上司に子供を持たせたい

レス56

（トピ主 1 ）

🐧

たらちゃん

2012年06月08日 22:03

ひと

トピ開いていただきありがとうございます。誠に自分勝手な願望ですが、タイトル通りの望みがあります。性格が子供のような上司に家庭を持つことで一回り成長してほしいのです。私が勤める会社は大手のメーカーで、上司は35歳で男性で仕事を慎重に時間をかけてこなすタイプです。慎重にするため時間がかかりますが、残業をいとわず丁寧にこなすタイプで、アピール力もあり、出世して1500万くらいはもらっているはずです。趣味も多趣味であり、顔も普通です。私が部下になって5年くらいになりますが、尊敬できるところは多々あり、効率よく短時間でこなす私とは正反対なところもあり、上司を見て、仕事が雑にならないよう気が引き締まるところもあります。ただ、上司の心配性が激しく、どんなプロジェクトでもささいな想定外が起こらないよう細部にいたる想定をし、本番に挑みます。そんなくだらない想定しなくてもと思うことがあります。とても自分が損するのが嫌なようで、小さいと思うことがよくあります。これはだれだれの責任だよねとかよく言います。あとケチなところがあります。奢ってくれることはたまにあるのですが、食事はマックで買っていいけど飲み物はスーパーで買ってきて、、このポイント貯めてきてとか小さなせこいエピソードが多々あります。まあ憎み切れない人ですが。飲みの席とかで、結婚とか、子供とかほしくないか的な話になると将来子供に刺されるかもとか悲観ばかりしてそんなことなら貯蓄するといっています。経済的にも恵まれてるんだし、子供を持って違う価値観や世界を広げてほしいのです。怖がりで打算ばかりしている性格がもっと豊かになると思うんですがおおきなお世話ですか。

トピ内ID：6554658211

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はい

⚡

なな

2012年06月09日 12:45

大きなお世話です。

トピ内ID：7545544602

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仰るとおり

三段腹

2012年06月09日 12:45

大きなお世話です。ほっとけ。

トピ内ID：5788487323

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大きなお世話でしょう・・・

🐧

りん

2012年06月09日 12:45

上司の年齢は書いてますがあなたの年齢は？私の予想では・・・５２歳！こお大きなお世話っぷりは５０歳超！

トピ内ID：3988948410

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余計なお世話です

ちゅら

2012年06月09日 12:45

むちゃくちゃな理論ですね。家庭を持ったからってそう人間変わりません。ケチだってかまわないんじゃないですか？

トピ内ID：1796111502

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はい

2012年06月09日 13:59

大きなお世話です。なぜ子供を持てば万事解決できると思っているのかがさっぱりわかりません。

トピ内ID：7029577147

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あなた姑？

ゆゆ

2012年06月09日 13:59

あなたは、上司のなんなの？姑？あなたは子供いるの？いるなら子供自慢したら、多少は良いイメージが沸くかもしれませんが。事情で、子供を持てないのかもしれない。余所者が口出す問題じゃない。

トピ内ID：0064580627

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大きなお世話だし、傲慢だと思います

🐤

パンケーキ

2012年06月09日 13:59

慎重で丁寧な仕事ぶりが認められて出世を果たし、高収入を得ている上司の方に対し「一回り成長しろ」だの「価値観や世界を広げろ」「豊かな性格になれ」だの、トピ主さんがどれだけ仕事を「効率よく短時間でこなす」ような優れた方か知りませんが、上から目線もいいところだと思います。第一、家庭と子供を持てば、上司の方の（トピ主さんの考える）欠点が直るという根拠はどこにもありません。もちろん、今まで経験したことのない子育てや、家庭生活を通して人生が豊かになったり、人間的に成長する可能性はあります。その一方で、守るべき家族ができた途端に、仕事に対しても人生に対しても「攻め」のタイプの人が「守り」に入ってしまい、（ずっと独身だったらよかったのに）と思うようなケースもあります。仮にこのトピに賛同する人が多かったとしたら、上司の方に「人間としてもっと成長してほしいから結婚して子供をもったらどうですか」とでもおっしゃるつもりなのでしょうか。

トピ内ID：2060728479

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逆だよ・・・

😑

ともえ

2012年06月09日 15:13

その上司は女性に興味あるんですかね？もしあったとしても、そんな男性と結婚したい女性がいるのかな・・・ただ単に、結婚できない人にしか思えないんだけどな。

トピ内ID：8249052236

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大きなお世話かな

マグネシウム

2012年06月09日 15:13

結婚したくなったらするだろうし、1人が良ければそれでよい、それだけでしょう。子供を持つと価値観が広がりますか。狭くなるかもしれません。結婚して、趣味を諦めざるを得なくなった男性は大勢います。車、バイクの趣味は金がかかるからと、サッカーや野球などの趣味は家族の時間を大切にしてと、趣味を止めさせられることが多いです。 1人でいることに慣れると、プライバシーが無くなることは恐怖です。ほっときましょう。

トピ内ID：0771816552

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はい

既婚

2012年06月09日 15:13

とても大きなお世話です。何様のつもりですか？

トピ内ID：3027181056

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はぁ。

飴子

2012年06月09日 15:13

独身の上司に、結婚して子供を持てですか？息子を心配する母親みたいですね。まぁ、大きなお世話ですよね。手っ取り早く、トピ主さんが結婚してあげたらどうですか？

トピ内ID：0470744920

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プライベートは大きなお世話

kentarou

2012年06月09日 16:48

結婚、子供については上司のプライベートなことだから大きなお世話ですよ。仕事のタイプが違うけどなんとかうまくやっていけたらいいですね。

トピ内ID：7342876712

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それでは、これがいちばん早い！

コンコンカツカツ

2012年06月09日 16:48

大きなお世話などではありません、今時上司のことを思って、子供がいたならと考えられる。そんな部下で、しかも女性なんて。心救われる、美しい話ですね。私、もらい泣きいたしました。でも、考えて下さい、上司がいい相手を見つけ、結婚。それで、お子さんてやはり授かり物。ですから、今から、何年後にお子様に恵まれるかなど、競馬の馬券の予想より難しいのです。上司に、お子さんを持たせるなら、手っ取り早い方法があります。あなたが、上司の養女になればいいのです。役所の手続きは簡単。近くの役所で、「養子縁組届」を、出せば成立です。ただし、養父の氏名を自筆で書く欄があり、上司がサインしなければ不成立。あなた、役所で書類貰ってきて、上司のサイン欄以外を記入して、上司に相談してみたら？いい結果を、お待ちしてます。

トピ内ID：4115647876

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うん、本当に大きなお世話だよ

コロンボ

2012年06月09日 18:17

結婚したら、子供を持ったら～とか仰ってますが。結局は個人の資質でしょう? 私自身は既婚者ですが(結婚して8年経ちます) 些細な事で怒ったり、けち臭かったりする時もあったり(苦笑) 若かりし頃と比べれば多少はマシになったかもですが、客観的に自分を見ると「まだまだだな～(汗」って、自分の小ささを思い知る時も。ちなみに私は子供はいないですが、トピ主さんからすると「世界が広がってない」って事になるんでしょうか? まあ結婚や子供持ったりすると、自分だけの事でなく相手の事も考慮する機会はグンと増えるので。忍耐力はつくでしょうね。家庭を維持する責任も増えるしね。トピ主さんのスケール大きくなってというのも分からないでもないけど、それで結婚・子供と安直に結びつけるのも短絡的ですけどね。あとご自分の事を効率よく短時間でこなすとありますが、それも一歩間違えれば雑って見られかねないですよ? そういう意味では、ある意味お似合いの上司・部下なのでは? 猛進する部下と、慎重にフォローする上司。ほんと余計なお世話なので、心に仕舞っておくのがいいですよ。

トピ内ID：7325016885

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大きなお世話というよりも．．．

😉

なおなお

2012年06月09日 23:27

心配性やしまり屋さんな事は、結婚したり、子供が出来たからといって変るものじゃありません。生まれ持った性質だったり、育ってきた環境でできあがったものですから。もし結婚して子供もいるのに「結婚して子供を作れば全部解決」なんて幼稚な発想持ってませんよね？トピ主のような部下がいるから、心配性にならざるを得ないのかもしれません。お気の毒。

トピ内ID：3439560937

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大きなお世話というか

モネ

2012年06月09日 23:27

家庭だの、子どもだの。人間的に成長なら、まずは自分がしてください。

トピ内ID：8412563697

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上司の性格を直す前に

💡

バタカップ

2012年06月09日 23:27

そのお節介を直したほうがいいですよ。

トピ内ID：1264519784

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大きなお世話

優希

2012年06月09日 23:27

仕事に対する姿勢やケチ（倹約）と子どもの有無との間に、どういう相関関係があるのかしら、科学的に説明願いませんか？まったく、大きなお世話ですよ。男性が女性に対して、結婚や出産を奨励する話をすればセクハラと騒ぎ立てるのに、その逆は容認される・・・わけないでしょうに。この上司があなたの発言をセクハラと受け取り、コンプライアンス部署に訴えた場合、罰を受けるのはトピ主さんですよ。

トピ内ID：1668056983

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すごいな～

😨

おうちゃん

2012年06月09日 23:27

他人様の人生に口出しするのは下品ですよ。

トピ内ID：7263291533

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トピ主さんは…

はにゃ丸

2012年06月10日 00:01

結婚してお子さんがいるのですか？であるならば、人間の幅もあり器も大きいのでしょうから、上司がどんな方でも受け入れられるはずですよね。もし、独身なら早く結婚して子供を持ち、器の大きい人間になって、上司を受け入れてあげましょう。

トピ内ID：0372245538

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そうねぇ

🐤

月山

2012年06月10日 10:13

大きなお世話ですね。そんなにその上司が好きならば、トピ主が結婚してあげたらいいのに。その気がないのなら、他人の人生です。放っておきましょう。

トピ内ID：0780402864

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もっと心配性になったらどうするのか？

❤

2012年06月10日 11:33

なぜ、子供を持てば上司の性格が豊かになると思えるのでしょうか？あなたがちょっと咳払いをしただけで「子供にバイキンが移ったらどうするんだ！　会社に来るな！」とカリカリ注意されるかも知れません。子供にお金がかかるから、という理由で、喫茶店に入った時、自分ひとり「水だけでいいです」と言うようになるかも知れません。あなたの方がむしろ頭が固いですよ。他人は自分の望む方向にはなかなか進みません。

トピ内ID：3618938171

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上司の子供が産みたいって意味？

ティーローズ

2012年06月10日 11:33

子供が出来たからって一回り大きくなるとは限らないその上、子供のような夫と、子供に囲まれる奥さんは大変そんな奥さんになれるのは、トピ主さんしかいません頑張って口説き落とそう！

トピ内ID：0246867030

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そうですね

🙂

こんぶ

2012年06月10日 13:02

その気持ちはわかりますが。トピ主さんが　その上司に進言したとしても　変わるわけがありません。まぁ。確かに人間としての器は小さいですよね。でも仕事は堅実にこなしてるんですから。誰からも文句は言われないですし。トピ主さんが結婚してあげればいいと思います。たぶん　そういう答えを期待してるんですよね？

トピ内ID：7255129821

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ちょっと・・・

のりすけ

2012年06月10日 13:02

トピ主さん大丈夫ですか？いくら気さくな上司でも、相手は上司です。サラリーマンの縦階級社会を理解してないのでしょうか…？いくら無礼講だったとしても、調子にのって上司に向かって「アドバイス」って命知らずですね… どんなに気さくで、フレンドリーに見える人でも本心には、上司や肩書きのプライドがあります。生意気なこといったら、影で睨まれますよ人事評価とか気にしないタイプなのでしょうか… 社交辞令の自虐ネタを真に受けて自分の立場もわきまえず、上司にアドバイスなんてするものではありません。トピ主さん、世間知らずというか… 表に見えてる会社の世界しか知らないのかなぁと会社内って裏では、もっとドロドロとした感情のぶつかり合い気をつけてみたら、垣間見えますよ皆大人だから、感情的にならないだけで笑顔だけど、目は笑ってないとか、そんな状況ちゃんと空気読まないと…

トピ内ID：0119384712

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大きなお世話

名無し

2012年06月10日 13:02

子供がいたからといって成長できるとは限りません。主人の職場で４人の子供がいる人がいるのですが、上司との面談で、「こんな仕事に回されるとは思わなかった。どう考えてもできない」と言ったそうです。リストラされることがない職場だからかもしれませんが、社会人の発言だと思えません。

トピ内ID：8171178231

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そうですね

ゆみ

2012年06月10日 14:51

子供ができたからといって、根本的な性格は変わりません。

トピ内ID：1426101288

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トピ主さんが結婚して子供産んでやってー

マザーてれや

2012年06月10日 15:47

そんなにいうなら、トピ主さんが結婚して子供産んであげたらどうですか？世の中には、マザーテレサのように、結婚はおろか、子供も産んだ事のないのに、あなたのいう、違う価値観や広い世界観をもつ、神様のような人がいるんですよ。

トピ内ID：1731812682

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トピ主さんお子さんいらっしゃるの？

らちぇっと

2012年06月10日 15:47

こども持ってるからといって、成長してない人たくさんいる。トピ主さん、お子さんいるの？成長してないよね？こどもがいる人で、視野狭いひとたくさんいる視野にこどもしかない人とかね～

トピ内ID：1902105719

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根拠を示してください

ひさし

2012年06月10日 15:47

子供を持つと仕事に対する価値観や姿勢が変わる根拠を知りたいのですが？確かに子供を持つことで今までにない価値観が生まれることはあると思いますが、それと仕事は関係するの？そういう根拠ない発想をして正しいと思い、行動を起こしてしまう部下がいるから上司は細かいトラブルに対して想定しておかなくてはいけないと考えられませんか？私ならこのような部下をトラブルメーカーと呼びます。

トピ内ID：5690484421

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