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パート勤務の方、年収いくらですか?

レス11
(トピ主 0
🙂
匿名
仕事
パート勤務で、フルタイムで働いている方、年収どれくらい稼いでいらっしゃいますか? 私は今は扶養内なので130万円ギリギリまでですが、来年社会保険に入る予定です。 周りの人の話を聞くと、200万円くらいになると言ってました。 うちは、わりと激務な方です。 社員になると年収はもっと増えるのかなと思い、いいところがあればいいなと思っています。 社員だと200万円は普通に超えるのでしょうか。 200万だと今のパートのままでも変わらないでしょうか。

トピ内ID:5144629141

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正社員

💰
おいしい話に欲も文句
これは中々なれません。 社会保険付きのパートさん、契約社員、これになれたら良い方です。 会社の手、採用する時に、しばらくは、1年、様子を見て社員にします。 お給料も見直します。なので、この金額でお願いします。と言って雇います。 本当に見直してもらえる場合は、出来る人で辞めて欲しくない、良い人材の場合だけです。本当に稀です。 普通はパートの足元が分かっているので最低ラインの提示額のままです。 能力もですが、年齢的に50歳以上の採用は皆無なのでOKを出します。 その後、辞められません。だから、安いままです。 年収が同じでも正社員の話がある場合は受けたほうがいいです。 そんな機会は滅多にないです。 裕福な奥様のパートなら、130万、103万、この働き方がいいのではないでしょうか? 社会保険付きもありがたいですが・・・

トピ内ID:6371360551

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計算したら?

041
カイリ
>社員だと200万円は普通に超えるのでしょうか。 計算してみましょうよ。 もし、年収200万だったとして、ボーナスがなければ月16.6万。 税金などをひかれて手取り13万くらいかしら。 いろいろな会社がありますから、手取り13万の正社員もあるかもしれません。 どんな職種で、どの程度の仕事がしたいかによって、社員になったときの年収も変わりますから、周りに聞いても実際と異なるなんて事も多いと思いますよ。 社員の求人とかありますよね。 トピ主さんが希望する、またはできそうな仕事の給料設定はおいくらですか? ある程度は参考になると思います。

トピ内ID:4586041680

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地域と仕事によるのでは?

041
らっぱ
トピ主さんがお住まいの地域と、仕事の内容によるのでは? ただ、正社員だと福利厚生などがついて単なる年収以上に得るものは多い場合がほとんどではないでしょうか。育児休暇、退職金、厚生年金とか。 その分、責任やストレスなども増えるとは思いますが・・・

トピ内ID:2201299291

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250万くらい

041
みー
フルタイムで250万くらいです。 社員になると給料が逆に減ります。 ボーナス額もさほど変わらないので、あまり社員になる事に魅力はありません。 ちなみに専門職ではありません。

トピ内ID:0830443820

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地方都市で小売業です。

041
ファニー
シフト制で、勤務の自由度はかなり高い職場で働いています。 フルタイムで年収は額面で220万くらいでしたね。 この地域、大型ショッピングセンター、工場、物流倉庫など、大量に人を雇う場所が多くて人材確保が激戦区なため、 たぶんもっと時給の高いところはあると思いますが、希望した日にほぼ必ずお休みが取れる環境が気に入ってもう8年つとめてます。 職種にもよるでしょうが、うちの社員さん、ヒラだと結構安いです。 たぶん、350万くらい・・・。役職がつけばまた違いますが。それで、ものすごーーーーく激務です。転勤も2年に一度くらいあり 日本の端から端まで行く可能性あり。 いやー、パートでいいです・・・。

トピ内ID:1691023005

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社員になれるんですか?

🐤
556
今の会社でなれるならなった方がいいと思いますけど。 フルパートで130万なら正社員で200万ということはないような。 私は週24時間のパートで社会保険ありの税込年収200万です。 今の会社で社員になると定時で上がれないし責任は重くなるし 主人の方が定時が早いので平日は外食やお惣菜になるのは必至。 出て行くものが増えるしキャリアを積んでもたががしれてるし 正社員でも400万にもならないので現状維持です。

トピ内ID:3407332014

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給料より

041
まるこ
私もパートでフルタイム勤務です。 7時間で日給12000円、月給で25~6万くらいでしょうか。 が、子供の長期休暇はがっつりお休みをいただいているので、年収にしてみると 300万はありません。 うちの会社で正社員になれば、年収300万は軽く超えると思います。 が、そもそもなぜパートで働いているのか、ではないですか? 私の場合は子供が小中学生なので、できれば残業はしたくない。 残業なしとなれば責任ある仕事はできない=パート 一応技術職なのですが、パートなので多少のわがままも聞いてもらえ、 上記のように長期休暇もとれるという待遇なので満足しています。 トピ主さんもフルタイムパートにしていたのは、扶養内で働きたいから、という 理由だけだったのでしょうか。 お金と引き換えに失うものはたくさんあると思います。 もちろん、お金以外に得るものもありますが。 給料がどうというより、そちらを考えるのが先では?

トピ内ID:6948765669

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200万円には届かないです。

🐶
伊勢湾
県庁所在地でない地方都市在住在勤。今の会社に勤めて3年目。 フルタイムで事務のパートをしています。 9~5時の平日勤務で、残業は月に10時間以内。 3月の決算月で残業で30時間ほど働いても年収レベルで見ると170万円強というところです。 私も年収ベースで200万円位は稼ぎたいと思っているんですけどねぇ。 田舎ではこんなもんかなぁ、とも思います。 有休あり、社保&健保もありですから、仕方ないのかもしれません。 都会だときっともっと時給が良いんでしょうね。 正社員になりたいような気もするし、責任が増す分給料もふえるとは思いますが、今の気楽な身分も気に入っています。

トピ内ID:2411820507

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パートでフルタイムなら時給で計算すればよい。

041
兼業さん
フルタイムなら週5で平均9時5時でしょう。あとは時給次第ですよね。計算すればわかります。 ネットで調べれば出てきますが、女性の40代平均収入は400万くらいだったと思うので、社員になれば400万が平均ということでは?ただ、これはもちろんずっと続けている人、キャリアがある人を含めているので、パートから普通の事務職などで社員に移行しても、ここまでは稼げないでしょうね。 職種別でも収入は調べられますから、詳しく自分の職種で知りたいなら、ここで広く浅く聞くよりもネットで調べたほうが良いかと。

トピ内ID:6039306032

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教えてください。

041
あら50
パートって、フルタイムではないからパートだと思ったのですが、 パートでフルタイム、ってどういう形態の勤務なのでしょうか? 単なる時給計算ってこと?それなら契約社員になるのでは?

トピ内ID:5517685754

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知らんがな

041
取らぬ狸の皮算用
トピ主さんの勤め先の給与テーブルに依るのではないですか? パートでフルタイムだと週40時間×時給×4週×12ヶ月 1日分の通勤費×出勤日数 取り敢えず今の時給で計算してみれば。 世間でこれ位貰ってますよと聞いて、じゃあと希望通りに転職出来るならいいですけど そういう人は多分こういう質問自体しないですよね。 うちの職場にもこういう質問する人いるんですけど、それってフルタイムの私の給料教えろって事なんですよ。 逆算したら時給や賞与がいくらか分かってしまうじゃないですか。 もし打診されているなら契約の話の時に上司と細かく打ち合わせするものなので、同じパートが教える筋合いのものじゃないです。 トピ主さんも同じ職場の人に質問して濁されたのでトピを立てたのだろうけど、不躾ですよ。 扶養を外れる予定やフルタイム、社員になる予定は確かなのですか?

トピ内ID:5452141079

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