世間知らずな社長

　私は去年、３年半勤めた会社を辞めたのですが、やめるまで似たような状況でした。 　仕事はきちんとする経営者でしたが、仕事中、自分が飼っている犬の散歩を従業員にさせる、その犬が会社内で汚した場所を掃除させる、妻子（子供は２歳）を会社に呼び、子供を好き勝手に遊ばせる。ふだん、仕事にかかわっていない妻に、仕事の指示を出させる。（自分が仕事をしていないので、わけがわからないことをいって、怒鳴り散らすばかりだった）などなど。 　ずっと我慢しつづけていましたが、ついに我慢の限界がきました。「来月で辞めさせてください」といったところ、「明日からこなくていい。今日で首だ」といわれ、解雇されました。その上、辞めた月の給与を２カ月間滞納されたあげく、「こんな娘に育てた親が悪い」と、両親に謝罪を求める手紙まで贈りつけてきました。（３回も。） 　トピ主さんの会社の社長も、切れるタイプでしたら、「主人の転勤が決まって」とか、「引っ越すことになって」など、やむを得ないとあきらめてくれるような理由を言ってみてはいかがでしょうか。トラブルになって私のような事態になるよりは、いいと思います。 　

トピ主さんと経験者さんのレスを読んで、同じ様な状況だ。。。と少しホッとしました。（ごめんなさい） うちの社長も大手貿易会社からリストラ（希望退職ギリギリ）され、独立した５０台半ばの社長です。 犬の世話させられるのも同じです。 彼女には貢ぎ倒してるのに、会社の電気代は払えない、というどうしようもない社長です。 社長としての自覚、というより、社会人としての自覚がまずないですね。 そうはっきり社長には抗議しました。 （うなだれてるだけでした） この抗議にも関わらず、反省したふりして、また彼女にヴィトンのバッグ買ってましたよ。 私達の給料滞納してるのに。 給料、全額払ってもらってから、辞意をあらわすつもりです。 でないと、逆切れして、逃げられそうなので。 社長の治そうとは思わない事、貰う分はキチンと貰って、綺麗にさよならするつもりです。 トピ主さんも、うまくたちまわってください。