-
人の容姿にケチをつける友人
前置きが長くなりましたが、相談したい友人（Ａ子とします）の件。
仲間内で集まったときに、私が若い、きれい、という話になると、大抵反論してきます。
「昔は年齢と見た目にもっとギャップがあったけど、今はそうでもない」
数年ぶりに会った人に「全然変わらない！」
-
友達の結婚祝い
私もＡも（多分）ごく普通にご祝儀を包んでいます。
先日も、そのグループ７人で食事していました。
うち一人（Ａとします）には十年近く同棲している彼氏がいます。
お喋りするうちに「Ａちゃんは結婚しないの？」という話題になりました。
-
私が車を出したい
毎回、友達（Aとします）が車を出してくれました。
私の車が古くて大きいというのもあり
お願いしていました。
一緒に連れだっていくのも面倒で自分は電車で行って
現地集合にしてみたり..もしました。
が、このたび私は車を買い替えまして
新車になりました。
-
この場合、飲代も奢りですか？
大体ですが、Aは食前酒と他に1杯位飲む程度でBCは酒豪です。私はお酒が飲めないのでソフトドリンクです。
-
転職先迷っています
Ａ.営業職（相手の要望を聞いて提案する・企画開発といった感じです）
８時～１７時半
年間休日１１０日（祝日が一切休みなしといった感じです）
月給２５万
残業月平均１５時間
賞与計４ヶ月分
車で１０～２０分の距離
従業員２００名（男女半々）
Ｂ.事務職
８時半～１７時半
年間休日１２４日
月給１５万
-
安定かスキルアップか
A社：紹介予定派遣（正社員に切り替え）。上場企業の子会社。親会社は大手製造業で海外にも多数拠点あり。
募集では30代前半までとなっていたが、前職で長く勤めたことを高く評価していただき内定をいただけました。
職種は営業事務を中心に経理総務などの管理部周りまで幅広く担当してほしいとのこと。
-
恥ずかしくないのかな？
複数の会社（A、B、C会社）が集まって
働いている現場です。
ひとつの会社（A会社）に欠員がいます。
他会社（B会社、C会社）が協力して欠員分の仕事をカバーしています。
私（Ｂ会社）はどんな仕事でも突然の欠員が出たり、
自分の担当以外の仕事をカバーすることは
何かしらあるものだと思っています。
-
高齢者のセクハラ治せますか？
経験や技術が必要な社会人サークル内に国立大出身、大企業を定年退職された高齢男性（Aさん）がいるのですが
何度注意しても
女性達へのセクハラ モラハラが酷く止まりません
Aさんが会を辞めてしまうと困る理由もあり（サークルにとって重要な役割をして貰ってる為）
Aさん自体を辞めさせる事もないそうです
この
-
2社採用どちらにしますか？
A社
給与￥200000
ボーナスあり1回(1ヶ月)
簡単な事務作業
8:45～17:30 残業なし
通勤9キロ(車で約25分)
業務内容がよく長く勤めることができそう
B社
給与 ￥160000
ボーナス2回(2ヶ月)
研修期間3ヶ月130000
事務
8:30～17:30
残業はありますが、都合
-
自分もそうだったのに下の子連れを嫌がるママ友
ママ友Aさんについて、もやもやしています。
Aさんとは入園前に児童館で知り合い、ずっと親しく付き合ってきました。Aさんの所はうちと同じ年長の男の子と2才差で弟がうまれ、私に二人目ができるまでは、子供3人(うちの子とAさんの子2人)を連れ、色々な所にでかけたり、家を行き来してきました。
話題
恋愛
夫婦
子供
仕事
ひと
ヘルス
美