知ったかぶりの上司の対応策

私の上司は私よりも半年あとに配属になったのですが、以前にいたことのある経験者です。（何年も前です）私の仕事の内容は日進月歩なところがあり、現役でもついていくのが大変なんです。（ITとかではないです） この上司が、以前の知識で指示を出してくることが多く、あれ？と思うので念を押しても、決して確認することはありません。心配なので他の上司に確認するとやっぱり間違ってる。 これでは困るということをやんわりと伝えたつもりなのですが、プライドを傷つけてしまったらしく、険悪な雰囲気になっています。 指示を受けても、それが本当なのか裏取りしなければ、結局お客さんに迷惑をかけるので安心して仕事ができません。 こういう知ったかぶりの上司をなんとかする方法はないでしょうか？