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現役パートの方へ。扶養内勤務のこと教えてください！
この場合だと４.5h×週５日＝２２.5時間
で雇用保険に入れますが
例えば時給¥1050だった場合に
週５で入ると給料が85000円超えてしまいます。
週に４、５日勤務にして給料を調節しないといけなくなります。
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別財布だけど夫の散財が気になってしまう
夫（30歳）年収1050万
妻（31歳）年収550万
共働きで家計・家事ともに折半で、毎月給与が入ったら家計用（住宅、光熱費、食費、日用品、保険などの共通費用）口座にお互い15万円ずつ入れて、それ以外は各々で貯蓄とお小遣いとしています。
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遺産相続トラブル
2019年に出来た比較的新しい法律ですが、民法第1050条では、被相続人の相続人ではない親族が、無償で被相続人に療養看護等を行った場合、その親族は、特別寄与料として、各相続人に対し、金銭の支払いを求めることができるという法律です。
ここでいう親族とは、6親等内の血族、3親等内の姻族までです。
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パート入社しましたが辞めます
理由は、初出勤日に雇用契約を書面で交わすでもなく、お時給の説明もなく(求人票には1050円から1300円と幅があり)、土日休みのはずが出勤可能かと聞かれ、事務職にも関わらず営業をして欲しい、個人携帯の番号を業者に伝えたいなど、思ってもみなかった話をされました。
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シンママ 転職すべきか悩みます
専門的な仕事とは言え、時給1050円、手取り10万でしがみつく仕事なのか迷っています。
最近は仕事に対するモチベーションも下がり、どのタイミングでやめようかと後ろ向きな考えしかありません。
自宅に持ち帰る事は強制ではありませんが、仕事の内容上、時間内で完璧に終わらせるのが難しいです。
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養育費の増額検討
元夫は年収1050万、私は年収300万なので、その収入で養育費算定表から割り出した金額の養育費を受け取っています。また離婚当時は長男12歳、次男8歳であったため、算定表の「子供の年齢は０～14歳」のもので算定しました。
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算数の問題（小学校高学年）の解説をお願いします！
妹も同額を使ったということなので、最初の所持金は1050円 になります。 比は 1350：1050 で、9：7、、、。 （１）のところで、比を解凍させる問題の意図が不明です。
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基礎代謝量を教えてください
基礎代謝量は１０５０。（某体重計調べ）
背は低く昔から歩く以外の運動はしたことがありません。
ダイエット目的でウォーキングを続けています。
ひと月を過ぎたころには体重で１キロの減量が定着しましたが
基礎代謝量が１０５０と低いままなのです。
みなさんの基礎代謝量と年齢を教えてください。
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「５０円あげます」
１０５０円のお会計だと
千円札をだしたあとお客様が「５０円あげるね」といいます。
もちろんこの５０円の部分は１０００円の消費税の８０円でも良い
のですがすごく違和感があります。
何に違和感があるのかというと「あげる」という部分です。
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社会保険加入について
面接を受けた会社の条件が『週３０時間・週の勤務する日数は週によってまちまち・時給１０５０円』です。
1050×30時間×4週＝126000 年間15212000円です。
この場合、主人の扶養から外れるのですが、保険年金など引かれ、私が働くことでマイナスになることはないでしょうか？
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