育児のため正社員から派遣へ…悩みます

レス17

（トピ主 1 ）

共働き母

2013年09月09日 17:52

子供

共働き母です。 9-5時で働き、2才の子どもは8:30-18:30で保育園に行っています。（朝は夫が保育園に連れて行く）来年に時短終了となり、勤務時間が30分延びます。残業も避けられなくなります。社内には働く母が2、3人いますが、皆さん必要時には残業をしている状況です。（週1程度）また同時期に保育園を変わらないといけないので、保育園から家までの距離が遠くなり、お迎えに今より時間がかかるようになります。そのため10年勤めた正社員を辞め、派遣で時短の仕事を探す事を考えています。自分の中ではある程度決心が固まっていますが迷いがあります。以下、今の状況です。・社内の人間関係は良く、急な休み、早退遅刻も業務に差し支えなければ出来るし有給も取りやすい・年収は税込400万強・通勤時間が1時間超え・実家が車で30分程の所にあり、病気や残業の時の子の世話は頼めるが毎日は無理・夫は激務で朝の送り以外の助けは期待出来ない・現状でも、もう少し子どもとの時間が欲しいと思っている・私の体力的にもしんどく、特に通勤時間を減らしたい・年300万程度を貯蓄・住宅ローン繰越返済に回し、30万を教育資金積立している（派遣になって収入が下がれば家の貯蓄は減る）・ローン残高は3000万弱、貯蓄850万、教育積立100万、私の独身時代の貯金400万・技術系の仕事で、時短派遣の募集はある・こどもは1人の予定・夫婦とも30代後半色んな意見をお聞きしたいです。家計的に無謀でしょうか？また、幼児がいて派遣で働いている方などいらっしゃいましたら、実際の所どうかもお聞きしたいです。よろしくお願いします。

トピ内ID：1714105171

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生活の質

うし

2013年09月10日 16:30

の問題。質を下げるのに抵抗がなければいいんじゃないんですか？

トピ内ID：6698787894

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派遣になりました

✨

りな

2013年09月10日 18:29

保育所に通う、3歳1歳の母です。私は通勤時間約１時間、年収約400万、10年勤めた会社が、体力的にも精神的にも続かず転職し派遣になりました。派遣先は自宅から5分、保育所から10分です。年収は約半分です(涙) こどもとの時間は増え、体力的にも精神的ににも楽になりましたので納得しようとしています。夕方早くに迎えに行くと、保育所に12時間ほど預けられている子たちが抱きついてきます。。。あぁ、これでよかったんだと思おうとしています。しかし、派遣社員はあくまでサポート要員です。正社員よりも求められるレベルは低く、やりがいはあまりありません。そのかわり休みやすいです。何を優先するかですよね。私はまたタイミングをみて正社員で働きたいと思っています。

トピ内ID：0890320541

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ひっこせないの？

🐴

こんにゃく。

2013年09月10日 18:29

こんにちは。私は上が3年生、下が年中です。 1年前までフルタイムで働き、今は非常勤でやってます。お子さんがお一人ですし、フルタイムで行けると思うけどなあ。子供は成長しますから、今だけのことで考えずに、長い目で見て決めたほうがいいですよ。辞めてまた、いつか正社員に戻れるという自信があるならばいいけれど。。ところで表題のように、もう少し会社のそばに引っ越せませんか？働く女性は、職場、家、保育園が近くにあると、非常に働きやすいと思います。お子さんも長時間保育で大変でしょうし、ご自身が通勤楽になれば、もうちょっと続けようと思えると思うんです。一時的にでも引っ越して乗り切れば、子供ってあっという間に大きくなりますよ。大きくなるとお金もかかるので、できれば続けられた方がいいと思います。今の職場は働きやすそうで、辞めるのはもったいないですよ。

トピ内ID：0729979444

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正社員で頑張って

🙂

キノコ

2013年09月10日 19:28

同じようなトピでもあげられていますが、絶対に正社員を辞めてはいけません。私もずっと共働きしていました。その間、私と夫の親はガンで亡くなりました。子供は毎日保育園、学童と通っていましたね。大きくなるのは早いです。子供は本当にお金がかかります。かけなくてもいいけど、子供もやりたいことがあるから。そんな時にやっぱり社員で良かったと思います。私は子供ができてから、転職しましたが、条件が悪く後悔しました。子供は休みに集中して遊びました。あと10年の辛抱です。 20才の娘や高校生の息子は母親が仕事をしている方がいいと、共働き派。知らないシッターに預けられたり、私の知り合いに迎えに来てもらったり、小さいのに２人で留守番したり、姉は弟の面倒ばかり見ていたけど、少し寂しかったけどいいそうです。仕事が安定していないと、精神が安定しないです。頑張ってください!!

トピ内ID：4754924839

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心が決まっているのに反対意見ですみません。

🐤

トトロ

2013年09月10日 19:28

何とか頑張ってください。週１の残業はベビーシッター会社か、自治体のファミリーサポート事業で、どうにか１時間くらい他人に二重保育してもらってください。幼児でいるのは数年のこと、小学生、中学生、あっという間に高校生になります。一番お金が必要な時期に派遣では、心許ないし、また再び正社員になれたとしても条件が悪すぎます。なんとか、他人のサービスに妻の給料分全てをつぎ込んだとしても将来の年収を考えると特ですよ。子どもとの時間は誰でも欲しいけどあったらあったで、無駄にだらだら過ごしてしまうもの。ぴりっと働いて土日や、休日には保育園を休ませ一緒に料理をしたり、何でもない日常を過ごすだけでも母の愛情は感じますよ。起きている時間が少ないかもしれないけど、今だけのこと。幼児のうちは子どもが病気をしないように早寝早起きを心ががけ無理なお出かけはせず、休日は近所の公園で遊ぶので十分楽しい。もっとサービスを使うことを考えてなんとかふんばってみませんか。

トピ内ID：6589958702

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今がピークあとは緩やかな下り坂

🐧

あらあら

2013年09月10日 19:28

忙しくて可愛くて悩むお気持ちよくわかります。でも一番大変な時期を乗り越えたじゃありませんか。経験者の反省を込めたアドバイスです。辞めずに頑張りましょう。仕事はいくらでもあります。しかし、今の労働条件を上げることはきっとありません。資格があるから再就職出来ると私も思いました。確かに仕事はいくらでもありました。履歴書を書いているともう一本の仕事の電話が入りました。でもね、同じ仕事をして、身分と待遇はずっと惨めでしたよ。それは定年後も一生影響します。お願いです。いえ、命令です。辞めないで頑張って。子育て期間は長い一生のうちほんの僅かです。あっという間に終わって長い自分の人生が待っていますよ。車で30分？通勤圏内です。ご両親にあなたの時給分を払って保育ママをお願いしましょう。ご近所と仲良くして有閑おばちゃま助っ人にお願いしましょう。この間、あなたの収入すべてを払っても将来的収入にはプラスです。今が一番大変なだけ。きっと乗りきれます。

トピ内ID：9397951866

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正社員を続ける。

ゆうき

2013年09月10日 22:31

　今は、お子さんも小さく大変な時期ですね。　私は、アラフオー、子育てで正社員を　退職し、しばらく、専業主婦として、　子育てをした後、契約社員やパートとして　働いています。　40代に入ると、結構、職探しが大変に　なってきます。　気持ち的にも、いつ、契約終了になるか　わからない不安定さがあります。　そのことで、気持ちが不安定になることも　あります。　今の私だったら、働く時間が長くても　正社員でいることを選択すると思います。　平日は、忙しくても、土日子供さんと　しっかり向き合ってあげればいいと思います。　子育てにはお金がかかります。　いくら、時間があってもお金がないと　立ち行かないこともあると思います。

トピ内ID：2795259796

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仕事はやめず保育園をかえる

🙂

スルメイカ

2013年09月11日 10:53

仕事はやめるべきではありません。今の時代、子供の手がかからなくなってから転職しようと思っても正社員で働ける仕事はまずありません。あと派遣も４０すぎから仕事自体がなくなってくるので、働けても４５くらいまでじゃないでしょうか。子供の手がかかるのも、あと何年もありませんよ。今はつらいですが絶対にやめないことですね。むしろ辞めた方がいいのは、今の保育園のほうで、多少お金がかかっても、もう少し長く預かって延長保育など融通してくれる私立の保育園にいれればいいのではないでしょうか。はっきりいって給料の半分はすっ飛びますが、正社員をやめて数年後に転職先を探す苦労や、派遣の雇い止めに怯えることを考えたら安い投資です。これは考え方の問題ですよ。今の苦労もあと何年かの話です。子供にお金がかかるのは、赤ちゃんや幼少時期ではなく、これから先の話なんです。お金がかかる前にやめてしまうのはもったいないです。もう少し自由度のある保育園を探し検討してみては。

トピ内ID：3074269125

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トピ主様と逆です。

🙂

ベラ

2013年09月11日 16:52

私は現在派遣社員で、正社員になりたいです。私は9：00－17：00勤務で、子供は8：00－18：00は保育園におります。子供が大きくなったので（8歳と3歳）、もっとしっかり働きたいと思い、正社員を目指して転職活動をしております。ご存知かと思いますが、派遣社員は交通費やボーナスは出ませんし、住民税は普通徴収なので払うときにちょっとがっくりします。また、時給制なので5月のゴールデンウィークや、8月のお盆休みがあると給与は減ります。トピ主様が派遣になると、けっこう大打撃ではないでしょうか。 10年かけて築いたキャリアや信頼関係を、ここで崩すのはもったいないような気がします。むしろ好条件で羨ましすぎて、交代してもらいたいくらいですよ！もちろんお体には気を付けて欲しいのですが、このまま頑張ってほしいです。

トピ内ID：7120252985

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うん

ＷＨＯＯ

2013年09月11日 17:54

一番大切なことは現代は夫の扶養家族にはなってはいけない事です。昔は離婚などめったにありませんでしたが現代は三組に一組以上が離婚します。その大半は夫の他の女性への心変わりです。ある日突然言いがかり的に離婚を迫られます。仕事をしていれば「ハイそうですか」としっかり慰謝料を双方に請求出来ますが、パートだと夫に離婚したくないと縋りついたあげく二束三文の慰謝料で捨てられるのがオチです。子供は夫婦で協力して育てるものです。愛は何時かは冷めます。本当に子供の未来を考えるなら今の仕事を続けるべきです。

トピ内ID：7280211276

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続ける、が多数ですね…

共働き母トピ主

2013年09月12日 15:13

ベラ様まで読みました。ほとんどの方が続ける、とおっしゃっていますね。自分の考え方が愚かなのだろうか、と不安に思いました。引っ越しという案は、持ち家のためむつかしく、また実家が遠くなるのも親の負担を考えると不便に感じます。やはり子どもが大きくなった時の金銭面の負担が大きいのでしょうか。。現職は人間関係に恵まれている事もあり、迷います。給与面も不満はないですし、、、。ただもし来年以降続けた場合、家に着くのが7時半近くになってしまいそうです。（就業時間延長+保育園距離+業務負担増大で定時ピッタリはむつかしい) 3才の子どもの生活がそれで良いのでしょうか。就寝時間も、今でやっと9時半に寝ています。また小学生になった時に対応出来るのか。悩みます。。。引き続きご意見頂ければ嬉しいです。

トピ内ID：1714105171

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価値観を大事に

☀

のら

2013年09月12日 18:10

勤続19年でWM歴14年ののらです。 WMを始めて2年くらいの頃は疲れもたまりがちですよね。こういったトピがあがると、正社員のまま居続けることをお奨めするレスが多くなると思います。だけど、自分の思うように動いてよいと思いますよ。ただ、朝の送りだけでもだんな様でしてくださるのであれば、続けていけるのではという気もしますが。私の場合は、送迎ともに自分一人で、通勤に1時間半かかるため、朝は7時過ぎに子供を預け、お迎えは19時ギリギリという生活をしていました。というのも、私も年度いっぱいで退職する予定なのです。現在40代前半なので、もっと早く決断をしていれば再就職の見通しも今よりは少しはよかったのかもしれませんが、仕方ありません。私の経験からすると、やはり職場と家庭の物理的距離は大事で、なるべく便利で近い方が続けやすいと思います。もし、派遣であれ、再就職に困らないのであれば、近くに探した方がよいのではと思います。もちろん生活していくためにお金も大事ですが、自分の生活やお子さんとの時間も大事にしてください。

トピ内ID：2022743704

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価値観・・・の続き

☀

のら

2013年09月12日 18:10

働いていると、土日にしっかり向き合ってという話もよくありますが、それも子供によります。放っておいても親の気持ちを感じ取ってまっすぐと育つ子供もいれば、時間＝愛情ととらえて親に振り向いてほしいと地団駄を踏む子供もいます。我が子3人をとっても、本当にそれぞれが違い、私も戸惑いました。現在もです。共働き母さんのお子さんはどのタイプが分かりませんが、自分が子供と一緒に過ごしたいと思う気持ちも大事にしてください。他の方がおっしゃるように、大きくなれば手もかからなくなり、かかるのはお金ばかり、となりますが、それでも、その時に悩み決断したことは間違いではないと思いますよ。

トピ内ID：2022743704

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派遣でも

Jzo

2013年09月17日 23:26

技術系で手に職があるのであれば、需要があるのならいったん派遣になるのも一つの選択かと思います。私は現在3人の子がいます。二人目が生まれた時点で一度、正社員を辞め、派遣を選びました。が、現在は正社員へ戻っています。結局、、やはり派遣で任される業務の限度や、収入を考えると正社員へ戻りたい気持ちが強くなったからです。隣の芝生はいつでも青く（笑）正社員になった後は、激務や責任の重さに疲れ、やはりもう少し子どもたちと一緒にいたいなー、と思う時もあります。それでもこのご時世、正社員として仕事ができることに感謝して、そして保育園やら学童やらの外部環境の条件（夫婦ともに両親が離れて住んでいるのでそこは大問題）が整うことにも感謝して、頑張ろうと今は思っています。選択肢がある上は、自分の覚悟ひとつです。迷うことも大事かと思います。そして決めた以上、自身の決断を信じて頑張って下さい。というか頑張りましょう～

トピ内ID：3543928105

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正社員じゃないと損するぞ

yoyoi

2013年09月18日 18:24

正社員じゃないと損しますよ、最終的には。派遣は派遣。キャリアにならず。収入も不安定。８時半から保育園？？うちは朝７時半からです。朝に生活をシフトしてみませんか？家事もしばらくなら外に頼む。料理も週末作っておいて、なんとかする。いろいろ方法ありますよ。他の方に預かってもらうのも、子供が成長するきっかけになりますよ。頑張れ！！

トピ内ID：3201161716

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難しいですね

れい

2013年09月23日 12:00

条件を見ていると、私も続けられるなら続けたほうが良いと思いました。でも、私は逆に、トピ主さんのように辞めた側の人間で、今は派遣です。それで後悔していません。金銭的には夫に何かあったことも考えて綿密に計算しました。私がネックだったのは体力でした。私もかつては睡眠時間が6時間取れないところで働いていました。やりがいもあったし収入もあったし。そこでできる人もいるとは思うのですが、私は一度しかない一生で仕事しかない（と思いました）一生は嫌だと感じました。子供を産まない選択肢もあったのに子供を産みたかったのはどうしてだろうかと考えた時、単純に他にかけがえのない彼らとの時間を過ごして、彼らからたくさんのことを学びたいと思ったのです。実際、大人びた自分が大人の社会と得ることはほんのわずかで子供たちと一緒に居て、頭をシェイクされることが多く為になりました。子供はすぐに大きくなり、子供ではなくなってしまいます。子供といつも触れ合っていた温かさに今も常に守られている気がします。私はあの日々のために生まれて来たと思っていました。一生、悔いなしです。

トピ内ID：3837526273

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男性には迷う選択肢が無い（2/2）

Ystad

2013年09月23日 19:46

（続き）・夫は激務で朝の送り以外の助けは期待出来ない →「夫」が「妻」であっても関係ありません。何とかするしかないです。・現状でも、もう少し子どもとの時間が欲しいと思っている →こう思っている男性も実は多いですが、口に出せない。・私の体力的にもしんどく、特に通勤時間を減らしたい →こう思っている男性もこれまた多いですが、やはり口に出せない。「体力的にしんどい」という夫の訴えを真面目に聞いてくれる奥様なんて、いますか？・年300万程度を貯蓄・住宅ローン繰越返済に回し、30万を教育資金積立している（派遣になって収入が下がれば家の貯蓄は減る） →もっと増やせプレッシャーが強いですね。・ローン残高は3000万弱、貯蓄850万、教育積立100万、私の独身時代の貯金400万 →だからもっと働かなきゃ、になりますね。どうでしょうか。ご主人にもご意見を聞かれてはいかがでしょう。

トピ内ID：4409215433

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