職場にて・・・好き嫌い全面に出す行為

当方40代の会社員です。 もう20数年、会社員をやっています。 時々ですが「そんなことするなら、やらなきゃいいのに」と思う他人の行動に職場で出会います。 「他人」と言っても、上司や同僚なので気になってしまい、その人に対する見方が変わってしまったりもします。 例えば以下のような感じで、わざわざ好き嫌いを前面に出すような行為って、なんだかな・・・と私は思うのですが、皆さんはどう感じられますか。 その１：10年程前の上司（部長）の男性。当時50代。 異動されることになり送別会は各課毎に行い、全員が参加しました。 異動直後に挨拶状のはがきが社内便で個人個人に届きました。それが人によって届いたり、届かなかったり。気に入っている部下とそうでない部下に差をつけたとしか思いようがない。 そんなことなら、課毎に纏めて一枚ずつお礼の言葉を書いたはがきを、さらっと送るだけでよいのになと思いました。全員が送別会に参加したのですから。 その２：同期の女性。 旅行に行くとお土産のお菓子を大量に買ってくる。しかし配るのは自分のお気に入りの人にのみ。その範囲は部内全体。 得意満面で旅行の話をし「この人には渡す、渡さない」なんてことをして歩き、周りから「まただよ」と陰で思われるくらいなら、部全体に配るなんてしなきゃいいのに。 その３：後輩の女性。 写真を撮るのが好きらしい。会合のたびにカメラ持参。しかし後々、この人には渡したい渡したくない（もしくは、この人とは写りたいが、あの人とは写りたくない）があるらしく、嫌いな人がトイレで席を立った時などにさっとカメラを取り出す。 そこまでして職場の会合の写真を撮りたいかな。私だったらそんな状況でわざわざカメラを持って行かないです。