後輩への接し方

社歴６年目のＯＬです。 このたび６歳下の女の子が入社してきました。 一応わたしが彼女の指導係？みたいになっているのですが、その後輩への接し方について悩んでいます。 わたし自身がずっと上司やお局の下に敷かれ続けてきたので、 後輩に対しては高圧的な態度に出たり、負担に感じさせるようなことはしたくないと思い、 あえてフランクに接するようにしていました。 自分の失敗談を披露して、リラックスさせようとしてみたり、 彼女の仕事を手伝って定時に帰らせた後、残業して自分の仕事をしたり。 それが良くなかったのか、彼女にとってそれが当たり前だと思わせてしまったらしく、困ってます。 態度もだんだんずうずうしくなり、 出勤時間もギリギリ、全員が必死で仕事しているのに、ひとりだけ定時にさっと帰る、目上の人への言葉づかいが乱暴・・・ 見ててハラハラします。 お局からも何とかしてくれ、と言われて、 それとなく注意しているのですが聞く耳もたず。 要はナメられているのですね。 自分が蒔いた種なのですが、、、 どう軌道修正してあげたらいいのやら、悩んでいます。