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派遣社員の派遣先正社員との結婚

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041
かのん
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私は派遣社員として、今の会社に勤務して6ヶ月です。この会社で出会った、同じフロア(課は違うけれど席はかなり近いです)の正社員の男性と、婚約していて、来週から同棲し、8月に挙式・披露宴の予定です。 私の契約更新が3月に行われるのですが、契約を更新して7月に退職するまで彼とのことは黙っているべきなのか、今のうちに彼との事を上司に報告し3月でやめるべきなのか迷っています。私は産休の方の代わりに入っているので、7月まで働くとちょうど8月にその方が帰って来て、ちょうど1年間の産休期間を務め挙げることになり仕事的には周りの方に迷惑がかからなくなると思いますが、婚約同棲中を隠しておいていいものかと思ってしまいます。 また報告するとしたら、私の派遣会社、彼の直属上司、私の直属上司どなたから報告すればいいのかも迷っているところです。 ご意見お願いします。

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派遣先には彼から。

041
元派遣社員
派遣先には彼から言ってもらった方が良いですよ。 彼が言うより先に伝えてしまうのは、 彼の立場がヤバイです。 派遣元にのみ、アドバイザーの人が面談に来たときに伝えればよいでしょう。

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彼とよく相談

041
くも
彼と相談して7月まで続けるか決めたら良いと思います。 ただ、相談等は直接派遣先でするのではなく、派遣会社の 担当の方に相談したほうが良いと思います。

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私もそうでした。

041
えいたらぴん
私の場合は部署も違えば、働くフロアも違ったので、上司公認で同棲してました。 でもかのんさんの場合は部署は違えど、席が近いと いうことなので、内緒にしたほうがいいかも しれませんね。本人達は気にしなくてもまわりの人は 気にしますからね。 派遣元への報告へは単に「結婚します」 でいいのではないでしょうか? 派遣先の社員さんと結婚するとわざわざ言う 必要はないと思います。 派遣元はトラブルがなければ、そういうこと あまり気にしませんよ。 よくあることでしょうし。 仕事は派遣先に迷惑にならない時期まで 勤めたほうがよいと思います。 7月まで勤めて、契約満了の時に 実は…と報告する程度でいいと思いますけどねー。 会社の雰囲気と彼の判断で報告の仕方を 決めたらいいですね。

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ありがとうございます。

041
トピ主
ご意見ありがとうございます。 派遣元に相談してみました。

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ウチの職場にもいました。

041
Y
私の派遣仲間が、派遣先の正社員男性と結婚しました。 結婚式には、もちろん、派遣先(男性側)上司と、派遣元(女性側)の上司も出席していました。 派遣先上司への報告は男性が、派遣元上司へは彼女が報告してました。 派遣先の会社の上司が寛大だったのか、そういうことがよくある会社だったのかはわかりませんが、周りは特に気にする風でもなかったようです。 その二人は、彼が転勤するまで、なかよく二人で出勤していましたよ。 で、彼と彼女の送別会も合同でやりました。 (転勤先には、ウチの会社の支店がなかったので、必然的に彼女は退職して彼についていきました。)

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