派遣社員の交通費

交通費はたしか年間20万円くらいかからないと税の控除対象にならなかったような。。。 それから社会保険ですが、3ヶ月以上の契約で、フルタイム終業時間のおおむね週の３分の２（半分だったかな？）以上働いていれば会社に加入義務があったような。。。 でも、これも定かではないです。 うろ覚えのことを書きこんじゃってごめんなさい。 きっと、もっと詳しい人がレスしてくれるでしょう。

今はパートで働いていますが、 足掛け３年半くらい、派遣で働いてました。 交通費は、年収に含まれず非課税だったと思います。 ただ、給与明細上「交通費」として支給されず、 時給に上乗せした形で支給される場合は、 年収に含まれます。 ここで聞くよりは、 派遣会社に確認されるのが良いと思います。 （時給に上乗せして支給している場合でも、 派遣会社によっては、頼めば交通費を 「交通費」として処理してくれる会社もあります。） あと、社会保険加入は 「正社員の４分の３以上労働していること」 を条件にしている会社が多いです。 １日８時間労働、週４０時間が目安で、 その４分の３なので３０時間以上の労働が 必要となります。 残業を含まない「派遣契約した労働時間」 が３０時間を越えている必要があります。 パートの場合も、週３０時間以上働かないと 社会保険には加入できません。 あやさんの場合、お昼に休憩があると思いますが、 １０時～１６時で、休憩が１時間だとすると、 １日５時間、週２５時間で、 加入条件を満たしていないことになり、 社会保険に加入するとなると、 全額自己負担となってしまいます。

通常、交通費は非課税ですよ。（月10万位を超えると課税対象だったような・・不確かですが）でも、年収としてはカウントされちゃいます。なので、例えば103万未満に抑えたい場合は、交通費分は差し引いて働いた方がいいですよ。 少なくとも私の派遣会社はそうです。でも会社によっても違うのかな？確実なのは所属している派遣会社に確認することだと思います。