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今年で12年付き合ってた彼氏に別れを自分から告げました。私はバツイチ2人の子供がいます。年は40歳です。 彼もバツイチで子供が1人います。 お互い子供達が大きくなってきたのでそろそろ再婚をと話していました。

Ｅ５系、Ｅ７系、N700Aのぞみ、など専門的な名称が言える 新幹線を見るだけで「つばさ」「かがやき」など瞬時に言える はやぶさとこまちの連結にわくわくする 新幹線に乗ることがメインの旅行を計画するようになる 鉄道博物館が意外と楽しくてハマる ・機関車トーマスにやたら

そのため、彼は給与改定と賞与計算とかのお仕事の量が2倍になってしまい毎晩深夜12時過ぎまでお仕事してました。(彼はその部署のマネージャーです。)

また女性も、私のほかに２７歳のD子、３２歳のE子がいます。 ケース１ 私が同世代のD子、E子と喋っていましたが、A男が話に入ってきて、D子とE子に、 『この二人が一番年が近いんじゃないの？』と聞いてきました。

クラスは割と大人数の2クラス（Aクラス、Bクラス)、大人数の半分の人数の2クラス(Cクラス、Dクラス）、少人数(Eクラス)です。うちの子は少人数のクラス。 小3に入り、結構真面目に家でもやってます。学校のテストはほぼ満点、クラス替えテストについては満点以外取っていません。

12月に短期間ですが日本に帰省します。主に滞在するのは東京です。 母が京都出身だった関係で、小さい頃は毎年夏はお盆、冬は錦に棒鱈や京野菜を新年用に買い出しに行っていました。京都の名所というところは、小さい頃、大人になってからも、何度も行っています。

予定日は12月中旬です。 10月末まで正社員としてフルタイムで働いていました。 私が勤めていたのは開院してから11月でちょうど1年になる歯科医院です。新しい歯科医院のため産休育休実績や育児給付金の実績は過去にはありません。 妊娠が判明し5月には院長に伝え｢10月末まで働きたい。

12月まで雇用契約の派遣会社を11月で退職します。就業企業や派遣会社双方口頭で了解済み。 退職にあたり、諸々書類を派遣会社に提出するよう求められてます。まだ、書類は今のところ来てませんが。 書類の内容によっては要検証なので、11月末での提出が難しい事も想定してます。

派遣で12月4日から就業する事が決まっています(口約束だけで、捺印などしていません)。

実際私が12キロ太った時は、かなりプルンプルンで下着をつけるときちんと谷間ができました。 ところが「痩せよう」と決意し筋トレを開始して8キロほど体重を落としたところ胸は一気にしぼんでしまい（涙）、カップもサイズダウン、ピッチリ下着をつけても、もう谷間はできません。トホホ。 以上、経験談でした。