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新入社員に他社員や会社の文句を吹聴して回る先輩社員
半年ほど前、別部署にいた2年目社員A子がメンバーに加わりました。前の部署で先輩B子から酷いイジメに遭い、仕事もロクに教えてもらえず、仕切り直しで基礎から教えてほしいという経緯だったため、気長に指導してきたところ、部分的に任せられる仕事もできてきて、笑顔も出るようになりました。
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近所のママにイラっとします。私おかしい？
何かとイラっとくる近所のママＡがいます。こんなことでイラっとくるのはおかしいのでしょうか。
最近、私の数メートル前をママＡが子供を連れて歩いていたので、私は自転車を運転していたので、追い抜きがてら「Ａさ～ん、こんにちは」というと「ビックリしたー！」という反応をするＡ。
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会社での差別、図に乗る後輩
１人事務員の職場でしたが、一昨年の暮れに
22歳の女性（A子）が採用されました。
ある上司の仕事が手一杯になったため
補助を担当してもらうためです。
この会社では年配の女性ばかり採用していたので
若いA子の入社で男性社員たちは色めき立ち、
社内はお祭り状態になりました。
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上司の説明がわからない時
上司はA について説明しているのに私はBのことだと認識していて、結果的に処理を間違い、周りに迷惑をかけてしまうこともあります。
念入りに確認したり、メモしたりしていますが、うまく指示を理解することができません。
こういう場合、どういう姿勢でいればよいでしょうか？
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保育園選びを怠ったら子供の成長に影響しますか？
園を選ぶ際にＡ、Ｂ、Ｃの三箇所を見学し、
園や先生の雰囲気を見て選びました。
Ａ、小規模（子供は３０人前後）だけど、園長や先生の雰囲気が気に入りました。
もちろん園庭は坪庭的な広さですが、前に公園があります。
親に負担をかけない為、プラスαの出費はない。
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どうすればよかったのでしょうか？
今、一人の同僚（A）が休暇中のため、別の店舗より応援として働きに来ています。もともとAの仕事中の接し方についてもやっと思うことがあり、同僚BとプライベートでAの話をするような間柄でありましたが、時々別の同僚からBの発言をきき影では私のこともよく思ってないのではという節も感じていました。
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友達との旅行で現地集合って変ですか？
友人の名前はAとBとCとします。
旅行先は友人の指定した集合場所から新幹線と電車を乗り継いで
二時間半ほどかかる場所にあります。
しかし、私の家から集合場所までは一時間ほどかかるし、
旅行先は自分の最寄り駅から出発しても
二時間半ほどで到着できるし交通費も半分ほどですみます。
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フザケル息子を注意したら…
スポ少歴6年です。
在籍している団は全国大会出場を目指しており厳しいスタイルで有名なチームです。
兄の時は全国大会に行っており弟も全国大会を目指して頑張っています。
今年4月から入団したＡ親子に困っています。
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結婚式。子供の招待を招待側から取り消しされた
私と主人の共通の友人（後輩）A君が、めでたく結婚することになり、
「結婚式にご家族でお招きしていいですか？家族全員の正確な漢字を教えてください。」
との内容で、日時と場所とともにメールを頂きました。
すぐに「喜んで」と返信しました。
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「また貸し」ならぬ「また誘い」はありですか
問題は次回の旅行（９月）にそのうちのひとりのAさんが別の友人Bさんを連れてきたいと言い出したことです。残りのメンバーはBさんを知りません。
残りのメンバーは特に文句を言うわけでも歓迎しているわけでもないという態度をとっています。
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