管理職に昇格します！が、、。

こんにちは。 先日、私が勤める会社で４月人事の内定があり、来月からグループマネージャ（課長職）に昇格することとなりました。 私の今までの業績が評価されたと喜んでいる反面、実は内心チョット困っているのも事実です。 と言うのは、２年先輩のＢさん(男性)の存在です。 Ｂさんは私が入社したときの指導員を担当してくださった方です。 私がチームリーダーに昇格したときも先輩リーダーとしていろいろとアドバイスしていただきました。 また、折にふれ「自分がマネージャになったら・・・」と仕事にかける熱いものを持っていてこういう人がリーダーになっていくんだなと思っていました。 来月からＢさんはこのまま私の部下となります。 確かに数字の上だけではＢさんよりも業績は上です。 でも私は自分の業務が楽しければいい的な楽天的な感覚で仕事してきたのでＢさんを差し置いてマネージャに昇格するのはちょとはばかられるような気がします。 折り悪くＢさん本人がインフルエンザで休んでしまい、「４月人事の結果がショック寝込んでる」なんていうウワサまで囁かれてたりで、困ってしまいました。 こんな経験をされた方、アドバイスをお願いします。