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子ども同士の泊まりでモヤモヤ
お泊まりメンバーは2人いて、仮にAちゃんとBちゃんとします。
Aちゃんママはお泊まり日の事前連絡から当日挨拶も欠かさず、手土産も子どものおやつに我が家家族への果物等、しっかり持たせて来てくださるような人です。
もちろん事後のお礼や、「次はうちで」と言う話にもなります。
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どちらを選びますか？
B君
職業：大学生、バイト掛け持ち
関係：三年付き合った元彼。まだ好きで復縁したいです
性格：正直で一緒にいて楽しい。
家庭環境は悪いですが、根は真面目でとても優しくて、勉強好きで尊敬できる人です。時々カットモデルをしています。
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どちらの女性を選ぶべきか
Bさん ２７歳、大手銀行で派遣社員、とても可愛い。趣味は海外旅行、観劇、ネイルなど。３歳上のお兄さん、兄妹ともに実家暮らし、母親と非常に仲が良く、結婚後も実家近くにすみたいとのこと。
その場合は親の会社から一時間ちょっとになります。
家庭を守りたいので、専業主婦希望。
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ランチに他のママ友を誘うか
他のママ友（違うバス停）と（Ｂ）たまに3人で子供含めて遊びます。
今回Bさんとあまり深く話したことなく、
こちらから誘い、Ｂさんと初めて子供抜きでランチするのですが、
この場合Aさんも誘いますか？
Aさんがランチ行った方を知ったときに気まずいかなと。
ちなみにAさんとは2人で行ったことあります。
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子どものスポーツ、どれだけ時間・労力・お金をかけますか
先日、他のクラブ（Ｂ）（Ｃ）の見学に行きました。
雰囲気が良かったので、移籍を考えています。お子様がスポーツに打ち込まれている方、どちらを選びますか？
クラブ（Ｂ）
家から車で１５分。一番近い。
コーチ陣は、プロチームの現役ヘッドコーチと、元プロ選手です。
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おいしいご当地の食べ物 【駄】
銘菓でも、B級グルメでも、家庭料理でも、下手物でも何でもOKです。
コロナが流行ってから数年経ちましたが、我が家はまだ旅行を控えております(持病があること、現在妊娠中であることから)。
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内定先2社を絞れず
家賃補助もB社より充実しています。
一方で、お客様対応が非常に多く、日中は対応に追われて自分の仕事を進められない可能性が高いです。
また、転職を考えた場合、前職としてのバリューはB社に劣ります。倍率がそこまで高くない等。
B社は東京の大規模な会社です。
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転職について、2社の内定どちらにするか。
A社→通勤片道10km、製造業の正社員、8時～17時勤務、完全土日祝休み、年間休日128日
月給16万(賞与年2回あり、社保完、交通費有、臨時賞与あり)
B社→通勤片道5km、障害者就労支援の契約社員、9時～17時勤務、土日休み
月給20万(手当込み、年一昇格、賞与年2回あり、社保完、交通費有、退職金制度
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YESかNOか？分かりづらい彼
文章で書くと難しいのですが‥簡単に言うと例えばAとBがあって、正解がBの時に
私「Aじゃないの？」
彼「うん。Bだよ」
という答え方をします。Aじゃないなら「ううん」となれば私も分かりやすいんです。
また、聞き方を変えても
私「Aでもいい？」
彼「うん。Bじゃないとダメなんだ」
となります。
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夫、自分、自分の両親、妹との初旅行の部屋割り
予約済みの連絡が母からあった(土日休みではない父が行けなかった時のために4人一部屋にしたが、現在は有休申請済み)
・行先は山口県と岡山県(1泊ずつ別の温泉旅館、移動手段は父の車1台、運転手は父母妹、全て母が決定)
・私が未回答だったので、どうするのか聞かれている
A案：5人1部屋に変更(母の案)
B案
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