介護事務職員の服装についてです。

事務職員がなぜジャージ？ 現場にも行くのですか？

介護事務の実習に「動きやすい服装」って、一体どんな実習内容 なんでしょうね。 私はつい先日ヘルパー２級の資格を取ったのですが、講師が推奨 する「動きやすい服装」は、ポロシャツ＆チノパンでした。 ジーンズ・スカートはもちろん、スエットパンツ・ジャージ・カーゴ パンツ等は「ふさわしくない」と言われました。 ですから、施設実習の際はポロシャツ＆チノパン＆エプロン＆スニー カー（上履き用）で臨みました。 事務職員と介護職員では本来仕事内容が違うので、参考にはならない かもしれませんが…。 でも、どっちにしろジャージ上下というのはナシだと思います。

制服ではありますが、ベージュのチノパンに派手手ではないシャツブラウスに紺のカーディガンです。 中のブラウスは絶対にこれではないと駄目ではなく、襟つきで派手でなければ大丈夫でした 利用者さんの相手もあったりするし、来客対応もあるのでさすがにジャージはNGですね 夏服は七分袖のブラウスでしたが、私はポロシャツで出勤していました。 事務員ですが利用者さんと接する機会が多いため、ポロシャツでも大丈夫でしたが窓口業務が主な事務員さんなら注意があったかもしれません あくまでうちの施設の場合です

介護事務に応募しまして、ヘルパーさんがお休みの時には駆り出されることがあると聞きました。 辞退したので服装はわかりませんが、隣家に週に何日か来るヘルパーさんはチノパンにフリースという感じの動き易いスタイルでしたよ。 あと面接では家庭によりやり方が違うのでストレスに感じず、臨機応変にやって欲しいと言われました。あととにかく辞めないでほしいと。 腰に気をつけてお仕事頑張ってください。

バレエシューズより使い古しでもいいですから、きれいに洗ってスニーカーにした方がまさに「動きやすい」ですし、足元も冷えません。 ジーンズがだめなら、ジャージはもっとだめでしょうね。 そうは思いませんか？

私の勤め先は制服が支給のジャージなので、トピ主さんの様な上下ジャージの格好でも全然構わないと思います。 チノパン推奨の施設も多いようですが、うちは動きづらいのと生地の硬いものは皮膚を傷つける可能性があるという理由で実習生にも綿素材の服装はNGにしています。 （施設用のチノパンはその辺が考慮されて開発されてると思います） 別にチノパンが悪いという訳ではなくて、施設によってお奨めの服装が違うということです。 知人の勤めるデイでは暗くなるという理由で黒ベースの服装はNGでした。 動きやすさを一番にするところもあれば、ある程度のフォーマルさを求めるところもあると思います。 採用担当に服装の詳細を伝えてそれでいいのか聞くのが一番じゃないでしょうか。 採用予定の人が服装について問い合わせても、仕事に誠実なんだなと思うだけで、迷惑だとは全然思わないですよ。

文面から察して入社後に介護実習が有るのでしょうか？ 他の方もお書きになられているようにジャージは止めた方がよいですし、地味な色のバンダナも持って行った方がよいと思います。 靴は白バレーシューズは軽くて動きやすく脱着も容易で良いと思いますが、お嬢さんが学校で使用されたものと言う事で靴底や表面が汚い物は避け、汚れていたら洗濯した方が良いでしょう。