義弟が経営している会社を円満に退職したい

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🐧

鴨南蛮

2018年03月27日 18:29

ひと

義弟夫婦が経営している小さな自営業の会社で事務として働いています。夫は反対していましたが、1歳の子を保育園に預けているため、時間にある程度の融通が効くこともあって働き出しました。勤めて1年弱になりますが、度重なる出来事からもう辞めたいと思っています。しかしながら、義実家も義弟実家も自宅から近距離にあり、割と頻繁に会う関係です。今後も付き合いは続けていきますので、円満に退職したいのですが、うまく納得してもらえるような退職理由が思い当たらず、今回投稿する運びとなりました。 2人目の妊活を理由にしようかとも思いましたが、2人目は数年後に欲しいと前に話しているし、義弟嫁は私より5個上で現在不妊治療をしながら働いているため、言いづらいです(義弟嫁は今はタイミングをみてもらっているが、本格的に治療をしたいからゆくゆくは仕事をほとんど私に任せて治療に専念したいと考えています) また、舅姑は義弟を可愛がっており、私にはこのまま仕事を手伝ってあげてほしいと考えているので、舅姑にも納得してもらえるような退職理由が欲しいです。円満に退職するには、どんな理由を出せばいいでしょうか？是非皆様のお知恵をお借りできたらと思います。よろしくお願い致します。

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義弟なら

🐤

はぁ

2018年03月29日 11:36

夫の弟なんでしょ、夫に頼めば良いのでは？それにしても、夫が反対したのに何故働き始めたの、身内の会社で働いて良い事なんてあり得ません。

トピ内ID：6813858335

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真正面から当たる

🐱

猫は親友

2018年03月29日 12:11

アタック・ザ・ブレークと言う言葉があります。下手な工作や逃げ回りを止めて、真正面からアタックすべきです。嘘は、何れバレます。困った時は、本当のことを話すことが事態を改善します。仮に、トピ主さんの発言で一時的にオカシナ雰囲気になったとしても、後に信頼を失うよりも良いのではありませんか。トピ主さんの思いを皆さんにお話しして理解を求めれば、皆さん理解なさると思いますょ。嘘や作り事は、信頼関係を根底から壊します。

トピ内ID：8128181177

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理由いくつか

ささにしき

2018年03月29日 12:11

・体調不良。原因不明の目眩など病名がつきにくいもので。・ご両親が近居なら、どちらかが体調不良ということで家に通う辺りが角が立ちにくいかと。ただ、旦那さんに言ってくる可能性が高いので、旦那さんへの根回しとの協力は必須ですが。

トピ内ID：5770313378

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親族の場合は無傷は難しい

😣

難しいかな

2018年03月29日 13:01

これが他人の会社ならいくつか円満な方法があるかもしれません。「親の介護が必要になった」とかそれこそ「どうしても妊活したいので」とか。縁を切ってしまえば嘘がバレない間柄だからこそできるのです。でも親族の場合はだいたいにおいて真実がバレてしまいますので、『無傷で悪く思われることも無く円満に辞める方法』など、そもそも無いと思いますよ。元をただせば、親族だからこそあなたは就職活動もせず、手近な所でしかも融通の利く時間帯で雇ってもらえたはず。その点において利益を得ておきながら辞める時だけ「嫌われないでうまくやりたい」というのは無理でしょう。何事も『いいとこ取り』はできないんですよ。

トピ内ID：7941487095

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勉強します

匿名

2018年03月29日 13:01

「資格取得の為に勉強したいので辞めます」で良いのではありませんか本当に勉強して資格を取得、資格を活かして就職すれば誰も文句ないと思います先ずは何かやりたいことを見つけて、ご主人には資格取得したいから退職しますと相談して味方につけてから一気に動いたらいいと思います頑張って

トピ内ID：7275235988

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ご主人は、こうなる事を予想しておられたのではありませんか？

🐱

ニャンと！

2018年03月29日 16:02

身内が経営する小規模な自営業の場合・・・・・双方に甘えや依存心があって・・・・・従業員の立場では・・・・・業務の内容や待遇面で我慢を強いられる場合があります。反対に、経営者の立場では・・・・・期待外れの従業員に不満を感じながら、解雇できない場合があります。もしも、トピ主様があまり頼りにされていなければ・・・・・円満退職できると思いますが・・・・・非常に頼りにされていた場合・・・・・将来に禍根を残さない、円満退職は極めて困難だと思います。

トピ内ID：4133991212

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状況が解らない

🐱

ゴータム

2018年03月29日 16:02

円満に退職する理由．．．と言われても、現在の人間関係や仕事の状況が解らなければ、どう対処するのが円満退職に繋がるのかなんて解りっこないです。どんな状況でもどんな人間関係でも通用する、魔法のような「円満退職の理由」を教えて欲しいということなんでしょうか？そんなもんあるかい！

トピ内ID：6575914234

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下手に事情を話さず

🎶

ももんが

2018年03月29日 15:03

うそや、言いつくろいは、絶対にあとから、ぼろが出ます。義実家との関係が理由なら、体調が悪く、少し休みたい、代わりの人が見つかるまで、続けるし、しっかり引き継ぎはするから、他の人を見つけてくれないか？でいいのでは？

トピ内ID：5034897989

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正面突破しかない

😑

おっちゃん

2018年03月29日 17:09

そんな近くに住んでいて、小手先の理由で済まそうなんて甘い。きちんと理由を話して正面突破しましょう。

トピ内ID：8461368698

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妊娠したので退職します！

🙂

ソルト

2018年03月30日 12:21

が一番当たり障りないのでは？妊活の為じゃなくて、妊娠したんで！って順調な妊婦ライフでも「切迫気味なので」「早産気味なので」で押し通せます。妊娠した義理の姉を微笑ましく思う不妊義妹はいません。出産後落ち着いたらまた働きますとかリップサービスしたらいいんですよ。落ち着いても義理家族には「まだ落ち着いてないんで」と言えば良し。別で働きに出る時には夫が義弟の会社に就職は反対してるのでって言えばよし。数年後と言わず、今妊娠しちゃいましょう。どんなイヤな事があったかは存じません。労力と給与が割に合わないのかな～と推察いたしますが、勤務時間に融通が効く職場にコネで入ったんだからオーナーである義理家族に弱み握られますわな

トピ内ID：8591025719

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稼ぎたい

典子

2018年03月30日 23:29

事務パートで月七万とか稼いでいるなら「子供の教育費の為にフルタイムで月十五万とか二十万稼ぎたい」と、給料増額を打診。難しいよね～、そうよね～。新しいパートさん決まったら辞めるわね～。と、退職して新しい仕事場を探していたら「ちょっと子供の体調が悪くて」「二人目出来ちゃった」でそのまま働かない。非常によくあるパターンです。

トピ内ID：1640703647

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代わりのパートさんを見つける

🐧

そうめんつゆ

2018年03月31日 11:51

代わりになる良い人が居るといいのにね。愛層の良い人が居ませんかね。

トピ内ID：0115524311

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