20代後半で派遣って？

レス19

（トピ主 0 ）

ぽちこ

2010年09月29日 14:17

仕事

私は28歳で、現在転職活動をしています。派遣で時給1700円と高めで、交通面も悪くない企業に採用されそうなのですが、現在とても悩んでいます。というのは、派遣法(?)というものがあって、最長でも３年までという期限付きの派遣だからです。今回は長期で就業したいと思っているのですが、当然の事３年以降は正社員になれる保証が無く、その時自分は31歳になっているわけですが、再び転職をしなくてはなりません。今この時期に転職をするのであれば、お給料は安めでも正社員の方がよいのでしょうか？

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正社員を目指しましょう

😠

経営者

2010年09月29日 16:31

　今後結婚もあるでしょうし、特別な技能がないのであれば、派遣は辞めましょう。企業は正社員を増やしたくないので派遣を取ります。　使い捨てです。働き続ける意思があるのなら、正社員を目指すなら今の年齢です。

トピ内ID：5314578199

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以後三年間での就活！

ラマ

2010年09月29日 20:44

年齢が上がるほど、就活が厳しいとは言われてますよね…。今回の派遣での内定は、満足される内容みたいですので、そこで働きつつ就活や就職に有利な資格取得は可能でしょうか？

トピ内ID：5064502707

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給料

みるみる

2010年09月29日 21:55

＞お給料は安めでも正社員の方がよいのでしょうか？という質問ですが、正社員の方が給料は安くなりますか？良く考えてください。 ■派遣 1700円×8時間＝13600円 13600円×20日＝月272000円ここだけ見ると、けっこうもらえる気がしますね。ですが 272000円×12カ月＝年収3264000円ボーナス無し、交通費なし、この収入から住民税、国民保健などの支払いをする必要あり。そして、3年の期限付き。です。もし、正社員で額面月27万（手取りで22万くらい？）もらえて住民税や社会保険は支払い済で年収は400万を超えますからね。本当に、派遣社員の方が給料が高いと思いますか？

トピ内ID：9918600986

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スキルがあれば・・・。

みなみ

2010年09月29日 23:13

33歳派遣社員です。 29歳で正社員だった会社を辞め、30歳から派遣で仕事をしていますが、オファーは常にあります。仕事が途切れたことはありません。IT系の仕事をしています。スキルと実績があれば、30代でも派遣を続けられると思いますよ。正社員を目指すのであれば、紹介予定派遣をオススメします。

トピ内ID：5882736321

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いろいろです

ローリー

2010年09月30日 12:14

私は３０歳から派遣社員で働いてます。それまでは歯科助手（正社員）でしたが、持病の腰痛が苦痛で座り仕事に転職しました。３年のリミットで、派遣社員にお暇（いとま）してもらう会社もありますが、リミット無しで何年でもいられる派遣先もあります。実際１０年働いてる派遣さんもいました。自分の場合の話で恐縮ですが、事務のスキルがなかったので、スキルアップのために何回か転職し、Excel・Accessひととおりこなせるようになり、いまは営業事務をしています。ある程度スキルがあれば、次の仕事を紹介してもらえるので３年後に辞めることになっても、途切れたまま終わることはないと思います。（３０歳を超えてても）ただ、派遣を求めてる職場ってトラブルを抱えていることが多いので派遣にこだわらないなら、社員での転職も視野に入れてはどうでしょうか。時給１７００円ならそこそこ稼げますが、派遣の雇用形態は、社会保険付きのちょっと高額なバイトです。交通費は自腹が多いですし、有給を使い切ったら休んだ分収入がありません。

トピ内ID：6430733366

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お好きなように

まぐろ

2010年09月30日 13:00

正社員といっても、零細企業の正社員では不安定さは派遣とそんなに変わらないように思います。なんでも良いから正社員というのは、あまり意味がありません。時給にしたら最低賃金を大きく下回り、これといって喜ばしい福利厚生があるわけでもなく、いつ倒産するかわからない会社に正社員で勤めるくらいならそれなりの企業で派遣をしつつ、次のステップを目指すほうがまだ将来性があると思います。ですので、もしトピ主さんがそれなりの企業の正社員を目指せるスキルを現時点でお持ちでないならばどちらであってもあまり大差ないと思います。ちゃんとスキルがあって、それなりの企業の正社員が目指せるのなら派遣より正社員を目指すほうがずっと良いと思いますよ。

トピ内ID：1468757369

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派遣をしながら、土日など休みに正社員を探す

☀

結奈

2010年09月30日 13:00

休みの日に求職活動するという方法もありますよ。大変でしょうが。正社員として就職が決まらないので、派遣でという人は多いと思います。もし、内定が決まったら、正社員として決まったからといえば日数調整して退職させてくれると思います。

トピ内ID：5846145036

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絶対に正社員の方がいいと思いますよ。

2010年09月30日 16:06

派遣会社で営業をしていた私がこんな発言して良いのか分かりませんが… スキルがあれば派遣も続けられるというご意見もありますが、よほどのスキルでない限り難しいと思います。それに、派遣は年齢が上がるにつれて採用されにくくなりますよ。なぜなら企業ができるだけ若い人材を求めているからです。（表面上提示はしませんが）なのでずっと派遣で食いつないでいくのは良いとは思えません。とりあえず今のお仕事をしつつ正社員を目指す事をお勧めします。

トピ内ID：7438603635

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みるみるさんへ

ティッシュー

2010年09月30日 16:06

トピ主さんもそれ位の計算はしていると思います。年収４００万の正社員になれるなら、このような質問はでないでしょう。ハローワークなどでも、募集しているのはもっと低い、月給１８万程度の正社員が大半です。また、派遣も週３０時間以上ならば社会保険はつきます。

トピ内ID：9004707067

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正社員か紹介予定派遣

🙂

ドレミ

2010年09月30日 16:25

主人が転勤族でずっと派遣で働いてきましたが… 長く働く予定があるのなら正社員がいいですよ。 31歳で就活するのは大変です。女性は「結婚は？子供は？ご主人は？転勤は？」色々聞かれると思います。その頃結婚して子供が欲しいなら更に不利です。今のうちにしっかり正社員の座を確保しておくのがおすすめです。

トピ内ID：9449277577

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活動を続けてみたら

🙂

千秋

2010年09月30日 18:59

私もトピ主さんと同い年です。この度、派遣で採用されましたが営業担当者より何度も言われたのが３年間の契約期限ありという事。私の場合、決め手になったのは今後の進路でした。それを叶えるには正社員の働き方では難しかったからです。その事を派遣先にお話しすると時間的配慮もして頂ける事になり、先方はコスト面・私は時間の面でお互いにメリットを見いだせた事で成立しました。不安は雇用形態に関わらず誰にでもある物なので、どうしようもありませんが、まだ金銭的に余裕があって迷われているなら正社員の道も検討された方がいいと思います。派遣と正社員では何が違うのか、自分の仕事観とは？これから先どういう風に生きたいか？自身の活動を通して振り返ってみれば、何らかの答えが見つかると思います。

トピ内ID：0829539210

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念のため

華子

2010年09月30日 18:59

トピ主さんが間違った認識を持たれてはいけないのでレスします。レスの中に＞ボーナス無し、交通費なし、この収入から住民税、国民保健などの支払いをする必要あり。そして、3年の期限付き。というのがですが、これは間違いです。 1.交通費は出る派遣会社も結構あります。 2.社会保険に加入ですので、国民健康保険に加入する必要は無しです。 3.住民税は正社員の方も派遣社員の方も変わらず支払う物です。給料より天引きされているか、自分で振り込むかの違いだけです。 4.正社員だからといってボーナスの出ない会社なんて山程あります。 5.正社員でも派遣社員より年収の低い人なんて山の様にいます。人によるということです。 6.無期限の派遣もたくさんあります。これは業種によります。間違った認識のまま就職活動をされません様に。名もない小さい会社で正社員になるより、そこそこ名前の売れている企業で派遣社員として働く方が楽しいと思うし、有意義だと思います。そこでスキルアップしていく方が私はお薦めです。正社員になったって普通に辞めなきゃいけない時は辞めなきゃいけないんだよ。

トピ内ID：0692710548

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只今29歳、派遣社員でした

🙂

正社員志望

2010年09月30日 18:59

習い事、資格取得など自由に楽しみながら派遣で働いてきましたが、リーマンショック後、突然契約終了され、再び派遣された職場も事業部編成ということで突然解雇されました。長期案件でもこれからの時代は更新のたびヒヤヒヤするんだろう…、そして30超えたら派遣先の幅も狭くなる。。。だったら正社員。目指すならギリギリ20代の今だ！と思い、キャリアアップハローワークに通って腰を据えて就活してます。（専任の職員に付いてもらい正社員を目指す職安です）確かに派遣に比べ正社員は安月給、一人暮らしには厳しく「これぞ！」という求人が少ないのも確かです。家内経営的な会社で交通費も賞与も無視されズタボロになった経験もありますから、求人によっては派遣の方がよっぽどいい場合もありますよ。私にも内容、給料もピッタリの最長3年の仕事の話がありましたが終了時は33歳目前。そっちの方が怖くて泣く泣くあきらめました。３年後までに資格を取得してキャリアアップをする選択肢や他の方も書かれてるように働きながら正社員を探す手もありますよ。

トピ内ID：1696038386

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素朴な疑問

カラスマ

2010年10月01日 10:29

時給1700円の派遣社員をしながら、正社員登用の可能性を探りつつ、なおかつ就職活動をするって選択肢は？

トピ内ID：7223905785

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企業とスキルによるかと思います

あおい

2010年10月01日 11:29

華子さんのレスが的確かなと思いました。スキルにもよりますが、初任給20万円超の事務職の求人って多くないと思います。賞与込みでも300万円くらいの会社が多いと思います。昇給が見込めれば安定性などの面から正社員がいいと思いますが、このご時勢ですから、そうそう右肩上がりに昇給があるとも思えません。結局はどういう企業で働けるスキルがあるか自己分析し、正社員でも高給は望めないスキルなら、派遣もありなんじゃないでしょうか。昨今、途中入社の正社員は終身雇用神話の時代ほど安定しているとは言えないですし。あとは、その決まった企業で派遣から直雇用登用の可能性があるかですね。私は今の会社で派遣から正社員登用試験を受けて正社員になりました。 40代後半です。派遣期間は大変短かったです。運もあるし、社会の流れ、そしてその企業の状況も変わるかもしれません。 1700円の時給で3年働けるとしたら、当面の3年は妥協する3年より良いかもしれないです。

トピ内ID：8758920051

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3年後

にょ

2010年10月01日 16:37

　勘違いされてますよ。　規制が改正され、3年を超えて派遣労働している場合、その派遣さんを直接雇用しなければならない、という話です。　トピ主がまともに仕事ができる、やる気があるなら、その派遣先にパート、準社員などの立場で雇用されるチャンスですよ。「正社員」というくくりはありませんが、勘違いされている方は多いようですね。　給料安めでも正社員が選択できるならその方がいいかもしれませんね。社会保険など派遣やパートと異なりますから。　不況の世の中ですが。職場の中には人材不足に悩んでいるところもあります。　何故か。まともに仕事の出来る人が少ないからです。不遇な立場にいる人も仕事ぶりいかんでは派遣やパート先で正職員に抜擢される可能性はゼロではありません。　正社員に払うコスト（給与、社会保険）よりも、人材を募集するコストの方がよっぽど大きいです。派遣労働者を直接雇用するコストなんて微々たるもの。

トピ内ID：7033964761

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結構誤解が多いですね

あおい

2010年10月02日 13:02

みるみるさんやにょさんのレスにあるように結構誤解が多いみたいですね。私は正社員13年、派遣10年、そしてまた正社員になりましたが、社会保険は要件を満たしていれば、派遣も正社員も変わらないですよ。ちゃんと折半になりますから、この面で待遇悪いということはないです。派遣と聞くと、細切れ契約のフリーターや日雇い勤務と同じように考える方が多いですね。今は社会保険の加入についても厳しく監督されていますから、要件を満たせば必ず入社時から加入させなければなりません。雇用保険もきちんと加入します。健康診断も義務付けられていますから、きちんと受けられます。社会保険逃れなどをしていない派遣会社というのが前提ですがね。名前を聞けばわかるくらいの派遣会社なら、この辺はちゃんとしているでしょう。待遇面であげるなら、交通費が支払われないことが多いくらいでしょうか。あとは住民税は給与で天引きしてくれないので、自分で払う手間かな。要件を満たせば、全額負担の国保に加入することはないので誤解なきように。

トピ内ID：8758920051

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にょさん、申し訳ありませんでした。

あおい

2010年10月03日 21:08

にょさん、うっかり読み違えました。私の1つ前のレスの件です。にょさんは社会保険は正社員にかかるコストと仰せでしたね。間違いないです、すみませんでした。

トピ内ID：8758920051

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本当に３年？

YUMI

2010年10月05日 11:50

派遣会社から言われていますか？ 1700円の仕事なら、期限の付かない職種じゃないですか？昔からある26種、ちゃんとした派遣本来の仕事なら、そんな下らない期限はないです。去年経理の正社員の仕事探していましたが、今時月収20万、年収300万の仕事なんてありゃしません。東京でさえ簿記２級あっても18万とかね。ボーナス、退職金も然り。今は特に酷い時かもしれません。派遣を侮ることなかれ。 47歳、派遣歴22年。目指せ定年退職!!!のオバサンの根拠のない独り言でした

トピ内ID：8764049888

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