転職して年収アップの可能性は？

レス12

（トピ主 2 ）

パリのカフェ

2014年01月21日 14:34

仕事

東京在住、在勤の37歳女性です。フルタイムで働いています。職種は秘書、庶務など含む事務です。昨年の年収は税込み460万円でした。今の会社は残業時間が長く体が持たないので転職を考えています。 37歳女性で特別な特技もなく転職した場合、大幅年収ダウンの恐怖があります。職種は事務を希望した場合、年収アップの可能性はあると思いますか？東京で事務の仕事をしている方、大体年収いくらくらいなのでしょうか？

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年収アップは希望薄

2014年01月22日 10:55

事務では、年収アップは難しいと思います。なぜなら、専門職でもなく、若くて経験のない大卒の人材を安い給与で雇うことができてしまう職種だからです。転職サイトなどで、希望の職種の給与をご覧になったことはありますか？それを見れば納得していただけると思います。役員付の秘書で、語学堪能であれば同程度の収入を得ることはできるかもしれませんが・・・正社員での仕事は少なく、契約社員からの募集が多いようです（その先正社員登用あり）。

トピ内ID：8640405562

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キャリア査定は？

もなか

2014年01月22日 10:55

そもそも、転職先があるかどうかが第一の問題になるのではないでしょうか。「特別な特技もなく」が単なる謙遜で、実はすごい、ってことであれば何とも言えませんが。転職支援会社でキャリア査定をしてもらったらいかがですか？なお、私の体感では、事務の転職時初任給は、新卒初任給＋α（αは、限りなくゼロ～前職給与－新卒初任給）ってところだと思います。一般に、上回ることはほとんどないでしょうね。上回るのは「転職先で評価される特別な特技がある」場合だと思います。

トピ内ID：6824141490

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転職してアップしました

🐧

ごまめ

2014年01月22日 10:55

というより、お給料とスキルアップを視野に入れて転職しました。 400万代→500万代→600万代→800万弱（現在）現在40代半ば、外資系の役員付秘書です。秘書だと転職しない限り給料の大幅アップは見込めないので、自分的には良い選択だったと思います。

トピ内ID：0065621167

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ありません

♨

こぼちゃん

2014年01月22日 15:29

特別な特技もない４０手前の女を高い給料で雇用する会社はない。つまり可能性はほぼゼロ。自覚してください。運良く再雇用されても 300万以下になるでしょう。そもそも再就職できない可能性の方が高いと思います。どうせ雇用するならスキルもキャリアも語学力もある人か２０代の新人がいいです。

トピ内ID：0996158137

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トピ主です、ありがとうございます

パリのカフェトピ主

2014年01月22日 18:29

皆様コメントをいただきありがとうございます。事務で転職した場合、年収アップは難しそうですね。事務で年収460万円は悪くない方なのでしょうか？皆様どう思われますか？

トピ内ID：9674717443

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ただの事務なら年収300万円を覚悟

異数合計

2014年01月22日 19:49

　トピ文で謙遜されても、正しいアドバイスは得られないと思います。トピ主様は実際のところ、特別な技能があるのかないのか、どちらなのですか？　秘書のエキスパートであるなら、外資系の秘書に転職すれば年収アップの可能性はあるでしょうし、「名ばかり秘書」の一般事務員ならば、年収300万円の求人があれば恩の字でしょう。年齢的には、それも厳しいと思います。　今の会社で残業を減らす方向に工作活動するのが最善の道ではないでしょうか。（異動希望を出すなり、査定が下がること覚悟で残業を断る、給与ダウンと引き換えに補助を入れてもらう等々）　

トピ内ID：4615259219

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そもそも事務で募集があるかどうか

MOON

2014年01月22日 21:35

同世代で、数年前諸事情により転職活動しました。転職サイトなどで事務の募集を見ると、あからさまに若い人募集のしかありませんでした。事務系で経験者を求めるのは、経理・総務・人事系ばかりでした。あ、秘書は私が見ていた時はそこそこありましたよ。なので、私は他業種に転職するのを諦めて、同業で転職しました。同業種だと、それなりに募集があるので。今は、都内勤務で残業多くて年収400万位です。

トピ内ID：2370747233

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事務はUPできませんよねー

pari

2014年01月22日 23:31

東京事務 460 ほぼ一緒の３０代です。ただ、残業一切なしです。自分も転職したい。。。

トピ内ID：6382475639

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事務員です。

事務員

2014年01月23日 11:08

この度、契約社員→正社員に転職しました。スキル、キャリアのない転職だったので、最低限の条件で探しました。月給20万円、賞与1ヶ月分×2回で年収が税込280万のワーキングプアです。私はもともとある専門職についていて、そこから事務職へ転職したので、最低限の給与で納得しています。が、大学を出て、新卒できちんと就職した方からしたら、年収300万を切るなんて考えられませんよね。転職活動中、自分では経験がなくて応募できなかった求人の中には、もう少しマシな給与のところもありましたけど、だいたいみんな400万以下でした。よほど、秘書の経験を活かしてバリバリやるとかでなければ、確実に年収は下がると思います。

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事務職だと

アラサーですが

2014年01月23日 15:18

まず、基本給が低い上残業がほとんどない。基本給は横ばいで、アップすることはないですね。 300万円頂いている方がいたら、そこは結構いい方だと思います。私が勤めている会社は、事務職だとお給料が低いから、他の仕事（事務職以外）もして、基本給＋手当をやっと出せる状態で、それでも300万円以下でしたよ。営業事務をされている方は、結構頂いているみたいですが、激務で残業も多いから、離職率も高い。昔は事務職を正社員で募集されていたのが、今ではパートやアルバイト、派遣というケースが多い。事務職募集に対して、応募者が殺到するので、再就職も厳しいのが現状ですね。今のキャリアは、秘書＆庶務と事務で残業されて、 460万円というのは、妥当な金額だと思います。

トピ内ID：3450209911

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トピ主です。ありがとうございます。

パリのカフェトピ主

2014年01月23日 18:02

コメントありがとうございます。一般事務ではそもそも募集すらあるかわからないのが現状なのですね。甘くないということがよくわかりました。秘書にも広げて転職活動するか、現会社で残業時間を減らしてもらえるよう上司に掛け合ってみたいと思います。ありがとうございました。

トピ内ID：9674717443

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460万は良いほうです

MOON

2014年01月23日 22:01

ってか、そこそこの企業で勤続10年超えていたら恐らくその位はざらにいると思います。でも、中途採用の役職の付かない・役職候補の採用でない事務職ではそんなに払う企業は無いと思います。だから、同年代でも長く働いている方の年収は聞いても意味が無いと思いますよ。ホントにただの一般事務なら、事務員さんのおっしゃってるような感じになると思います。多分どんなに良さそうに書いてあっても、色々こみで月給23万円でボーナスあったらかなりの好待遇って感じではないでしょうか？あ、もちろん手取りじゃなくて額面でですよ？まあ、頭でっかちになるよりも、転職エージェントに登録して話を聞きに言っては？

トピ内ID：2370747233

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