男性営業の方、有休取ってますか？

会社の新支社長が、すぐに会社を休みます。 有休がまだまだ余っているようなので、当然の権利ではあるんですが、営業職をしているのに、休む当日の朝急に「今日は休みを取ります」と電話がかかってきます。 (課長→支社長になったばかりで、今も営業担当を持っています） 月曜の営業会議のある朝とか、出張明けで精算期限が 迫っているときとか、社員全員が忙しくてぴりぴりしてる時に限って、休んでて会社にいません。 翌日とかに「家内の具合が悪くてね～」とか、「こどもが熱出してね～」とか言いながら出勤してきます。 私が前にいた会社などは、営業職の男性が家族の体調不良などで休むなんてことはありえませんでした。 たとえ自分が熱があっても、這ってでも出てきて仕事を済ませてから病院に行ってました。 営業事務の女性社員だって、冠婚葬祭の他では有休をとるときは前々からまわりに了解を取って休んでました。 今の会社は、支社のトップがこんなに簡単にお客様を ほったらかして急に休んだりするのが信じられません。 皆さんの会社の営業職の方は、家族の体調不良で 休んだりできますか？