新入社員にモヤモヤしています

今年度、自分の部署には新入社員が一人配属になりました。 教育担当ではなく同じ仕事もしないので話した回数は片手で足りるくらいです。 入社したての頃は気づきませんでしたが、最近になって以下の二点が気になるようになりました。 〇通勤カバンをデスクの上に置いている 弊社は各自の席が決まっています。 新入社員は毎日、通勤カバンを隣の席（※非常勤社員の席で普段はいないとはいえ物置ではない）に置いていて、床に置いたりデスクの引き出しなどに入れたりしていません。 他の社員は通勤カバンは基本上記のようにして置いているので、尚更新入社員のビビットカラーの通勤カバンが目につきます。 ちなみにこの件について教育担当に聞いたら、入社当時に指導したらしく、その後も改善はされないらしいです。 〇始業時間前に社用PCでツイッターをしている 業務時間外なので自由にして良いとは思いますが、朝から社用PCを使ってツイッターでアニメかゲームの何かを見ているのは仕事に臨む姿勢ではないように見えます。 様子を見ていると教育担当と朝一で社内打合せをする日でも、始業時間になったらカバンから筆記用具などを取り出して準備を始めるので、教育担当はその間待っているように見えます。 そもそもこれらのことが気になる自分の方がおかしいのでしょうか？ 指導するにしても新入社員からしてみたらパワハラだと感じるのでしょうか？ 皆さんのご意見が聞きたいです。