    私はトロい方ではなく、言葉もはっきりとしてます。
    かといって相手の立場を無視して傲慢な言動をしたことはありません。

    原因は他の人を立てるための踏み台役としていつも選ばれるからです。

    常に私の自尊心を破壊するような環境を作られてしまいます。
    だから、擁護者もいません。

    仕事が出来ないから、いじめ被害に合うのではありません。
    いじめの原因は常に相手及び静観者の人間性の性悪さにあります。

    トピ主さんはトピ主さんのままで良いと思います。
    トピ主さんがいじめとは別問題としてスキルアップしたいなら、その方が楽しい人生になるかもしれません。

    改善すべきはいじめを温床させている人間の方です。
    それに、最初にも述べましたが、結局、辞める選択肢しかないのですから。

    トピ内ID:0558473613

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