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女友達の集まりに家族で参加する
友人達とランチなどで集まる時にいつも子供とご主人を連れてくる友人（Aとします）がいます。たまにお母さんも連れてきます。
子供がいるのはAだけで、私と他の友人達は独身＆既婚子供がいません。
子供は小さい（3歳くらい？）
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食べ物の好き嫌いは克服できないのか
知人Aさんは海産物がいっさい食べられません。
野菜も食べないことはないが嫌いだそうです。
病気やアレルギーはなくただ「嫌い、ダメ」ということです。
そんなわけで彼女が参加する食事会はレストランの選択が狭くなります。
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ポイントを使う事
そんな時、メンバーの一人である友人Ａ子がまた旅行を企画して欲しいと依頼があって引き受けました。
Ａ子は「結構、ポイントも溜まったんじゃ？一人当たり200円引きくらいになる？」と聞かれましたが…
私はイベント宿泊にてポイントを全て頂きました。幹事の特権を生かした訳です。
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同じ質問を色々な人にするのって失礼じゃないですか
その事務社員Ａは、仕事で分からないことがあると、別の事務社員Ｂさんに質問します。
質問を受けた事務社員Ｂさんは、その仕事にとても精通していて、私自身も全幅の信頼を置いている存在です。
質問に対しても、とても的確な答えを返しました。
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理解不能な一斉メールにイラッ(怒)
先日、一年くらい音信不通の知人(A)から突然メールが届きました。
「ガラケーからスマホに替えたから送ってみた。スマホは慣れなくて難しい。届いているかわからないけど。」という一人言みたいなどうでもいい内容で、挨拶も音信不通にされたことに謝罪の言葉もなく不躾なメールにイラッとしました。
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車を出さない友人
友人三人と、とある観光施設に遊びに行く事になったのですが、私と友人Ａ子は車を持っていて、Ｂ子は持っていません。なので、必然的に私かＡ子が運転手。Ａ子は車の運転が凄く苦手で方向音痴だそうです。いつもそう言って、運転手になる事を避けています。
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友人の誘いの断り方にモヤモヤ
高校生の頃から仲良くしていた友人A子が、私に彼氏が出来たことを機に疎遠になりました。
理由は、「私(A子)より彼とばかり会っている。取られた気分だ」と言われました。
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育休から職場復帰した女性社員の扱い
契約関係の専門的な業務を女性社員一名（A)に任せていたのですが、彼女が産休・育休を取得することになったため、新たに女性契約社員（B)を一名採用して作業が引き継がれました。
そこで第一の問題が発生します。
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彼に嫌われたくない
学生時代から5年付き合った同い年の彼氏(A)に振られる→1年ほど空白を経て2歳年上の彼氏(Bさん)と8ヶ月ほど付き合っています。
Aはある心理学にハマっていて「対等でいるために相手を褒めることはしない」「見返りを求めない」などを徹底しており、私にもそのようにするように求めていました。
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勝手にお弁当持ってきたママさん
発案者はAさんでAさんの提案でお昼ご飯は食べ放題ビュッフェに行くことになっていました。
子供７００円でおとな２０００円です。ランチにしては高額だけどたまにはいいかということになりました。
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